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安全检查评分表 - 图文

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序号 检查项目 检查内容与评分标准 标准存在扣减分数 问题 分数 8 履带吊带物行走,载荷超过允许重量的50%时,设备未正位并进行回转锁定,扣10分;起重机的地面松软不平时,起吊同时进行两个动作(变幅、摆臂、转动、升降等),扣10分 行走道路不坚实平整,重物距离地面高度大于500mm,扣8分 未设置牵引绳,作业人员直接推、被吊运物,扣5分 作业现场照明不足,扣5分;不适用旗语或对讲机传递指挥信过程管理 10 号,扣5~8分;吊装重量不明(包括埋在地下)的物体,扣8~10分;有超载作业情况,扣5分 被吊物体上有人,扣10分;被吊物体上有浮置物,扣5分 吊运气瓶时未使用专用吊篮,扣5分 未设置专用开关箱或开关箱内电器元件不符合要求,扣2-5分 工作电缆拖地、泡水,无保护措施,扣2分 未按规定检测或检测不合格,扣5分 未制定维修保养制度,或未按制度进行定期维修保养,扣5分 维修保养委外的无合同或合同已过期,扣4分 维修保养记录不真实,扣3分 无设备运转记录或运转记录填写不真实,扣1~3分 达到报废标准未及时报废,扣5分 5 9 检查检测及维修保养 10 条件验移动式起重机械进场后未组织验收,扣5分;使用前未对起重收、备案机械就位等工作进行验收,扣3分 登记 未按规定办理备案、登记手续,扣5分 作业区域周边无防护栏杆或防护措施不符合要求,扣5分 塔吊作业覆盖公共设施时无专项防护措施,扣5分 未安装警示灯,或警示灯失效,扣3分; 危险部位未设置安全标志,每处扣2分; 起重吊装作业无警戒标志,扣5分 未设专人警戒,扣2分;吊装时人员进入警戒范围,扣5分 5 11 安全防护及警示标识 5 12 司机未持有效证件上岗,扣10分 人员配司索工、指挥信号工未持有效证件上岗,扣10分 备、安全大型吊装时无专人监护,扣10分 交底、教作业人员(包括进场的租赁单位的人员)未经过专门教育和安育 全技术交底,扣5分 吊装前未进行班前安全活动,扣2分 10 合计分数 100 检查人员: 检查日期: 16 / 17

A8 施工机具安全检查评分表

受检标段/工区: 单位名称: 序号 检查项目 检查内容与评分标准 标准存在分数 问题 扣减分数 1 机械安装后未履行验收程序,扣5分;未作保护接零或未设置漏电保护器,各扣3分;钢筋加工区未设置作业棚,钢钢筋机械 筋对焊作业区未采取防止火花飞溅措施或冷拉作业区未设置防护栏板,每处扣3分;传动部分未设置防护罩,扣3分 电焊机安装后未履行验收程序,扣5分;未作保护接零或未设置漏电保护器,扣8分;未设置二次空载降压保护器,扣8分;一次线长度超过规定或未进行穿管保护,扣5分 二次线未采用防水橡皮护套铜芯软电缆,扣8分;二次线长度超过规定或绝缘层老化,扣3分 电焊机未设置防雨罩或接线柱未设置防护罩,每处扣3分 搅拌机安装后未履行验收程序,扣5分;未作保护接零或未设置漏电保护器,各扣5分;离合器、制动器、钢丝绳达不到规定要求,每项扣3分;上料斗未设置安全挂钩或止挡装置,扣3分;传动部位未设置防护罩,扣4分 未设置安全作业棚,扣4分;作业平台不平稳,扣3分 气瓶未安装减压器,扣8分;乙炔瓶未安装回火防止器,扣8分;气瓶未设置防震圈和防护帽,每一个扣2分 气瓶及其安全附件不合格,或气管老化、破损,扣8分 气瓶倾倒、曝晒,扣4分;气瓶与明火距离不符合规范要求,扣8分;气瓶未分类存放,或氧气瓶与乙炔瓶的工作间距不符合规范要求,扣4分 20 2 电焊机 20 3 搅拌机 10 4 气瓶 20 5 机械安装后未履行验收程序,扣10分;作业前未编制专项施工方案或未按规定进行安全技术交底,扣10分 机械作业区域地面承载力不符合规定要求或未采取有效桩工机械 硬化措施,扣5分;机械与输电线路安全距离不符合规范要求,扣1~2分;打桩机未挂设包含桩机编号、桩机负责人等内容的标牌,扣3分;打桩操作违反操作规程,扣5分 预应力张拉机械设备未定期标定校验,扣5分;施工作业人员未佩戴安全防护用具,扣5分;在顺梁方向梁端外有人员站立,扣10分;张拉结束后,钢绞线处于稳定前进行外露钢绞线切割作业,扣10分;张拉结束后、钢绞线处于稳定前进行外露钢绞线切割作业,扣10分;切割后钢绞线外露锚具长度小于规范要求,扣5分;钢绞线切割使用电焊操作,未使用砂轮机切割,扣5分 20 6 预应力张拉机械 10 合计分数 100 检查人员: 检查日期:

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安全检查评分表 - 图文

序号检查项目检查内容与评分标准标准存在扣减分数问题分数8履带吊带物行走,载荷超过允许重量的50%时,设备未正位并进行回转锁定,扣10分;起重机的地面松软不平时,起吊同时进行两个动作(变幅、摆臂、转动、升降等),扣10分行走道路不坚实平整,重物距离地面高度大于500mm,扣8分未设置牵引绳,作业人员直接推、被吊运物,扣5分作业现场照明不足,扣5分;不适用旗语或对讲机传递指挥
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