工厂安全生产规章制度
第一、安全生产检查制度
一、节前安全生产大检查。每年的四大节日前对市场进行安全生产大检查。 二、每年的春季和秋季各安排一次全面的安全生产大检查。
三、每年的夏季到来之前安排一次夏季安全用电专项安全大检查。
四、对市场内惊险性较大的重点部位定期进行巡检，原则上每月检查一次。 五、定期进行市场巡查，对市场进行动态监管。原则上每季度进行一次。 六、重大政治经济文化活动中，要在活动前和活动中开展安全生产大检查。 七、做好市、区安全生产监管部门安排的其他检查工作。
八、安全生产大检查必须由领导带队， 组织相关部门负责人、技术人员参加，确保检查
效果。
第二、安全生产例会制度
一、依照公司安全生产治理制度，贯彻降实安全生产例会制度。 二、公司每月召开一次部门或班组以上安全生产分析会，
档。
三、部门每月召开一次班组以上安全工作例会，由经理主持，做好记录并存档。 四、班组每周召开一次班组安全工作例会，班组长主持，做好记录并存档。 第三、北方汽配城安全经营投入保障制度
为了保证公司的安全经营， 公司每年支出专项资金， 配备安全设施， 加强安全治理保证
设备的正常运行。
一、公司每年支出部分专项资金用于安全经营改造， 二、关于各项费用必须按照制度、
方可实施。
三、安全设施资金投入范围：
l、完善、改造安全防护设备、设施支出。安全设备、设施要紧是指公司的监控、通
风、防汛、调温、防火、灭火等设施设备；
2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出 3、安全生产检查与评价支出。
4、重大惊险源、重大事故隐患的评估、整改、监控指出。 5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。 6、其它与安全经营直接相关的支出。 四、设备正常运行保障资金：
l、烟、温感报警系统的测试和维修，每个烟、温感探头至少每年轮测一次。 2、消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。 4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 五、安全经营专项费用用于其它安全技术事项： l、安全经营宣传、教育和培训； 2、劳动防护用品配备：
3、其它保障安全经营的费用。
第四、安全生产工作检查、考核、奖惩制度 一、安全生产工作实行逐级检查、考核。
二、安全生产工作实行层层签订责任书， 每月将责任书降实事情逐级上报， 对安全事故别
瞒报。
专款专用，别准减少或挪为它用。
总经理主持， 做好记录并存
预算和审批手续支出，并由财务部门申报，审批后
三、公司对部门每月至少一次安全工作检查， 部门对班组每周进行一次安全工作检查，
安全班组对成员每天进行考核。
四、公司对部门及部门对班组考核以目标责任的完成事情和交付任务完成事情为依据。 五、检查、考核事情以书面形式汇总于公司，并在安全生产会议上发布。 六、每半年对安全生产工作总结以此为依据开展考核。
七、检查考核结果与安全奖惩制度对应并在当月或年终奖中体现。 第五、北方汽配城安全教育、培训考核治理制度 一、新职员教育
1、凡新入公司人员，必须进行安全教育，考试合格后方可上岗。
2、公司安全教育。由总经理办公室安排，保卫处等其他部门配合共同组织实施，教
育内容有： 党和国家安全工作的方针、政策、 法规； 公司的基本概况和重点部位分部事情及注意事项；普通安全知识和公司安全工作总则。
3、部门安全教育。由部门经理主管负责，教育内容有：商城基本概况；重点部位、
特殊设备、特殊工种及防护措施；各部门安全制度规定及安全要求；安全事故教训和危害。
