建筑施工企业工会 劳动保护工作检查评分标准
序分号 项 检查内容 扣分标准 标准扣减实得分 分 分 1、由工会主席副主席任劳动保护监督检查委员会主任，主管劳动保护工作。（5分） 组 2、建立健全各级工会劳动保护监 督检查组织并形成网络体系 织 3、公司、厂９分公司或工程部、未做到不得分 组织不健全不得分 20分 1 项目经理部）设有专职兼职工工会不落实不建 劳动保护监督检查员，班组设有劳 动保护检查员。 设 4、定期研究劳动保护工作，年度有工作计划，有布置、季度有检查、半年有总结，资料齐全。 （5分） 2 制1、建立三级工会劳动保护工作责度任制，做到职责明确。（2分） 未建立不得分 缺一项扣1分 得分 10分 建2、建立工作会议制度、检查考核设 制度、教育制度、信息反馈制度、缺项扣分 基础资料管理制度。（8分） 1、开展多种形式的宣传教育活动，贯彻国家有关法律、法规，增强职工安全意识和自我保护能力，内容丰富、针对性强、效果明显。安全教3 育与竞（4分） 2、年度开展专职职工工会劳动保护人员的业务培训，培训率达到95％以上，并协助行政搞好“三级安全教育”、特殊工种的培训及考无资料不得分 15分 未开展活动不得分 核工作。（4分） 赛 3、有针对性的开展多种形式的安全生产、劳动保护竞赛工作，有方无资料不案、有检查、有评比、有效果、有总结资料。（7分） 1、企业年度的安全生产制度，劳群4 众监2、每年至少组织一次职工代表巡督 视安全劳动保护工作。（5分） 未开展不得分 动保护经费的提取和使用情况均提交职代会审议通过。（5分） 未审议不得分 15分 得分 3、加强安全隐患的跟踪检查工作，对事故隐患和职业为害情况及整改情况进行登记建档。（5分） 续表
无记录不得分 未开展活1、各级工会要按照《集体合同》动 的约定，对企业安全生产、劳动保不得分无护工作进行检查 工作 记录扣分 依 2、认真落实（女职工劳动保护规 定），制定本单位女职工劳动保护法 实施细则，作好女职工“是期“保护5 工作。（3分） 维 3、积极参与伤亡事故的调查处 理，坚持“三不放过“原则，提出处护 理意见并报告上级工会。 （5分） 4、协助行政按照国家有关规定，对接触尘毒有害作业的职工进行检无资料不查，预防职业病为害。 （2分） 得分 组织不健全 不得分 18分 不落实、无工作记录不得分 1、督促并积极协助行政作好施工无制度、 现场生活保障工作，施工现场要建无专人负立生产保障制度，并有专人负责。责不得分 （2分） 2、有条件的施工现场应建立职工现 食堂，并符合《食品卫生法》，送 饭的工地要保证食品卫生，防止食场 物中毒。工地要设立饮水点，保证 职工喝上热水。（5分） 生 3、现场职工宿舍要整洁卫生、通6 风、生活区与施工现场较近的要搭产 设防护棚，保证生活区安全。（3 分） 保 4、生活区用电要符合安全用电规 范。（3分） 障 5、施工现场要设立厕所及浴室，并保持清洁，定期清扫消毒。 6、大型工程施工现场要设立医务室，小型工程应配备急救医药箱。（2分） 无资料不得分 不符合条件 扣分 不符合条件 扣分 20分 不符合条件 扣分 不符合条件 扣分 18分 7、建立职工自我救护队伍。（2分） 检查项 目合计
未建立不得分 100
建筑施工企业工会劳动保护工作检查评分标
