教师校长交流轮岗总结2篇
Summary of teacher principal exchange rotation
汇报人：JinTai College
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教师校长交流轮岗总结2篇
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1、篇章1：教师校长交流轮岗总结 2、篇章2：教师校长交流轮岗总结
篇章1:教师校长交流轮岗总结
XX年淮安市义务教育学校教师交流工作动员大会在xxx
小学举行，隆重欢送XX年城乡支教、挂职锻炼、轮岗交流、教育集团互派交流的教师到新的工作岗位。
从XX年开始，淮安市教育局出台文件规定:县（区）域
内城区义务教育学校要开展教师轮岗交流，其中男教师年龄50周岁以下，女教师年龄45周岁以下，在同一学校工作6年以上的，原则上都要参加轮岗交流，人事、工资关系随转。一年来，绝大多数轮岗教师都能很快适应新的岗位，既为新学校注入了新鲜血液，也从新的岗位中充分汲取营养，促进自身专业成长。
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今年，为了更好的促进教育均衡发展，淮安市教育局又
先后出台了《关于进一步加强义务教育学校教师交流工作的意见（试行）》和《关于做好XX年教师支教（挂职锻炼）工作的通知》，加大教师交流的力度，市直小学共有48名教师轮岗交流，主城区选派70名教师赴农村挂职支教、农村学校选派35名教师到城区挂职进修。与上年度相比，今年教师交流主要有三个特点:一是人数增多;市直四所小学教师轮岗的比例进一步扩大，比去年增加20，二是学科拓展，除在去年语数外的基础上，增加了外语、体育等其他学科;三是形式多样。今年教育集团内的教师交流成为新的亮点，xxx中学教育集团、xxx中学教育集团、市实验小学教育集团、淮师一附小教育集团从在职在编教师中互派教师，比例达到教师总数的15。
缩小城乡教育差距、促进义务教育优质均衡发展是一项
长期而艰巨的任务。根据我市相关规定，城镇学校教师到农村学校支教、农村学校教师到城镇学校挂职锻炼，支教、挂职锻炼时间一般不少于一学年。此外，结合江苏省千校万师支援农村教育工程，我市今后将继续开展城乡学校对口支援工作，鼓励支援学校骨干教师参加校际交流活动，骨干教师在完成本单位工作任务的前提下，多形式跨校服务，定期到对口学校上示范课，指导集体备课，开展授课和教研活动等。今天，我们在
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