扬中市教师发展中心简介
扬中市教师发展中心位于扬中市三茅街道绿扬路 59 号，占地面积 23 亩，建筑面积 6610 平方米。2015 年，按照“书香气、有文化场、有职业认同感”设计理念，对环境设施进行整体改造，总投入达 2000 余万元。目前，中心拥有能同时容纳1110人以上的校舍，各类多功能室、网络教室、大型报告厅、录播教室19 个，为全市的教科研训工作的有效开展提供了有利条件，2016年2月成功创建江苏省示范性县级教师发展中心。
中心自2015年正式组建以来，不断健全“统筹兼顾、按岗定人、一人多任、因需安排”的用人制度，致力打造“学习型、研究型、创新型、效能型”德才兼备的三级研训团队。目前，拥有专任教师 40 人，其中研究生学历（学位）6 人，副高职称 32 人，特级教师 1人，县级及以上骨干教师 35 人。
中心定位“成为受人尊敬的教师专业发展新型组织”发展愿景，胸怀“成己成人”发展使命，坚守“为每一位教师的专业成长协商设计”工作理念，弘扬“走在前面、特别认真”的精神特质，在顶层设计中，对教、科、研、训功能融合进行全面部署。打破条块分割模式，实行“分层管理、逐级负责”的“块线结合”管理机制，通过“项目化管理、全过程管理”工作机制，建构 “科研为先导、监测寻短板、教研为重点、培训贯全程、信息搭平台”
的一体化运作模式，形成集行政、教研、科研、培训、信息一体化的区域教师发展支持系统，促进全市中小学教师专业成长。
目前，扬中市教师发展中心正以新学校、新课程、新技术为背景，以优质化、信息化、国际化为路径，实现以“活力教育思想”为核心的教育观念、以“提升课程领导力”为抓手的教育课程、以“打造智慧校园”为标志的教育技术、以“标准化、生态化”为特征的教育管理、以“提升教师专业成长幸福感”为内涵的师资队伍等五个方面的现代化，为建成更具凝聚力、引领力和推动力的示范性教师发展中心而不断努力，奋勇向前。
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扬中市教师发展中心主要职责 内设机构和人员编制规定
根据《关于同意整合组建市教师发展中心的批复》（扬编委[2014]38号），市教师发展中心为隶属于市教育局管理的全额拨款事业单位，副科级建制。其主要职责、内设机构和人员编制规定如下：
一、主要职责
（一）开展全市教育改革和发展的战略研究、政策研究；协助市教育局制订全市教育发展研究规划；协助市教育局推进教育综合改革各项工作。
（二）负责全市基础教育课程的教学研究、教学指导、教材建设和学科教学业务管理以及课程改革研究指导工作；履行教学业务管理职能，发挥理论指导、实验研究、决策咨询的作用；协助市教育局开展全市教育教学质量的监测、发展性评价和改进工作。
（三）负责全市教师继续教育、教育行政干部培训的业务管理；承担全市中小学教师继续教育和教育行政干部的培训及有关管理工作；指导并协助管理中小学校的校本培训。
（四）组织实施全市教育科学研究课题的申报、立项、研究指导、结题、管理和评定、推介、奖励教育科研成果的
区县教师发展中心组织架构及管理办法样例—扬中市教师发展中心
