企业培训理念
步聯一：册求分析
步骤二：制定计划
步骤三：跟琮林导
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呈现内容 ◎企业培训的观念 ◎企业培训的目的 ◎企业培训的原则 ◎企业培训的实施
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企业培训观念
1、培训是什么?
2、培训与传统学校教育、职工教育的区别
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3、成人学习原理
t 1、企业培训
是指企业为了使员工获得或改 进与工作有关的知识、技能、态度 与行为，以利于提高员工绩效和对 企业目标的贡献，企业所作的有计 划的、有系统的各种努力。
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]2、学校教育与培训的区别
教学
教师传授
因技术进步而学习
以教师为中心 主要关注槪念 以信忠的获孤为目标
系统的如识 室內授课
以技矣皂的掌握为目标
实用的技芳皂、态度.习彳贯 室内 夕卜相 结合，注意与环境融 合，赋予个参与彳生
?知识 ?技术进步
4生1匕，学员的
?中心
?关注 ?目标 ?内容 ?方法
培训
学员发现
因开发人力资源而技术进步
以学员为中丿《 更关注行为和态度
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3、成人学习特点
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◎成人是通过干而学的 ◎采用真实的例子
?成人是通过与原有知识的联系、 比较来学习的 ?消除恐惧心理 ◎引导和启发
◎采用训练方式的转换 ◎关注行为的改变
成人学习原理
思想决定行动 行动决定习惯 习惯决定品质 品质决定命运
“人的行为总是一再地重复。因此, 卓越不是单一的举动，而是习惯。” 一
一亚里斯多徳
分组讨论:
关于培训观念的对与错
◎各小组讨论10分钟，归纳小组意 见并摘要书写
?选派小组发言代表
◎各组代表发言（各3-5分钟）
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企业培训理念
