大学生考证的一年时间表
证书代表了大家的能力；证书代表了大家在大学期间没偷懒；
证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度
NO.1：英语证书 NO.2：计算机证书 NO.3：学校证书 NO.4：第二外语证书 NO.5：财务类证书 NO.6：专业资格证书 NO.7：兼职实习证明 NO.8：发表论文、专利证书 NO.9：竞赛获奖证书
NO.10：毕业证、学位证、第二学位
NO.1：英语证书
★大学英语四、六级证书（CET-4，CET-6）：极其重要；
★专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；
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★大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要；
★英语中高级口译：含金量很高；
★托福（TOFEL）：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；
★雅思（IELTS）：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件；
★剑桥商务英语（BEC）：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的；这是企业关注的。
★托业考试（TOEIC）：鸡肋，有比没有好；没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
NO.2：计算机证书
★Office操作是基本技能，不需要证书的。
★全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
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★其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事ｊａｖａ编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习ｊａｖａ，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
NO.3：学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等 ★奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
★学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
★三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分（上海），非常重要。
★还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
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NO.4：第二外语证书
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。 时下比较热门的第二外语：
日语（世界500强中87家日本企业） 法语（世界500强中36家法国企业） 德语（世界500强中35家德国企业） 韩语（世界500强中13家韩国企业）
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5：财务类证书
★注册会计师（CPA）：共五科，每科报名费80元
★注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高（考证费用2～3万元）。
★特许公认会计师（ACCA）：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。（考试费用在2万元以内)。
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希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6：专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况，如：
★律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学； ★CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业； ★导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗； ★报关员证书：有证书才有资格； ★人力资源从业资格证书； ★国家司法考试证书； ★驾驶证：不是应聘司机才需要
等等。越来越多的岗位需要持证上岗，如果应聘时已拿到这些证书，会有极大的优势。
NO.7：兼职实习证明
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工；GE50%留下：IBM50%留下，等等。
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