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2020智慧树，知到《管理大略与领导小言》
章节测试含见面课【完整答案】
智慧树知到《管理大略与领导小言》章节测试含见面课答案
见面课：人性与激励
1、问题:马斯洛需求层次理论分为：( ) 选项： A:生理需求 B:安全需求 C:社交需求 D:尊重需求 E:自我实现需求 F:成长
答案: 【生理需求;安全需求;社交需求;尊重需求 ;自我实现需求】
2、问题:激励系统由以下哪些构成( ) 选项： A:激励机制 B:动力机制 C:人性模式 D:行为方式
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最新资料欢迎阅读 答案: 【激励机制;动力机制;人性模式】 3、问题:经济人假定的核心是( ) 选项： A:利他 B:合群 C:利己 D:理性
答案: 【利己;理性】
4、问题:倡导人际关系运动的人性假设是( ) 选项： A:社会人 B:经济人 C:复杂人 D:生物人 答案: 【社会人】
5、问题:人性无论本恶还是本善，道家无为而治都具有适用性。 选项： A:对 B:错 答案: 【错】
见面课：略论诸子系统与领导力
1、问题:把握中国管理，需要从理解中国社会的特征为逻辑起点。
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最新资料欢迎阅读 选项： A:对 B:错 答案: 【对】
2、问题:简单的照搬照抄西方的某一理论，而不能与中国的实际相结合，很难搞好中国的管理。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】
3、问题:中国式领导的特征有( )。 选项：
A:思维方式求全面 B:行事风格善平衡 C:管理手段用糅合 D:领导方法讲愿景
答案: 【思维方式求全面;行事风格善平衡 ;管理手段用糅合;领导方法讲愿景】
4、问题:古代中国帝王“外儒内法”的治国策略，体现了管理思想和手段的融合特征。 选项： A:对
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最新资料欢迎阅读 B:错 答案: 【对】
5、问题:人性很难一概而论，因此人的管理无法用一种简单划一的政策和手段。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】
见面课：管理、领导与我们的人生选择 1、问题:管理只需要养成一种思维方式就行了。 选项： A:对 B:错 答案: 【错】
2、问题:管理是整合资源以实现目标的过程，这个定义的关键是( ) 选项： A:整合资源 B:目标导向
C:过程的系统性和动态性 D:让别人做
答案: 【整合资源;目标导向;过程的系统性和动态性】
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最新资料欢迎阅读 3、问题:领导是带领和指导群众实现目标的过程。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】
4、问题:红绿灯的制度绝对完全地实现了通行效率提高和安全事故的减少。 选项： A:对 B:错 答案: 【错】
5、问题:激励政策在外在压力、外在吸引力和内在驱动力三者间系统确定。 选项： A:对 B:错 答案: 【对】
见面课：管理者的思维方式
1、问题:某企业年度目标完成的不理想，现召开年度总结大会，作为某个部门的领导，你如何准备你的发言?另外，由于没有完成目标，年底的考核兑现怎么办?引致目标不能实现的原因主要是外部的 ( )
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2020智慧树,知到《管理大略与领导小言》章节测试含见面课【完整答案】