4、班组安全教育。由各班组长负责进行，教育内容是：本部门运营工作及安全规章 制度，各种安全事故案例的经验和教训。
5、安全教育时刻：公司安全教育普通为一周，部门安全教育为一天。
每年以创办安全知识宣传栏、 开展知识比赛等多种形式， 提高全体职员安全意识。 由物业
部组织实施。
二、全员教育
各部门每月至少一次对全体职员进行安全思想教育工作， 班组每天晨会时教育内容主要密结
合本岗位工作的具体事情， 坚固树立安全第一的思想， 分析本岗位存在的咨询题及产生根源，拟定采取措施； 上级安全运营文件、 典型事故经验教训等依照上级要求， 结合各自实际需要，别定期的进行。
三、日常教育
对职工进行同常安全教育是贯彻营运权过程的经常性工作，
的工作性质和特点， 结合营运工作等别同的时期和任务的轻重缓急，
由各部门、 班组依照各自
思考别同季节的气候变
化，工作环境及人员变化的事情， 对职工进行多形式、 多渠道、多层次、针对性的安全教育，别断培养和提高全体职员的安全防范素养。
四、重大节假教育
公司每逢节假同期间， 由各部门、班组负责人依照公司要求， 结合本部门的实际事情，对职工进行安全教育，制定出节假同期间的安全爱护方案，确保营运工作的顺利进行。
五、特种作业人员的培训和复审
凡符合国家特种作业范围内的特种作业人员必须同意、
参加当地安全部门的安全技术
培训、 考核、复审。依照需要由公司主管部门组织， 对各种特种作业人员别定期的进行专业技术教育、培训、审核。
六、对商户的安全教育
对商户的提高安全消防意识由物业部门负责，
好防护措施。
七、事故教育
对发生事故和事故苗头的责任人由其部门、 班组负责， 暂停其工作， 对其进行事故分
析(原因、教训），防止事故重复发生的措施等方面的教育。
八、商场物业部门组织各级领导班子进行安全专项培训，
意识。
加强各级安全责任人的安全
市管人员必须对商户进行安全教育，
做
九、公司结合市消防支队在进行大型的灭火应急疏散演练， 并在 11．9 消防日和消防安全
月，经过授课、 观察火灾案例警示片等形式对职员进行培训， 做到培训有打算、 有内容、有总结、有受培训人员签字，由物业部和人事部 (总经办 )共同组织实施。建立完善公司、部
门、班组的安全教育档案，每次教育培训必须要有记录，并妥善保存。
第六、北方汽配城重点部位安全治理制度
一、各部门必须贯彻安全第一、预防为主的方针， 仔细执行公司安全治理制度， 自觉服从
公司安全保卫处的治理， 正确处理好安全与经营的关系， 确保给商户提供一具安全经营的良好环境。
二、严格遵守与公司签订的安全经营目标治理责任书的条款， 各部门的签约责任人即为各
部门的安全责任人， 对经营区的安全经营切实负起责任。 对本单位的职员经常进行安全教育，每月别得少于一次， 并结合本单位的实际事情。 公司应对本单位职员的安全教育负责，制订并降实安全治理制度，将安全经营的责任降实到人。
三、切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。 自觉做到别挤占
消防通道， 消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。 灭火器材降实专人维护、治理，确保处于完好状态。职员要掌握防火、灭火的基本知识，人人会使用消防器材。
四、加强防火工作，严格对火种的治理。餐饮单位要教育、 催促厨房间职员在操作时要掌
握火候，人离灶台时必须关闭煤气灶。餐饮单位必须每半年对油烟管道完全清洗一次， 确保别积油污，以消除火灾隐患。做好安全防范工作，厨房咨询油锅必须配备灭火毯。
五、市场所有工作人员及商户必须时间注意消防安全， 严格遵守商城的安全治理， 针对行业
