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12月5日中午收到电话通知。
12月6日下午收到正式offer邮件。
在这里LZ特别希望寻找一下4号AC当天的战友们（由于LZ是最后几个面完的，当出来的时候伙伴们已经全都走掉了，居然没能留下任何一位伙伴的联系方式）。同时我也很希望可以和其他同收到SC offer的同学先认识一下。
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之前一直潜水的我这次也想为大家做点贡献。关于AC本身，我认为其他小伙伴已经写的很详细了，我觉得我也没有太多可以分享给大家的。我拿到的面试机会其实并不多，但令我十分自豪的是到目前为止几乎所有面试都成功的pass了。我这里就跟大家分享下我对面试的准备过程吧，希望日后可以对大家有点帮助。
1. 清楚的自我认识，不要盲目的投递简历，一定要选对行业：
我觉得选择任何一家企业前一定要问问自己到底适合不适合这家企业，你未来最想做的时候究竟和这家企业相不相关。一切好的出发都基于对自己的充分认识，不要为了一些诱人的因素（例如工资）扰乱了自己的思想。举个例子来说，就是不要为了挣钱多而非要去投行。LZ这次招聘季就只投递了快消的SC而且只锁定了那么几家(当然unilever是No.1:p)。
2.一切的成功一定是基于充分的准备：
我个人觉得，一定不要单纯的相信AC就是看你个人的匹配度（这确实也很重要），出色的发挥也一定是必不可少的因素。相信每一家都在寻找能力和性格都匹配的求职者。这里我的建议是，首先要通过有限的资源对面试形势有个大概了解，之后再作出充分的有目标性的准备。拿我个人举例吧，单说case study部分。我的准备材料是哈佛case book，联合利华收购案例报告，供应链管理案例分析报告。切记，一定要善于归纳并寻找出你自己的framework。不要单纯的崇拜4C 4P 5 force等。。个人认为，只有出色的展示出了自己的能力后，企业才会去考虑你的性格方面。
3.自信，放松，不要看的太重：
面试开始前可以让紧张恐惧充满全身。但一旦进入了面试房就一定要进入最佳状态！相信大家在每次面试成功后都会感觉自己在面试的时候说的很hi吧。切记不要把结果看的太重，这样会阻碍你前进的步伐。
4.做自己，不说违心话：
不要总考虑企业需要什么样的人才，我怎么做才能取悦对方。面大家的都是资深人士阅人无数，其实咱们的本事人家几分钟说两句话差不多就有结果了。所以不要去掩饰什么，一定要发挥出真正的自我。来个双面选择，不要只让企业选择我们。
5.专业性：
这个不难吧：）服装，语言，礼节等问题。。
这些是我个人的建议，没打草稿就直接往上贴了。大家就凑合看看吧。我就是把自己的感受分享一下，切记一定要保持自己的思想，不要被我所误导。。
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最后真心祝福大家未来都会拥有个美好的生活。
3.2 12月3号SC AC面经
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月6日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1793528-1-1.html
本人985小硕，非理工科专业，没有在U家的暑期实习经历。但是感谢U家给我这个面试的机会，让我在时间及压力下不断挑战自己！
一面面经论坛里分享了很多，主要都是八大问的问题还有关于部门的偏好之类的。
AC面是每6个人分成一组，你AC的表现要和这6个小伙伴一起平行比较，然后比例大概是一个小组选一个人。因为这次SC的AC有12个组，要13个人，所以有的组应该选了2个人。
我抽到的是3号，其实抽到3-6号的小伙伴都是3：30左右就能结束整个AC面的。3号和4号是一样的流程。
