泰州市体育类社会团体评估评分标准（2020年版）
单位： 年 月 日
评估指标（1000分） 一级 二级指标 三级指标 指标 四级指标 按章程规定的程序选举产生 法定代表人 不兼任其他社团的法定代表人 （15分） 1.1法人 资格 （30分） 任职年龄符合章程规定的要求 有不小于10平方米以上的独立办公用房 办公条件 在醒目处挂牌办公 （15分） 配备办公自动化系统(传真机、电脑等) 评估标准 自评 机构分值 计分 计分 5 5 5 5 5 5 自评计分 一、 基本条件（90分） 1.2章程 章程规范性 规范 章程经会员（代表）大会审议通过 （20分） （20分） 经过登记管理机关核准（业务主管单位盖章，有民政部门核准骑缝章） 1.3登记与备案（20分） 章程符合《社团章程示范文本》要求（无党建、社会主义核心10 价值观和坚持党的全面领导各扣3分） 5 5 变更登记 按照变更程序，及时办理名称、办公地点、法定代表人、业务10 （10分） 主管单位等相关的变更手续(无变更不扣分） 备案 办理备案手续且备案事项完整（负责人变更、印章、银行账户、10 （10分） 会费标准）
1.4遵纪 守法 （20分） 遵纪守法 遵守国家法律、法规和政策，无违法违纪现象 （10分） 年度检查 上两年年检连续合格 （10分） 10 10 会员（代表）大会按章程规定的时限、条件和程序召开，会员10 权力机构 （代表）参会人数符合要求，理事会人数与会员人数比例适当 （20分） 依照章程规定及时开展换届工作 10 理事会和领导机构按民主程序投票表决产生，无记名投票产生10 10分，其他形式8分 执行机构 理事人数不超过会员（代表）三分之一 （20分） 健全并履行其职能，每年至少召开1次理事会和2次常务理事会，并形成会议纪要（无常务理事会不扣分） 5 5 5 5 5 10 设有监事或监事会，并按规定备案 监督机构 二、 2.1组织 （10分） 组织建建立工作制度，监事或监事会履行职责 机构 设（370（95分） 分） 设有稳定的秘书处（办公室）等内设机构，并按民主程序产生 办事机构 （15分） 职责明确，并严格履行职责，有材料 具备条件的建立了独立党组织（15分），不具备单独建立党组 织条件的已建立联合党组织（12分），实有三名及以上党员且 不具备设立实体型党组织条件的已设立功能型党组织（10分）， 不具备单独建立党组织条件的已选聘党建指导员、党建联络员党组织建设 开展党的工作（5分） （30分） 党建有制度，党员活动规范，有计划、总结 党组织和党员发挥作用良好，有图片等材料
15 7 8 二、 组织建设（370分）
配备专职工作人员1名以上的 队伍建设 （30分） 从业人员60岁以下人员占60%以上 从业人员大中专以上学历者占50%以上 从事专业岗位的人员有相应的专业职称 2.2人力资制定相关制度源管理 建立专职人员聘用和管理制度、薪酬管理制度、培训制度 （10分） （60分） 针对工作人员和志愿者的培训计划 岗位管理 （10分） 明确的考核和任用制度 工资管理 （10分） 落实专职工作人员薪酬 落实专职工作人员的社会保险政策 5 7 8 10 10 5 5 5 5 10 5 5 10 10 5 5 开立银行账户，资金收支符合支付结算管理办法等的规定 银行账户管理 保持注册资金足额 （20分） 帐目清楚、经费来源合法、使用合理 2.3财务 管理 会费标准经会员（代表）大会无记名投票表决通过 （140分） 会费标准不得超过 4 档，且同一会费档次不得再细分不同标准 会费管理 （30分） 按会费标准及管理办法收取会费 使用社会团体统一会费收据
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