热点：社保入税，企业如何合法合规降低人力成本
三、企业的痛苦与风险
1.痛苦：①过去按最低要求缴交，工资按正常纳税；如今数据共享，无法再按最低的缴交了；
②过去只给一部分人缴交社保，现在不行了。③成本加大了很多。2.风险：①处罚风险②核定风险③失信风险
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四、这5种人可以不交社保
1.与退休人员签订劳动合同2.非独立劳务的兼职人员
3.聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资
4.聘用实习生，签订实习协议
5.个体户外包企业业务
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五、企业如何降低社保费成本的方法
1.准确划分社保费缴纳基数的范围
分享Jenny:假如2019年开始，A公司今年需要支付社保300万，为了降低社保基数，
2.用足非全日制人员和灵活就业人员的用工制度
3.做好工资和福利支出的财税规划
以及个税负担。如果其中200万直接发放工资薪金。剩余A公司以咨询的方式，给B合伙企业打款100万。实际B合伙企业的股东就是A公司的部分员工。然后B缴纳的增值税
①调整工资和福利费比例，增加福利费，
降低工资费用（14%）
②健全劳动保护制度
③加大教育培训的力度（8%）4.利用征管形势，做好异地参保规划。5.搭建合伙平台
100/1.03*0.03=2.91；剩余的97.09万，都作为经营所得发放给B公司股东（即A员工），假定员工17人，即每人每年费用不超过6万（免征额5000*12），那B给股东分红
就不用缴纳经营所得个税，也就是对于这100万来说，公司节约了44%社保个付公付的部分；个人节约了这部分的个税。
回顾第16讲直播：银行存款
1.实操企业23笔与银行存款有关的会计凭证2.实操企业银行余额调节表
3.实操企业银行存款日记账4.银行存款的管理制度5.知识点：银行存款
5.1银行存款、银行存款账户的概念；银行存款账户类
型与用途
5.2银行支付结算办法5.3银行存款的账务处理5.4银行存款的对账
会计实操|BT学院陪伴奋斗年华9回顾第16讲学习目标：
学习目标：
①掌握：银行存款的管理制度、会计分录、银行余额调节表的编制②建立：杠杆经营的融资意识；
投资分析意识（乐可可的55度杯）；
闲置资金的管理（开动脑筋，安全、合法的为公司多赚钱）
★做一个旺财的财务人！！
会计实操|BT学院陪伴奋斗年华10
【BT课件】会计实操——第十七讲：应收及预付款项