8：30开始做Group discussion，先有30分钟看一个21页的案例。之后会再给一个额外的信息给你10分钟看，然后2分钟用英语告诉你的队友你的信息是神马（因为6个人得到的信息是不一样的，所以要认真听，对之后的分析有帮助）。之后就是30分钟的讨论，讨论完之后没有presentation。如果是6个人只要1个人的话，必须要在小组讨论里就拿到至少前2名的成绩。U家跟其他快消公司不同，他不需要非常aggressive的人。相反，在U家的SC它需要的是有自己观点，能在小组里面起到关键推动作用的人。而且在SC里，优秀的逻辑分析能力是首要关键，比英语重要多了。（并不是说英文不重要，只是相对而言。就像我们3号面试的面试官几乎都是外国人，良好的英语是沟通的基本前提！）其实案例分析，没有办法复习，因为案例总是会变的。但是要养成良好的思维习惯，了解分析一件事情的逻辑顺序是怎样的，用怎样的方法可以达到比较好的结果，在团队中要如何与不同性格的人合作等等。只有多练才可以！在讨论的时候，我们组的2个面试官都是U家SC的总监，外国人。因此旁边还有一个assessor做翻译。
20分钟的break之后就是10：30开始的1对1结构化面试。我遇到的面试官人很nice，是印度人。但是问的问题就有点challeange，他完全是按照他的list上的问题一个一个问的，一共一个小时，大概问了我10+个例子。除了八大问之外，面试官一开始就问我为什么要来联合利华？为什么选SC？为什么SC要选择你？你觉得SC在公司的地位和作用？你觉得U家SC未来的挑战是神马？有神马建议没有？楼主在回答完这一系列的开场问题后，发现衬衫稍稍有点湿了。。。。之后就是一系列的举例子，跟八大问类似。在讲例子的时候，楼主一度觉得再问下去我就没有例子可以举了。。。最后问你像要工作的部门是哪个？然后就让你问一个问题。
午饭大概是11：30-12：30。我们是从1点左右开始做案例的。105分钟2个case，第一个是general的case，跟其他部门的一样，第二个是SC专门的case。不过今天接触到的3个case其实都是关于一个公司的一些行动。所以有些上午看到的材料对下午完成case也有帮助。在做case的时候，我个人觉得时间分配非常重要！后来听说有很多小伙伴连第二个case都没有看完，这种情况下几乎就没戏了。另外一个是present的时候逻辑性条理性要好。因为在做case的时候面试官是要做笔记的。如果你present的很乱，之后他给你打分的时候看到这么乱糟糟的笔记，估计印象也很不好吧！第一个case大概20页有4个问题，第二个case大概15页3个问题。105分
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钟准备好之后（包括写白板纸），有30分钟present，15分钟第一个case，10分钟present，5分钟Q&A，第二个case一样。Q&A的时候面试官会根据你的回答来问一些问题或者直接问一些新的问题，你必须要很敏捷的回顾你的材料，然后再去分析回答。
整体AC面之后都有种脑子不能动了，累死了的感觉。。。绝对是脑力和体力的拼搏！
希望对明年申请U家的小伙伴们有帮助！
3.3 12.4 SC AC so tough so exciting
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月5日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1791821-1-1.html
我在四月初参加了u家的供应链实训，就把u家作为自己的dream company，一直到昨天，这一路很多成长。。。 上财硕士，985本科，企业管理物流方向，外企供应链部门实习一次，目前已经拿到大大小小8个offer，有阿里巴巴、易迅、金佰利、福特等等，就等u家SCMT，但昨天AC发挥很差，心情很差，回来就睡了。。。
4月份供应链实训：
