工伤事故报告制度
为了保证工人的人生财产安全，有效地进行落实“安全笫－、预防为主” 的方针、保证生产的顺利进行制定本制度。
1、项目成立亊故领导小组，如发生工伤亊故，应立即奔赴现场并保护好现场，抢救伤员，并立即拨打120送医院进行抢救。
2、项目负责人立即向有关上级领导汇报亊故情况，带领亊故领导小组，对事故进行调查，找出亊故起因，总结经验教训，按四不放过的原则、搞好善后工作的处理，对相关责任人进行教行和现身说法，让它们时时注意安全，杜绝故发生，切实把安全生产放在笫一位。
工伤事故管理制度
为了建立一个有效的事故处理机制，对已经发生的事故，尽可能地开展事故调查，做好事故报告和处理工作，并采取有效预防措施，防止类事事故的发生，根据国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》特制定本规定。
1、本规定适用于本企业范围内的事故报告、调查与处理。
2、事故报告、调查和处理工作必须坚持实事求是、遵守科学的原则。 3、企业安全生产管理员负责各类事故的统计，并主管、协调或监督各类事故的调查报告和处理工作。 4、事故报告规定
1）事故报告内容应包括事故发生的时间、地点、企业、简要经过、伤亡人数和采取的应急措施等。
2）发生轻伤事故，应立即报告企业负责人。
3）发生火灾事故，当事人应立即报告企业负责人和打电话119报警，同时采取急救措施。
4）发生重伤事故、死亡事故、火灾事故，事故现场有关人员应当立即向企业负责人报告；企业负责人接到报告后，应当于1小时内向区安全生产监督管理局报告。情况紧急时，事故现场当事人可以直接向区安全生产监督管理局。
5、在安全生产监督管理局事故调查处理人员没到现场前，企业应当妥善保护事故现场以及相关证据，不得破坏事故现场、毁灭相关证据。
确因 因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。 6、事故调查处理规定
事故处理要坚持“三不放过”的原则，即事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有落实防范措施不放过。各类事故的调查处理工作一般按以下要求进行：
1） 轻伤事故及一般事故由企业安全生产管理员负责调查处理。 2） 重伤事故由企业负责人和安全生产管理员负责调查处理，并将事故调查处理情况报告区安全生产监督管理局。
3） 死亡事故根据国务院令第493号《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定，由各级安全生产监督管理局、公安部门、监察部门、工会组成的事故调查组进行调查处理。
4） 对已经结束的事故处理结果，应组织学习吸取教训，达到事故预防的目的。
5） 因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以致造成事故的，按照国家及企业有关规定对负责人和事故责任者给予处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 7、工伤认定及上报
事故企业填报《伤亡事故报告单》后，由企业安全生产管理员填写材料上报企业领导，由企业领导上报审批。
安全事故调查处理制度
一、为了及时报告、调查、处理和统计职工伤亡事故，积极采取预防措施，防止重复事故发生，特制定本规定。
二、发生伤亡、重伤事故现场负责人应保护事故现场，并启动安全应急救援预案，迅速采取必要措施，抢救人员 防止事故扩大。
三、事故上报时间和报告范围：
1、一般损失事故：以项目经理为首，12小时内书面上报公司总工办，总工办组织相关部门进行调查处理。
2、较大事故：由项目部在2小时内书面（或者电话、口头）上报总工办，由公司总工办和相关部门组织调查小组进行调查处理。特殊情况由公司向上级有关部门上报。
3、重、特大事故：由项目部在第一时间（不超过1小时）内通知公司相关部门，同时立即报告企业主管部门和管辖区域的安全监察部门，公安部门、人民检察院、工会。
四、伤亡事故调查组的职责
1、查明事故发生原因、过程和人员伤亡，经济损失情况。 2、确定事故责任者。
3、发生事故按“四不放过原则”提出事故处理意见和防范措施的建议。
4、写出书面调查报告书。
五、如一次事故牵涉到二个单位，并对事故的分析和责任者的处理，不能取得一致时，由有关部门仲裁。
六、任何单位和个人不得阻碍，干涉事故调查组的正常工作。
七、凡因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡责任事故的，由总公司主管部门按照国家有关规定，对直接责任者和单位负责人，给予行政处分和经济处罚，构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。 八、在伤亡事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延长不报、故意破坏事故现场及无正当理由拒绝提供资料和调查的，应按国家有关规定，对单位负责人和直接责任人员给予行政处分，构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
九、对伤者或死亡家属做好慰问抚恤工作。
十、凡发生重大安全事故，按建设部《工程建设重大事故报告和调查程序规定》执行。
十一、事故级划分：
1、一般损失事故：轻伤或一次性损失1万元以下；
2、较大损失事故：重伤或一次性损失1万元以上至30万元以下； 3、重大损失事故：死亡一人以上三人以下或一次性损失30万元以上至100万元以下；
4、特大损失事故：三人以上或一次性损失100万元或以上。
12工伤事故处理制度 - 图文
