实习生培训计划实施方案(模板)

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实 习 生 培 训 计 划

XXXXXX实习生培训计划实施方案

根据XXXX行业快速发展的现状， 企业发展的关键在于人才的培养及 使用。针对这一情况，我公司本着为实习生提供一个学习平台也为今后的发 展做好人才储备，为使新进的实习生能更快适应我公司，让实习生进入公司 就能感受到本公司对他的欢迎，使其进入公司后能尽快熟识公司状况，明白 自己工作的职责，尽快进入工作状态而制定以下实习生培训方案： 培训内容安排 时 项目 间 开训仪式 入职 刖 新员工 入职培 训 形 内 容 式 负责人 备注 会议 公司定位与发展前景 考勤管理制度 部门分工与岗位职责 报告 岗前培训 培训 培训

绩效考核制度 企业安全教育 导师与实习生沟通 培训 培训 谈话 确定些短期目标 周 内 新员工 一周表现作评估 体验 指定师傅排定岗位 熟悉阶段 的定岗及 体会 写一篇个人心得 定期例会（2次） 激励教育 会议 讲座 月度实习小结 每 月 岗位实 生产过程技术难点分析 习 生活、工作交流座谈 讲授 过程与官 理 座谈 学生顶岗实习手册评价考 核 其它 实习 结束 对学生进行综合评价 考核评价 座淡欢送 注：将每学员岗位、导师名单、讲座内容安排表交学校

（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努 力就一定可以获得应有的回报）