当时是人力方向的室友提醒我有一个u家的实训可以报名，我就果断下载了表格。填写的内容不多，但有两个open question，我当时是认真思考并填写的，后来那两大段内容作为我的oq答案，百试不爽。然后就顺利的接到通知去同济参加实训。这个实训我非常推荐，第一，包括全面详细的公司和部门介绍，很直观，很深入，不管你听完想不想进，都对你下半年的求职有帮助；第二，会有两个案例分析和小组讨论，那时候基本没参加过群面，有这样一个机会真真切切的练习群面还是很棒的。两个case一个是简单的方案选择，需要一些计算，主要还是发散性思维；还要一个案例是SC部门紧急问题的处理，材料很厚，有很多邮件和数据，要分析并且拿方案。我们组大案例是我presen的，当时用了实习时的一些惯用做法去解决，所以说的很好，Jennifer也大大的表扬了我们组。当时我们都有做名牌，hr是会记录并且好的可以直接免暑期实习网申。后来暑期实习电面我也是第一批接到电话的，不过这是后话了；第三，你可以认识u家SC部门老大和hr bp，bp就是business partner，hr是专门支持相关部门的。我就在那次活动认识了Jennifer，doring，bella，虽然她们肯定不记得我了，不过再后来每一次面试中都能见到她们，还是很有亲切感的。对她们的性格经历了解，对你后面面试肯定是有帮助的。
5月暑期实习电面-ac：
暑期实习u家绝对是大场面，电面就是基础的8大问，有中文有英文，大概有30min。ac面那天，面上海的大概有60人，上午群面是综合案例分析，中午直接宣布结果，走了一半，下午再单面。群面我们组还比较和谐，讨论热烈，也出了结果。下午单面，回答的问题都没有准备，信口开河，有个回答的特别不好。“当遇到很难做出的决定时，怎么解决，描述情景”。我是天秤座，本来就很怕做决定，这个问题我无法回答，就随便举了个例子，面试官也笑了。面完整体感觉还不错，英文没什么问题，以为就过了。后来一直没等到offer，也没有等到拒信，所有人都收到了，我没有收到。最后在7月1日，也就是暑期实习正式开始的那天早上收到了拒信，大概是把我当成备胎了。
后来虽然没有能参与暑期实习，也一直和面试认识的小伙伴保持联系，变成很好的朋友，林喜喜、小龙、老米，哈哈不知道他们会不会看到。这些朋友在后来求职中对我帮助很大，也很感激他们。其实失败也没什么，让我不断思考，认清自己，在面试中更知道怎么表现自己。
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12月ac：
网申、笔试、单面就不赘述了，只要认真面对都可以过的。AC面传说就很tough，但是还是比我想象还要tough。昨天5点闹钟起床，一直到晚上5：20完成所有部分的面试，很累。
第一部分是群面，当时大脑还没运转起来，觉得总是跟不上节奏。面对大量的材料，以及反应很快的队友，我说的比较少，也比较慢。其中有一个两分钟英文总结自己材料的部分，我也总是吃螺丝，嘴巴不利索。大家有心可以多看看英文案例，提高自己进入状态的速度，阅读能力，总结能力。这是群面发挥好的基础和前提。
第二部分一对一面试，面我的是老外，感觉想manufacturing的。这一部门很按部就班，不像其他的单面，他很严格的按照表格里的问题一个一个问，每个问题都要举例子，他记录很详细，笔记写了满满几页纸。一共面了8个问题，面到最后他也发现我很累了，一直鼓励我说“快好了，还要最后两个”“还有最后一个”。最后也问了我对function的偏好和地域的偏好。反正外国人都很好的，也不知道自己表现的他喜不喜欢，反正对谁都是一直表扬，太nice了。这部分全英文，我词汇很贫乏，也能说清楚，大家要有信心，关键是例子要具体，讲的point要清楚。我其他面试一般两个例子就够了，这里需要10个例子，当时真的黔驴技穷了。你们还是多准备点例子吧，不光学校的，家里的，旅游的，运动的都可以。我最后只能说我组织旅游和参加马拉松的例子了，外国人还是蛮喜欢的。
第三部分是个人case。我以为看105min的材料肯定绰绰有余，之前在金佰利也练习过这样的形式。可是这里例子特别厚，问题特别多。还要写白板展示。感觉时间太紧，我还是进入状态很慢。最后第二个case来不及想，讲的时候漏了前两个问题。Jennifer直接就呼我熊脸了，说你漏了两个问题，当时我那个急啊，加上必须用英文，感觉都要急死了。后来那两个问题也回答的很差，额。。额了半天，想起来都尴尬。不过q&a环节，女神Jennifer问我，做出这些方案后我们比竞争对手有什么优势，我怕说了cost，service，lead-time三点，回答的还可以，就这样结束了。
