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2019智慧树知到[管理学基础(山东联盟)]章节答案

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2019智慧树知到[管理学基础(山东联盟)]章节答案

[第一章测试]

1.【单选题】管理有效是管理概念的要素之一,其中“有效”是指: 答案:既有效率,又有效果

2.【单选题】经济人假设的典型代表是 答案:泰勒

3.【单选题】与社会人假设对应的管理方式是 答案:民主管理

4.【单选题】与自我实现人假设对应的管理方式是 答案:授权管理

5.【单选题】下列理论中,是自我实现人假设的来源的是 答案:马斯洛的需要层次理论

[第二章测试]

1.【单选题】某特级教师兼任两班学生的班主任,一班为“尖子班”,另一个班为“差生班”,然而无论她做哪一个班的班主任,都使得班级有了很大的进步,这位老师采取的是不一样的管理方法,这与哪种管理理论是一致的? 答案:权变管理理论

2.【单选题】在下列各项中,哪一项不是人际关系理论的重要论点? 答案:必须高度重视对员工的培训,使他们成为第一流的工人

3.【单选题】科学管理的贡献不包括 答案:重视人际关系

4.【单选题】马克斯.韦伯的哪一种理论为分析实际生活中各组织形态提供了一种规范典型 答案:行政组织体系理论

5.【单选题】奠定管理行为科学基础的是 答案:梅奥的人际关系学说

2019智慧树知到[管理学基础(山东联盟)]章节答案

2019智慧树知到[管理学基础(山东联盟)]章节答案[第一章测试]1.【单选题】管理有效是管理概念的要素之一,其中“有效”是指:答案:既有效率,又有效果2.【单选题】经济人假设的典型代表是答案:泰勒3.【单选题】与社会人假设对应的管理方式是答案:民主管理
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