应届大学生实习报告

应届大学生实习报告

应届大学生实习是一次提升技能，完善自己的重要过程，下面是笔者精心整理的应届大学生实习报告，供大家学习和参阅。 应届大学生实习报告 一、实习目的：

通过阶段性时间的实习，为我们之后走向社会从事人力资源管理工作奠定良好的工作基础。在大学里，我们学习的专业课程主要是人力资源管理专业的六大板块方面的理论知识，只有通过实实在在的实习，才能发现我们自身存在的不足，才能更加深刻的了解人力资源的工作内容及性质，在实践中结合理论加深对专业的认识和总结，将专业知识与实际接轨，逐步认识体会，从而更好地将所学的理论知识运用到工作中去，为以后毕业走上工作岗位打下一定的基础。 二、实习时间 20**年*月*日至*月*日 三、实习地点

******科技科技股份有限公司 行政人事部 四、实习报告内容 (一)实习单位情况

******科技股份有限公司是一家集太阳能电池片和太阳能组件的研发、制造、销售和技术服务为一体的新型高新技术企业，是国内

太阳能**发电产品制造商和销售商。公司生产的高性能太阳能电池和组件，技术水平位于国内同行业前列。公司主要涉及的市场领域是太阳能电池、组件和**发电系统等，产品可广泛应用到通信、交通、照明、广电、国防、海事等众多领域。 (二)实习内容

当踏出了大学这扇门，就意味着要踏上职业生涯的道路，对于应届生的我来说，还没有足够的社会经验，经过了这几个月我学到了很多，感悟了很多;特别是在公司领导和同事的关心和指导下，认真完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步，我学会了很多技能，增加了相关的经验。现将这几个月的工作和学习情况总结如下： 第一、录用，建立员工档案。

1、给员工办好入职手续，新员工刚入公司，首先要通过正常的途径使其成为公司的一名员工，这包括签订保密协议、担保书、劳动合同等等，办工作证等等;

2、完成员工的试用期转正工作，审核申请书、述职报告等等。 第二、考勤管理，完成每月考勤记录，并根据考勤情况进行薪资计算与发放。这是相当重要的一块内容，计算薪资需要严谨的态度和细心的工作状态以及高度的责任感。虽然只是简单的计算，公司目前拥有4**名左右的员工，并在继续扩大，人员量的增加也加大了一定的难度。

第三、办公物资申请、发放、管理。办公物资的领用、发放、管理也是办公室管理的一项内容，要做到合理使用、规范使用，并且要及时满足各部门的需要。

第四、离职。给员工办理离职手续，员工离职也需要经过交接任务，确保生产正常进行，并且要解除劳动合同协议。

第五、办理员工社保。针对社会出现的几种风险，社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。因此公司要及时地给员工办理相关保险，我所做的工作是要及时统计新进员工，办理社保，并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。另外，当遇到员工的工伤、生育等保险更是需要按照一定的程序办理。

工作的过程就是一个不断学习的过程，我是积极的做，但还是走了些弯路，我取得的点滴进步都或多或少的付出很大代价。做事的方式方法及处理日常生活中琐事的技巧是我现在和将来学习的一部分。工作能力的加强是我努力的方向。对于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。 五、实习体会

从踏入公司的那一天起，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。“实践是检验真理的唯一标准”从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看

不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。 应届大学生实习报告范文

时间好快，已经4月份了，今天要回学校了，准备做毕业设计了，11月14号入职，到现在5个月左右了，5个月中从一开始的熟悉整个系统， 上手难度对于我来说有点高，其中事件的监听与抛出、观察者模式、工厂模式、微服务、这些对于我老说都是新东西。多谢和我一起入职的2个同事，和他们一起熟悉，不会的多问问他们，很感谢他们，感觉如果是我一个人的话上手需要花很长的时间。 第一个项目 : 经历过熟悉以后，开始做项目、和同事一起做第一个项目，关于萌宠活动的，在这个其中，才发现自己是连git的基本流程都没有搞清楚，gitflow工作流是如何使用，如何解决冲突。以前的项目都是自己一个人写、用svn到项目中真正使用到版本控制的时候才发现自己还是不是很了解它的原理和使用，多谢同事耐心的指导，自己查了资料，同时他给我耐心的讲解了好几遍，非常感谢。后面的时候不会的东西大都会去问他，非常感谢!!!!

CodeReview : 后面慢慢开始接触项目，自己去分析需求，同事来做codeReview，对于codeReview 以前的没有过人给我做，当同事给我做codeReview的时候，才会发现自己的代码写的多么的烂，只想到它怎么去执行，没有去想怎么去更好更快的执行，还有代码规范这些都是以前没有注意到的。希望自己不断提升自己的算法和数据结构，写出一点点优雅的代码。

白板分析需求 : 做项目的时候，需求都是从产品经理那边提出的，然后我们去分析需求，然后开始写代码。我觉得分析需求在代码中占60%的时间。因为只有你真正理解了需求，才会写出正确的代码，不然写着发现那里漏了，那里错了，一直改，最后自己的代码自己都不想看了。中间有一次团建，和老大坐在一趟车里，他给我说你是不是上面那种， 写着代码，这里改一点那里改一点，我说是的(笑哭)!他给我们分享了他当初是如何写代码的，接触到需求，先分析，分析到上面程度呢，分析到你可以在白纸上把你的需求梳理清楚，然后开始写代码，写代码怎么写呢，把功能模块分开，先写函数名， 函数名写完以后，最后有时间的时候代码一些写完!!!，我听完以后，真的佩服，大佬就是大佬，还有一次年底大家比较忙有一个活动，让我自己做，老大帮我分析需求，自己看了一遍需求，没有仔细画图，他拿了一张白纸，开始给我分析。这里需要用到什么数据库表结构，用到什么缓存，需要加什么索引，逻辑是什么，用白纸描述的很清楚。很厉害!后来自己分析需求的时候按照这样来，感觉效率提升不少。学会分析需求!