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《管理学基础》形成性考核真题(卷三)

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2024年最新电大《管理学基础》考试(题目和答案)

《管理学基础》形成性考核真题(卷三)

《管理学基础》期末复习题库 (管理学-人力资源管理)

共3套卷,每卷40题,其他卷请看其他文档! 手动整理的,考试真题基本上都包括在内!

1.下载之后,用Word打开,点击右上角【查找】,然后在出现的框中输入你要找的题目,既可以直接找到答案。 2.或者下载后用手机中的WPS打开,点击【工具】,【查找】,然后输入你想要找的题目(一般只需要输入前几个字),题目和答案就出来了。

卷三

1.[单选题]人们常说“管理是一门艺术”,强调的()。(3分) A.管理的科学性 B.管理的复杂性 C.管理的实践性 D.管理的变动性

2.[单选题]进行管理人员选聘的首要环节是()。(3分) A.对应聘者进行测试 B.制定管理人员选聘计划 C.发布招聘标准

D.进行职务分析,制定选聘标准

3.[单选题]责任、权力、利益三者之间不可分必须是协调的、平衡的和统一的。这就是组织结构设计的()原则。(3分) A.责权利对等 B.分工与协作 C.分级管理 D.弹性结构

4.[单选题]计划工作的核心环节是()。(3分) A.控制 B.预测 C.决策 D.组织

5.[单选题]首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是()。(3分) A.弗雷德里克泰罗 B.乔治梅奥

C.赫伯特西蒙 D.彼得德鲁克

6.[单选题]组织结构设计的出发点和依据是()。 A.权责利关系 B.企业目标 C.分工合作关系 D.企业外部

7.[单选题]人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()(3分) A.挫折 B.紧张 C.防范 D.焦虑

8.[单选题]对于高层管理者来说,掌握良好的()是最为重要的。(3分) A.人际技能 B.概念技能 C.技术技能 D.管理技能

9.[单选题]下列各选项中,()属于管理的对象。(3分) A.组织资源和组织目标 B.组织资源和组织活动 C.组织目标和组织活动 D.组织中的人

10.[单选题]应用模拟情景训练方法测试应聘者有较高的准确度,常用于招聘()(3分)

A.中层管理者 B.基层管理者 C.普通管理者 D.高层管理者

11.[单选题]计划工作有广义和狭义之分,狭义的计划工作主要是指()(3分) A.执行计划 B.检查计划 C.选择计划 D.制定计划

12.[单选题]某企业生产某种产品,固定成本为15万元,单位可变成本为1000元,每台售价2200元,则该产品的盈亏平衡点是()。(3分 A.25台 B.100台 C.125台 D.12.5台

13.[单选题]当信息接受者对信息发送者的信息作出反应时,就出现了反馈。反馈体现了沟通的()特征。(3分) A.单项性 B.双向性 C.强制性 D.独特性

14.[单选题]采购控制的目标就是确保向作业系统输入足量的、质量可靠的、来源稳定的输入品,同时()(3分) A.降低采购成本 B.提高产品质量

C.减少对机器的磨损 D.提高利润

15.[单选题]泰罗科学管理理论的中心问题()(3分) A.科学技术 B.加强人的管理 C.提高劳动生产率 D.增强责任感

16.[单选题]()的最大优点在于它持久、有形、可以核实。(3分) A.口头沟通 B.非语言沟通 C.书面沟通 D.电子媒介沟通

17.[单选题]古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。(3分 A.经济人 B.复杂人 c.社会人 D.单纯人

18.[单选题]赫兹伯格提出的双因素理论认为()不能直接起到激励的作用,但能防止人们产生不满情绪。(3分) A.效价因素 B.激励因素 C.成就因素 D.保健因素

19.[单选题]就管理的只能而言,法约尔认为()

《管理学基础》形成性考核真题(卷三)

2024年最新电大《管理学基础》考试(题目和答案)《管理学基础》形成性考核真题(卷三)《管理学基础》期末复习题库(管理学-人力资源管理)共3套卷,每卷40题,其他卷请看其他文档!手动整理的,考试真题基本上都包括在内!1.下载之后,用Word打开,点击右上角【查找】,然后在出现的框中输入你要找的题目,既可以直接找到答案。2.
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