的特点，切实降实防火、防盗的责任制。
六、各单位严禁在禁烟区吸烟，别得乱拉乱接电源，别得擅自使用电热器材。
七、严格对固体酒精等易燃物品的治理。要集中保管， 要设有特意仓库储存，专人负责，
营业场所禁止存放。
八、经常对本部门进行安全检查， 发觉安全隐患及时整改。 对公司保卫处发出的安全隐
患整改通知单，必须仔细对待并限时整改，确保万无一失。
第七、北方汽配城重大事故整改制度 一、检查出属本部门内部整改的隐患，
由责任人负责降实三定原则，
组织整改和验收
二、检查出需要有关部门协助整改的隐患， 有责任人直接与有关职能部门联系， 有关职能
部门要仔细研究，及时予以答复和安排整改。
三、检查发觉的隐患因受条件的限制别能立即整改时，由责任人采取暂时安全措施，
降实人员监控，进行跟踪检查。
四、如有下列事情之一的视为失职，发生事故负直接责任，并予以追究和严肃处理： 1、检查发觉隐患后，责任人别组织整改或无正当理由迟延整改。 2、整改人员别按责任人的要求进行整改。
3、职能部门接到隐患通知后别研究、别答复、别安排整改。
五、关于发觉在短时刻内即可发生重大事故的隐患， 各级应马上报请领导批准， 停止工作，
进行整改。整改后应及时报请有关事故隐患主管负责人组织验收。
六、对由于及时发觉和报告重大隐患事故， 幸免了重大事故的发生， 积极整改消除了重大
隐患事故的， 要赋予部门或个人奖励。 对隐瞒事故隐患的， 对重大事故隐患既别整改又别采取防范监控措施， 导致事故造成危害的， 视事情轻重， 赋予部门或个人批判教育或经济处罚或行政处分，严峻的要依法追究刑事责任。
第八、北方汽配城安全设施、器材维护治理制度 一、消防设施
l、安全设施正常使用治理由专职安检员负责，专职安检员每日检查安全设施的使用
事情，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施由专职消防员每日按时检查了解消防设备的运行事情。查看运行记录，
发觉异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防设施和消防设备定期测试：
(1)烟、温感报警系统的测试由物业治理部门负责实施，每个烟、温感探头至少每年
轮测一次。
(2)消防水泵、喷淋水泵每月试开泵一次，检查其是否完整好用。 (3)送风、防排烟系统每半年检测一次。 (4)室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。 4、消防器材治理：
(1)每年定期对市场灭火器进行普查换药。
(2)市管人员定期巡查各商户消防器材，保证处于完好状态。
(3)对消防器材应经常检查，发觉丢失、损坏应马上补充并上报领导。 (4)各部门的消防器材有本部门治理，并指定专人负责。 二、治安监控设备
1、监控设备系统发生故障时， 做好登记，及时报告值班领导并按值班领导指示办理。 2、对普通的设备故障，能自己调试解决的自己解决，别能解决的报请专业维修部门
及时维修。
3、保持设备的清洁卫生，每周对外置的监控探头进行清洁擦拭一次，确保监控图象
效果， 对监控探头内浮现的别卫生等妨碍使用效果时， 别可擅自拆卸擦拭， 报请专业人员处理。
4、坚持每季请专业人员进行一次系统的维护，确保机器设备的正常运作。
5、监控室内要设置灭火器等消防安全器材，发生火情时，应马上断掉电源开关，火
势较小时可使用灭火器， 禁止使用水灭火， 火势较大失控时， 通知消防部门灭火并及时撤离现场人员。
三、公司基础设施
1、公司的电梯由省特种设备年检中心每年检测一次，消除隐患，使设备在正常状态
下运行。
2、公司所有电梯由厂家售后服务部负责同常的维护和保养，
