工作名称：综合管理室副主任 直接上级：综合管理室主任 直接下届：设备管理室
主任
工作分析时间：2002年12月
工作概述：负责本室的业务工作，监督、检查分管的设备管理室的日常管理工作
主要职责和责任 负责的日常业务管理工作 期望绩效 1. 根据分管的业务范围（集装器控制、库区监控），对下 具 届人员进行合理分工。 体 2. 根据综合管理室的工作计划，组织设备管理室制定室 任 年度工作计划，确定工作思路。 确保科室员工高 质量、局效率完成 本职工作。 务 3. 负责根据设备管理室的业务范围，明确设备管理室主 任职责，组织制定规章制度、工作标准。 4. 负责根据设备使用状况，提出设备更新、报修申请。 管 5. 负责向综合管理室主任反映设备管理室工作中存在的 理 工 作 1可题，并提出解决的建议。 合理安排和检查的日常业务工作 期望绩效 1. 配合综合管理室主任进行设备安全工作检查，对出现 具 的疑难问题进行讨论研究，重大问题由科室主任向上 体 级分管经理报告。 任 2. 接受综合管理室主任布置的工作，安排设备管理室主 务 任执行，对工作进度进行检查，发现问题和偏差及时 提出并要求改进。 确保科室员工高 质量、局效率完成 本职工作。 3. 定期检查设备管理室的工作，1可综首管理室主任反映 工作中存在的问题，提出合理化建议。 4. 配合综合管理室主任对库区的消防设备进行检查，做
好消防工作。
日常参与的主要业务工作 1 .参与货运处经理值班工作。了解％航动态，检查各室 上岗情况，填写值班记录。 业 务 工 作 具 体 任 务 2. 每周参加货运处生产例会，汇报分管部门周生产工作情 况，反映存在1可题。 期望绩效 3. 参与设备管理室例会，听取工作汇报，讨论并解决出现 的通过优化流程，合 理协调，提高工作 问题。 效率。 4 .本科室范围内出现重大问题时，负责组织调查事故经 过，上报科室主任。 5 .定期与下届交流，了解其工作表现，及时给予鼓励， 帮助解决工作中的困难。 资 格 条 件 6.完成上级交办的其它工作。 教育水平：大专学历或同等学力 工作经验：大专毕业工龄满八年，本科毕业工龄满五年，硕士毕业工龄满两年。 技能要求： 综合技能：具备一定的组织、决策能力。 技术技能：掌握集控室、监控室的工作流程。 该岗位需要使用的设备和工具：电脑、传真 该岗位的工作时间要求： ■正常工作时间：星期一至星期 夏秋：上午09: 30-13 : 30 下午16: 冬春：上午 10: 00-14 : 00 ■其它工作时间： 夏秋：07 : 00-19 : 00 下午 16: 00-19 : 00 00-航班结束 00一航班结束冬春：08: 该岗位的工作场所要求： 以室内工作为主 该岗位F他部门之间的联系： 货运处内各科室、市场营销部综合办公室、市场营销部人劳室、航空公司总务部、 地服公司。
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