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(单选题) 1: 下面哪种管理措施是期望值理论在管理实践中的应用()。 A: 目标管理法 B: 工作扩大化 C: 授权
D: 平衡记分卡
(单选题) 2: 领导特质论主要研究有效地领导者应该具有的()。 A: 人格魅力 B: 个人特征 C: 行为规范 D: 技能与特长
(单选题) 3: 大学教学过程中常用的组织形式是()。 A: 直线职能式 B: 直线式 C: 模拟分权式 D: 矩阵式
(单选题) 4: 熊彼特认为，创新可以带来()。 A: 竞争力的提高 B: 技术进步 C: 绩效提升
D: 经济和技术的不对称发展
(单选题) 5: 根据波士顿业务组合矩阵的观点，一家企业()业务越少越好。 A: 明星 B: 问题 C: 现金牛 D: 收购
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(单选题) 6: 提高沟通效果的最佳途径是()。 A: 强调
B: 采取书面沟通 C: 反馈 D: 减少噪音
(单选题) 7: 按照()，可以将团体分为正式团体和非正式团体。 A: 构成团体的方式和原则 B: 团体的规模大小 C: 团体的发展水平 D: 团体存在的时间
(单选题) 8: 在下面的沟通方式中，哪种沟通方式的士气最高()。 A: 轮型 B: 链式 C: 环式 D: Y型
(单选题) 9: 公平理论最早是由()提出的。 A: 弗隆 B: 布鲁姆 C: 亚当斯 D: 麦克米兰
(单选题) 10: 前向一体化战略和后向一体化战略统称为()战略。 A: 增长 B: 一体化
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C: 扩张 D: 发展
(多选题) 1: 为了保证企业的长期持续发展，在保证一定数量的现金牛类业务的同时，还需要拥有相当数量的11()类业务。 A: 问题类 B: 瘦狗类 C: 明星类 D: 成长类 ,C
(多选题) 2: 根据性质和目的，可以将强化分为11()。 A: 连续强化 B: 间断强化 C: 正强化 D: 负强化 ,D
(多选题) 3: 企业内部环境分析的目的是确定企业的11()。 A: 优势 B: 机会 C: 弱点 D: 威胁 ,C
(多选题) 4: 沟通的渠道主要包括1111()等类型。 A: 轮型 B: 链式 C: 环式 D: 星型
,B,C,D
电子科大18春《管理学原理》在线作业2
