人事行政前台岗位职责

人事行政前台岗位职责

人事行政前台需要具备高的语言表达能力、书面表达能力、团队协作能力、人际沟通能力和工作的主观能动性;以下是小编精心收集整理的人事行政前台岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 人事行政前台岗位职责1

1、协助上级开展行政办公、后勤保障管理工作。 2、公司前台接待等相关工作

3、公司外来文件、快递、报刊等收发相关工作 4、公司商业会务安排及服务等相关工作 5、协助相关办公、接待物品的采购与费用报等 人事行政前台岗位职责2

1、负责公司前台日常访客的指引、登记、接待; 2、负责公司电话的接听、转接工作;

3、负责公司各类信件、传真、文件资料的收发与登记记录工作;

4、协助行政团队，做好会议、考察接待的服务工作; 5、完成其他行政事务。 人事行政前台岗位职责3

1、负责公司前台接听电话及电话转接;

2、负责外来访客的接待和引荐，具有良好的商务礼仪; 3、负责快递、信函、报刊、杂志等的收发及订阅工作; 4、协助人事主管完成预约面试工作;

5、负责处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达; 6、总裁与部门领导交代的其他事务。 人事行政前台岗位职责4

1、负责公司客户与面试者的来访接待，监督各部门日常规章制度和管理条例的遵循。

2、负责收发公司快递、文件、复印、传真和打印等设备的使用与管理工作。

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理;并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。

4、负责公司前台、咨询接待室等办公地点的卫生检查及桌椅摆放等，保证公司办公环境的整洁，做好细节工作; 5、负责公司员工考勤及行政管理;

6、协助上级进行内务、安全管理、为其他部门提供及时有效的行政服务。

人事行政前台岗位职责5 1、根据公司的质量要求加工工序; 2、按时保质完成主管布置的生产任务; 3、遵守员工守则。 人事行政前台岗位职责6 1、负责公司前台接待及电话接转; 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;

4、负责前台及办公区域的环境卫生;保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及指纹打卡机等);

5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;