20XX年某县关于开展社会救助专项治理工
作情况的汇报
金溪县关于开展社会救助专项治理 工作情况的汇报
省社会救助专项治理督导检查组：
根据民政部、省厅《关于开展社会救助专项治理的通知》文件要求，我县高度重视，多措并举，扎实开展了专项治理工作，现将我县开展专项治理工作情况作如下汇报： 一、强化组织领导，高位推动
一是县政府多次听取民政局关于社会救助工作情况汇报，且专题研究。 二是在全县范围内迅速开展社会救助专项治理工作，制定专项治理工作实施方案，成立了领导小组，县政府分管领导任组长，相关部门主要领导任成员，领导小组下设办公室，办公室设在县民政局，由分管社会救助的副局长任办公室主任。
三是明确了目标任务和责任追究办法。细化了各阶段任务和目标，从社会救助政策、工作机制、资金筹集和使用管理、服务管理等四个方面进行全面的自查和整改，结合“把纪律挺在前面”监督教育活动，对不作为、不履职的进行追究问责。
四是建立和健全社会救助工作体系。今年，为认真贯彻落实《社会救助暂行办法》出台了社会救助相关政策，以县政府或政府办名义相继出台了一系列文件，先后出台了《金溪县“救急难”工作试点实施方
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案（试行）的通知》（金府办发[2015]31号）、《金溪县城乡最低生活保障操作规程的通知》（金府办字[2015]19号）、《关于建立金溪县城乡社会救助工作联席会议制度的通知》（金府办字[2015]20号）等社会救助政策性文件，从制度建设、操作规范上提供了有力保障，初步建立了城乡社会救助体系。此外，《关于贯彻落实〈社会救助暂行办法〉实施意见》、《居民家庭经济状况核对办法》等2个政策性文件还有待市政府文件出台，再报请县政府研究后，具体施行。 二、建立工作机制，规范操作
一是制定城乡最低生活保障操作规程。对保障标准、保障对象、审核审批、资金管理与发放、家庭经济核对、监督与罚则等11项内容进行了明细规范，促进了低保工作有序开展。
二是建立城乡社会救助工作联席会制度和协调机制。联席会议原则上每年召开一次例会，今年召开2次，联合社保、编办、发改委、房管、住建等成员部门，协商解决急难个案2个。
三是在各乡镇建立“一门受理、协同办理”工作机制。各乡镇均设立了“一门受理、协同办理”窗口，每个窗口都设有工作人员，同时将相关政策、工作职责、申请受理流程上墙。
四是建立了监督检查长效机制。县民政局以乡（镇）人民政府设立了举报信箱和举报电话，及时受理群众咨询、投诉、举报，接受社会监督。今年1月至今累计退出低保人数人，其中查处“人情保关系保”人数人，到目前新增低保对象人。通过各项机制的建立，增加了救助工作透明度，保证了救助内容的规范、有序，维护了救助工作的公平、
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公正。
三、加大资金投入，强化监管
一是高要求配套相关社会救助资金。18年至今年9月，上级下拨城乡低保资金万元，其中县级配套资金万元；下拨城乡医疗救助资金万元，其中县级配套资金万元；下拨农村五保供养资金万元，其中县级配套资金万元。
二是县政府落实“救急难”资金万元，制定了“救急难”资金管理办法。同时，设立“救急难”基金，临时救助资金作为“救急难”资金的主要用途，由县财政足额落实社会救助各项应承担的资金。 三是对农村低保对象严格实行“三榜公示”。根据家庭经济状况信息核对、入户调查、民政听证等情况，对申请家庭是否给以低保提出意见，并及时在村（居）民委员会设置的村（居）务公开栏公示入户调查、民主评议和审核结果。
四是全力做好城乡医疗救助、临时救助等社会救助资金情况。县民政局根据医疗救助审批、临时救助审批实际情况，提出资金发放清单报县财政局，县财政局通过“惠农一卡通”发放到救助对象，社会化发放率达到100%。
四、加强基层建设，提升服务
一是加强社会救助队伍建设，配齐配强救助人员。全县共有专职社会救助工作人员34人，其中，县级6人，乡镇专（兼）职28人；共有村（居）委会社会救助协管员161人，在管理建设上得到进一步提高。 二是加强基础数据建设。落实了社会救助信息数据迁移工作，我县城
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