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【人力资源】公司(集团)各部门职责及岗位职责精编版

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人力资源

汇商(集团)公司

人力资源

各 部 门 岗 位 职 责 表

二0一二年六月

人力资源

一、总裁办职责及岗位职责 总 裁 办 职 责 所属部门 任职人员 总裁办 责任对象 总裁办全体员工 直接上级 任职时间 年 月 日至 年 月 日 1、领导日程管理,每周收集集团领导工作行程信息,安排与协调集团领导工作日程; 2、会议管理,制订与维护集团会议管理制度,组织筹备、 督办集团各类例会,总 协调会议室的有序使用; 裁 办 3、督查督办,公司各类会会议决定、领导批示的落实情况与重要工作进展情况职 的督查督办; 责 与 4、信息调研与外联,公司领导到基层工作调研材料整理, 外部对集团有重大影工 作 响的国家、自治区经济政策信息收集; 内 5、收集和了解各部门的工作动态,定期向董事长等相关领导报告; 容 6、负责总裁办各种文件、通知的起草工作; 7、领导交办的其他工作。 总 裁 办 岗 位 职 责 所属部门 任职人员 总裁办 职务名称 任职时间 董事长助理 直接上级 年 月 日至 年 月 日 1、负责董事长日程安排; 2、负责董事长办公服务工作; 岗 3、搜集与反馈公司经营、产品相关信息; 位 职 4、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案; 责 与 5、负责做好公司来宾的接待安排,做好重要会议的组织、会务工作; 工 6、负责督促、检查、催办董事长批件及办公会议议定事项的办理工作; 作 内 7、协助参与公司发展规划的拟定,年度经营计划的编制和公司重大决策事项的容 讨论; 8、及时收集和了解各部门的工作动态,对相关部门的文件与物品购买做相关记人力资源

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录与核对; 9、协助董事长完善办公室内部管理制度,参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作; 10、根据公司领导意见,负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,并检查督促会议决议的贯彻实施。

二、行政部职责及岗位职责

行 政 部 职 责

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所属部门 任职人员 行政部 责任对象 行政部全体员工 直接上级 任职时间 年 月 日至 年 月 日 1、负责公司日常行政事务处理、做好来访接待、电话接听、文件收发和信息收集工作; 2、负责公司人力资源管理工作、做好人力资源优化、人员招聘、岗位培训、业绩考核和奖励处罚组织工作; 3、负责公司公文起草、文献编撰工作、做好公文的拟、报、核、印、发行做好文献编撰、法律文书和经济合同的把关及法律事务工作; 行 4、负责公司对外宣传、公共关系处理工作、编撰起草公司宣传报道材料、加强政 对外联系、做好公共关系维护、危机公关处置预案; 部 5、负责公司企业文化建设工作、做好员工培训、学习、沟通、对外交流工作、职 丰富员工文化生活; 责 与 6、负责公司活动、会议组织工作,做好活动及会议的策划、组织、实施、安全工 保障工作; 作 7、负责公司内部协调工作、做好内部团结、综合协调、上情下达、下情上报、内 纠纷调解工作; 容 8、负责公司外部协调工作、做好来访登记、情况汇报、意见反馈、沟通协调、矛盾化解工作; 9、负责公司后勤保障工作、做好办公用品采购及发放、设施设备维护及维修、人员和车辆调度工作; 10、负责公司安全保卫工作、建立安全制度、做好水电设施的管理、财物安全保卫、办公秩序保障、防火防盗工作。 行 政 部 岗 位 职 责 所属部门 任职人员 行政部 职务名称 任职时间 行政专员 直接上级 年 月 日至 年 月 日 1、新进员工办公桌位的安排; 岗 2、配合行政部经理做好年度行政预算工作; 位 职 3、有效合理的安排公司用车,以提高工作效率; 责 与 4、负责五险一金的办理及公司执照年审等工作; 工 5、员工日常行为规范的管理,并进行相应的奖罚; 作 内 6、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作; 容 7、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才; 人力资源

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8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案; 9、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制; 10、负责建立健全员工的人事档案,协调员工关系,解决劳动纠纷; 11、组织制定公司人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行; 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理; 13、严格按照采购管理制度进行采购,要货比三家,进行询价、比价、议价; 14、组织设计和完善公司的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源; 15、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购,超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购; 16、完成领导交办的其他任务和各种应急事务的处理。 所属部门 任职人员 行政部 职务名称 任职时间 行政前台 直接上级 年 月 日至 年 月 日 1、前台卫生的清理,整洁; 2、负责员工午餐的安排及协调工作; 3、日常文书、资料整理及其他一般行政事务; 4、如遇紧急事件须及时反馈给上级领导并做好妥善安排; 岗 位 5、负责公司前台接待工作,如指引,端茶,泡茶等; 职 6、招聘网站的每日刷新、招聘、初试、面试人员登记; 责 与 7、安全工作:下班前检查前台空调、饮水机、窗户等是否关闭; 工 作 内 8、负责公司总机电话接听、接转、收发传真、文档复印等工作; 容 9、负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印; 10、协助行政助理安排的其它工作(例如:物品购买,订机票,酒店等)。 所属部门 任职人员 行政部 职务名称 任职时间 网络管理员 直接上级 年 月 日至 年 月 日 岗 1、负责公司电话通讯系统的维护管理; 人力资源

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