走出面试宾馆，觉得u家旅程彻底结束了吧。虽然面了很多，拿了很多offer，因为不是很care所以心态放松，反而面的好，太care U家了，反而紧张又期待，没有发挥出真实水平。不过这就是人性。最后还是期望有奇迹。。。写了这么多攒人品吧。
3.4 联合利华CD AC 小感
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年12月3日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1789601-1-1.html
四点多结束最后的face to face interview，和小伙伴们边聊天到四点半边等老爸来接。。然后我五点钟就已经到家打开电脑开始写感想了。。。
我觉得自己这种从家里开车十分钟就可以到龙柏饭店的人，和那些从长春，南昌，南京，杭州，广州深圳全国各地火车飞机动车赶过来的小伙伴们相比，，真是弱爆了。。。
整个一天AC，其实比我想象中的好一些。楼主就是一个事到临头总是万念俱灰的人，本着不抱希望就是最好的希望的原则，，在开始之前已经把tough的面试流程臆想了无数遍。。事实证明，在面试官非常nice的前提下，其实并没有那么tough.
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楼主有一个悲剧的schedule， group case和个人case一个上午结束。坦白来讲楼主自己的确是对retail不够了解。。所以个人case也的确做得不太好。。不过鉴于面试官真的太nice了。。不管他心里怎么想，至少在听我的pre的时候适当给予回应，就是简单的一个“嗯”也能让我心里好受很多。
记得之前看过一个面经说“AC是让我真正爱上U家那一天。。” 楼主不是什么感性的人，说爱上不至于，但至少人性化的一天让我真正看到了一个企业对\人”的尊重。
面CD的人很多，也认识了很多优秀的人，我觉得走到AC大家都是talent，offer什么很多时候都是拼人品看匹配度，没有拿到其实没有代表你不好。
希望所有的小伙伴们以后都能越走越顺利~
PS：楼主扫了一眼论坛看到有人说 计算器的问题。。。然后恍然惊觉计算器落在waiting room里面啦！。
3.5 AC完，发帖攒人品，求offer~
本文原发于应届生BBS，发布时间：2013年11月29日 地址：http://bbs.yingjiesheng.com/thread-1784867-1-1.html
面试内容我就不赘述太多了，公平起见~ 说说我的感受。
我是小组里面比较幸运的（安排时间来说），下午3点就结束全部流程了。
group discussion：真的要感谢团队的力量，不然那么多case内容一个人没法解决。
我们组很和谐，人都很好，没有抢话的。也没有太多争吵。并且还有大哥级别的在我们即将跑题的时候把我们拉回来。很值的我学习的一次经历。
总体感觉：好。
Interview: group discussion时候的其中一位面试官进行一个小时的面试。 面试官都很nice的。但是会笑着问你很challenge的问题，但是每个面试官风格不同，有些就不会问太多challenge问题。不过这个见仁见智，不是说challenge了就不好，可能就是所谓的压力面试，想要看压力下的反应吧。
总体感觉：不能说好，但是不太差。
Case study: 连续两个多小时的case，确实很考验耐性和各种材料快速阅读能力。真心看不完啊。。。。
而且下午刚吃完饭，脑袋都是蒙蒙的。不过这次面试官是group discussion里面另一个面试官，这个就不太会challenge我。但是也会问很多问题，我有些答的有点勉强。一共30min结束presentation。
面试官看起来已经有点疲劳了，但还是坚持听我讲一堆不知道有用没用的答案。感谢U家的面试官们。 总体感觉：良好。
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