给设备定期补给设备所用油、液
’’
3、实行岗位操作持证上岗制度。
4、做好设备各种维修记录，按使用说明进行定期保养。 第九、财务人员安全治理制度
一、要遵守工作岗位，别得擅离职守，并保持高度的警惕性，防止破坏，保证在自己
的工作范围内别发生火灾事故和刑事案件。
每月两次定时维修保养，
二、准确填写打印各项收费单、帐单和发票，及时准确收妥商户对付的费用，保证别
错收、漏收，做到别误收假币。
三、加强现金及内部代金券的治理，别随意存放。 钞票箱抽屉要随开随关， 交款时要装入
提包，别得明拿，别放大量现金，及时存到银行。
四、认真查看支票和使用者的有关证明， 万元以上金额须经银行证实， 防止诈骗事故。
五、每日营业中的业务要当面点清，做到票款与帐单核对相符， 如有普通性差错，必须执
行长缴短补的规定，并如实汇报，别得以长补短。
六、按照正确办法使用收银机、打字机、验钞机和电话等设备，注意操纵好电源，专
用电源别得外借或他用，设备、线路发生故障要及时报修。
七、严格执行消防规定，熟悉消防器材的配置事情和使用办法。
八、每日下班前， 要亲自清点现金、票证并送交到指定地方，离岗前要认真检查岗位环境，确保无火种，并保持必须电源，关掉其它无关电源，拔掉无用设备的插销。
第十、特种作业人员治理制度
一、特种工上岗须持国家相关部门颁发的操作资格证书，严禁无证上岗。 二、人事部对应聘特种工人员相关证件要验明真伪，确保证件真实有效。 三、特种工证件到期要按规定到相关部门审核换证，严禁超期使用。 四、特种工上岗要按规定配戴劳动防护用品。
五、特种工要按规定参加公司及相关部门组织的专业培训。 第十一、叉车治理制度 一、目的
本制度规定了公司叉车作业需遵守的细则，以确保叉车运行安全。 二、适用范围
适用公司叉车工及相关人员。 三、职责
1、叉车工负责叉车使用和日常检查。
2、维修工负责叉车润滑油添加、普通故障排除和 3、使用部门负责叉车工的调度、治理。
4、设备部负责公司所有叉车的外协维修以及监督治理。 5、人力资源部负责叉车工的技能培训工作。 四、程序 1、叉车工要求
（ 1）叉车工必须经培训并取得叉车驾驶操作证后方能上岗， （ 2）未经公司的安排，叉车工别准擅自教他人驾驶叉车。 （ 3）叉车工别准酒后驾车。
（ 4）叉车工驾车要穿着整齐，别得赤膊、穿拖鞋开车作业。
（ 5）叉车工别准进行其它与叉车作业无关的工作， 如驾车去食堂吃饭、 出去买东西、干
私活、非规定工作范围内未经部门负责人认可的帮忙等。
2、驾驶前检查
（ 1）检查转向灯、刹车、喇叭、前灯和反观镜是否完好；货叉是否弯曲、损坏及裂
纹产生。
（ 2）检查各油路系统所有管子、接头是否有泄露。
（ 3）检查发动机油、液压油、柴油及冷却液等液位是否在允许范围内，检查电解
液是否脚够。别脚时应按标准要求增添后方可使用。
3、驾驶规定
（ 1）原则上规定专车专人使用，未经部门负责人批准，叉车别得开出厂门。 （ 2）启动叉车前，先检查制动踏板是否处于锁定状态，操纵杆是否处于中位。 （ 3）启动叉车时，应先进行预热，等预热指示灯灭了之后再启动，启动后，马上松
开点火钥匙。 再次启动应隔 1 分钟以上， 若延续三次启动别成， 应及时报告部门主管安排处理。发电机起动约 20 秒钟，平稳运行后，再开动叉车。
（ 4）叉车启动时，注意观看身边是否有其它车辆、行人或障碍物；转弯时看清反
观镜及观看左右侧的事情，亮转向灯，慢行并鸣喇叭；倒车时应先看反观镜及回头观看事情，无障碍物方能行驶。
（ 5）行驶时，货叉应距地面 200-300mm ，在行进中别允许升高或落低物资，上下歪
无证人员严禁驾驶叉车。
250 小时、 500 小时的保养。
工厂安全生产规章实用制度.docx
