盛源采砂场从业人员安全教育培训考核制度
为提高企业职工的安全生产素质，增强生产意识，防止安全事故的发生，保证生产安全正常进行：
1、企业负责人、安全员必须经过安全考核培训，取得安全资格证书。
2、从事特种作业的人员必须经过专门技术技能培训，并经过考核，取得特种作业证书，方可上岗。
3、企业积极派送职工参加有关部门组织的安全生产技术技能培训，提高职工素质。
4、企业建立健全内部安全生产教育、技术技能培训、考核制度， 强化职工劳动安全教育。
5、新职工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育时间不得少于四十学时，并经考核合格后方可上岗。
6、每月班组定期开展一次职工安全培训教育活动。
7、每季度企业定期进行一次职工安全教育培训，学习安全生产技术知识。
8、企业半年对职工进行一次劳动安全生产技术技能考核，考核不合格不能继续上岗。
盛源采砂场设备设施危险物品安全管理制度
企业设备设施、危险物品安全遵循以下管理原则：
l、严把质量关，购置符合国家标准的设备、器材、防护用品。 2、机械、电源、动力设备由专人安装、操作使用、维修管理。 3、特种机械、电力设备必须由取得相应操作资格的人员操作。 4、机电使用维修人员对机电设备及防护装置要定期进行检查、维修，保证使用安全。
5、易燃、易爆物品和爆破材料的储存、运输、销毁，严格执行国家有关规定。
6、易燃、易爆物品，爆破器材由有专业技能的人员使用，严格执行领退制度。
7、严格按照有关规定，购置、建盖符合储存危险化学物品，爆破材料的设备和仓库。
8、严格按照有关规定，购置、配齐防盗消防设备器材，落实合格的安全管理人员。
盛源采砂场劳动防护用品发放使用管理制度
为了有效保护企业劳动者的人身安全：
1、企业为劳动者免费提供符合国家技术规定和要求的劳动防护用品。
2、企业不以货币形式或其他物品替代应配备职工的劳动防护用品。
3、企业保证购置足够的、符合技术标准的劳动保护用品，配发职工使用。
4、生产作业时职工必须按照劳动防护用品使用规定和防护性能， 正确佩戴使用劳动防护用品。
5、购置劳动防护用品，必须进行检查验收，确保达到防护功能。 6、劳动保护用品保管、发放使用、更换报废由专人进行登记管理。 7、及时更换、报废已失去防护功能的破损、陈旧劳动保护用品。 8、按照劳动防护用品的性能，在使用前对其防护功能进行必要的检查。
盛源采砂场事故隐患报告监控整改制度
企业安全事故隐患处理原则：
1、发现事故隐患后，现场负责人立即向企业负责人和安全员报告，组织应急处理。
2、企业负责人、安全员接到事故隐患报告后，要立即到现场核实，属重大隐患应准确向上级报告。
3、事故隐患发生后，要安排专人对隐患进行现场监控，监控责任人要定时报告情况。
4、发生重大事故隐患，现场人员要立即撤出现场，并设置安全警戒线、警示标志，杜绝无关人员进场。
5、发现事故隐患后，现场人员要迅速采取措施，制定相应的应急处理办法，防止事故发生。
6、处理整改事故隐患，必须严密组织，制定稳妥的处置方案，确保安全。
7、对疑难事故隐患，及时请相关技术人员协商，遵循科学安全处置原则，降低处置风险。
8、发现重大事故隐患，未经上级有关部门批准，不得擅自处置或生产。
盛源采砂场安全事故报告抢救处理制度
安全生产事故发生后，有关人员遵循下列抢救程序：
1、发生安全生产事故后现场人员应立即报告企业负责人、安全员。 2、企业负责人接到安全事故报告后，要立即核实，准确上报企业主管部门或有关部门。
3、安全事故发生后，现场人员要立即采取有效措施，起动企业应急救援预案，抢救伤员。
4、救援安全事故，必须严密组织，安全第一，严防安全事故的发生。
5、救援安全事故，必须遵循先人员，后财产的原则。
6、应急抢救过程中，救援人员要尽可能保护好事故现场和有关物证。
7、以人为本，全力做好伤员救治和家属善后工作。
8、有关人员必须如实反映情况，配合有关部门进行事故调查处理。 9、安全生产事故发生后，隐瞒不报，故意迟延不报，按照国家有关规定，对责任人进行严肃处理。
企业安全生产事故应急抢险救援预案 一、组织机构和应急准备
1、企业成立安全生产管理组和事故应急救援组。 2、根据生产情况，准备好事故应急救援物资设备。
3、企业定期进行应急救援演练，培训教育职工掌握基本的应急救援和紧急避险知识。
盛源采砂场安全生产责任制度
