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人员招聘需求申请表
申请部门 编制情况 （该职位） 增补理由 招聘职位及职级 编制人数： 现有人数： 拟招聘人数： □扩大编制 □人才储备 申请日期 希望到岗日期 □离职补充 □短期需要 年 月 日 年 月 日 注：新增职位须填写职位说明书（请附于此表后）；如编制需求，可不提交。 性别：□男 □女 □不限 年龄： 岁至 岁 1. 婚姻状况：□已婚 □未婚 □不限 学历：□本科及以上 □专科 □高中及以下 任招 职2. 条3. 聘 件 4. 条 件 1. 岗2. 位3. 职责 4. 其他要求： 该职位建议职级、薪级或规： 用人部门意见： 签名： 年 月 日 人力资源经管部意见： 签名： 年 月 日 公司领导意见： 签名： 年 月 日
应聘登记表
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填写注意事项 应聘职位 姓 名 出生日期 身 高 政治面貌 最高学历 现工作单位 职 称 现通讯地址 户口所在地址 本人档案目前存放何处 主要联系方式 能否异地工作 懂何种外语及程度 有何专业特长(包括其它特长) 1、请用签字笔或钢笔填写，字迹工整； 2、完整填写表中各项，容真实。 性 别 民 族 血 型 毕业院校及专业 职 务 紧急联系人及方式 能否长期出差 邮 编 邮 编 单位性质及规模 参加工作时间 期望薪金 年 龄 籍 贯 健康状况 婚姻状况 家庭状况及主要社会关系 姓 名 关 系 年 龄 工 作 单 位 职 务 工作经历(按时间顺序填写) 工作时间 单位名称 起
证 明 人 工作职位 最终薪金 离职原因 直接上级 职务 联系方式 止 实用文档
学校/学院名称 年限 学习时间 就读专业 所获证书 证明人及联系方式 起 止 培训经历 学习时间 机构名称 其 他 是否经人推荐 与本公司何人相识 推荐人及职位 是何关系 □是 □否 与推荐人关系 年限 起 止 培训课程 所获证书 证明人及联系方式 是否与原单位签订了有效的《竞争行业禁止协议》 有无犯罪记录 是否有被解雇经历 如果有，请详细说明 如果有，请详细说明 如果从现工作单位离职，您需要多长时间办理离职交接手续 声明：以上所填写之全部信息，均真实准确，否则由此产生的一切后果由本人自负。如填写容及相关证明资料存在虚假成分，本人的申请将被取消；如已受聘，亦将被无条件解雇。 应聘人签字： 日 期：
面试评估表
好
优 秀
面试结果 初试 复试 三试 四试
速查栏 ○○○○
申请人: __________________
一般考核工程(请打勾）
申请职位: ______________________ 一 般 差 很 差 实用文档
11 10 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 形 象 礼 貌 表 达 能 力 工 作 态 度 从 业 经 验 工 作 稳 定 性 资 格 和 技 能 团 队 精 神 顾 客 服 务 意 识 诚 信 度 9 8 7 6 5 4 津 贴 3 2 税前工资总额 伙 食 其它要求 备 注 1 特别考核工程 1 2 3 4 原 薪 资 原 福 利 薪资福利要求 底 薪 年假天数 理想薪资 奖 金 年终双薪 税后工资总额 其 它 住 房 最低可接受薪资 预计报到日期 差 2 离职通知期 可开始工作日期 是否曾签署有效的“竞争行业禁止协议”？ 〇是 〇否 优 秀 11 10 9 总体评价 好 7 6 很 差 1
是否能接受异地工作？ 〇是 〇否 可接受的城市：___________________ 8 一 般 5 4 3 总评:____________________________________________________________________________________________________
初试
〇 拒绝录用（R） 〇 存档备用（S）
〇 参加复试(请注明职位）(2nd) 初试考官签名: 人资部专用
〇 〇 〇 复试 拒绝录用（R） 存档备用（S） 推荐其他部门
〇 录用，部门/职位(OK) 复试考官签名: 转正后月薪（税前） 住宿 车辆
试用期月薪（税前） 试用期限 报到日期 其他福利（请划√） 其他 备注：面试主管（含）以上级员工时，须记录其工作经历、工作职责、离职原因、组织结构图等容。 初试面试记录:
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复试面试记录:
拟入职人员 用人部门/ 直接主管领导 意见 入职部门 入职岗位
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