会计制度设计分类模拟企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)
一、名词解释题 1. 会计组织机构
答案：会计组织机构是开展和组织企业会计工作的职能部门，是由专门的机构和专职的会计人员组成。 2. 会计与财务合并设置
答案：会计与财务合并设置是将会计对资金运动的核算、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能统一由一个部门来履行的一种机构设置形式。 3. 会计与财务分别设置
答案：会计与财务分别设置是将会计对资金运动的反映(或核算)、监督职能与财务管理对资金的筹集、调度与分配职能，分别由会计部门和财务部门来履行的一种机构设置形式。 4. 适应性原则
答案：适应性原则指企业会计组织机构及其岗位责任制的设计应与企业生产经营规模、特点和管理要求相适应，保证企业会计信息的生成、加工和传递真实可靠、及时有效。 5. 责权对等原则
答案：责权对等原则是指在设计会计岗位责任制时，必须明确规定每一位管理者应负的职责，并相应地赋予其一定的权力，做到有职必有权，有权必有责，权责对等。 6. 控制性原则
答案：控制性原则是指通过在经营的关键环节设置必要的会计内部控制制度，以便有关人员相互制约、相互监督，使企业会计组织机构及其岗位责任制具有必要的查错防弊功能，并形成一套对企业经营全过程、全方有效的监控系统。 7. 总会计师领导下的集中核算模式
答案：总会计师领导下的集中核算模式是以总会计师为领导，以会计部(或处、科)经理(或处长、科长)为主管，以审计部(或处、科)为专职监督部门的一种会计工作的分工模式。 8. 财会主管领导下的集中核算模式
答案：财会主管领导下的集中核算模式，是以财务与会计主管为领导，并且通常只设财会主管、会计和出纳等少数几个岗位(甚至只设会计与出纳两个岗位)的一种会计工作分工模式。 9. 总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式
答案：总会计师(或会计部经理)领导下的分散核算模式，是以总会计师为领导，下设财务、会计、审计部主管，并将一些成本业务核算或者明细核算工作交由分厂(或车间等部门)完成的一种会计工作分
会计制度设计分类模拟企业会计组织机构与岗位职责的设计(三)
