以“互联网+党建”开启抓党建工作新时代
党的十九大报告指出：“增强党的执政本领建设，要增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌，善于结合实际创造性推动工作，善于运用互联网技术和信息化手段开展工作”。X分行以“党建促进履职推动发展”为出发点和落脚点，不断探索“时时在学习，处处受教育”的“互联网+党建”新应用、新模式，取得了较好成效。
综合应用“互联网+党建”的最新发展成果
坚持与时俱进、开放包容的工作理念，顺应科技和社会发展潮流，主动积极适应“互联网+”时代，充分利用新兴媒介容易被接受、传播速度快、有效覆盖面广的特点，通过新媒体平台积极构建“传统媒体+新媒体”“PC端+手机移动端”“线上+线下”“行内+行外”的立体式党建工作新格局，形成了“互联网+党建”网页时代、微时代、移动终端时代的最新发展成果的综合应用。
实现自上而下推动与自下而上首创的互促
一方面，紧跟中央和总行的部署，积极应用互联网技术和新媒体平台，搭上互联网“快车”，熟悉时下流行的网络媒体，运营好门户网站、微信公众号等，引领带动辖区各单位推进“互联网+党建”发
展，用生动的形式、丰富的内容吸引关注。另一方面，辖内各单位主动发挥基层首创精神，积极在“互联网+党建”的实践应用中先试先行。例如：党的十九大召开期间，各中心支行及时编辑不同风格特色的“微感言”“微课堂”“漫‘话’党建”“每天三分钟打call十九大”等微讯微刊，全面掀起学习宣传党的十九大精神热潮；在社会主义核心价值观宣传中，辖区江门中心支行将“身边的感动”人物故事制作成《德耀五邑》宣传片；河源中心支行采用flash动画，制作“助农取款进乡村”宣传片；梅州中心支行利用微信发起“两学一做”学习之星评选展示宣传，使思想教育与价值引领在“互联网+”融合中相凝聚，筑起联系群众的“连心桥”。
聚焦时效性与着眼规范化长效性相结合
一方面，聚焦重要时间节点，主动设置议题，有计划地集中发布关于党建的最新要求、会议精神、工作部署、理论解读、工作动态和先进典型等信息，增强党建宣传报道的时效性和系统性。国庆期间利用分行广东金融学会微信公众号进行南方人民银行建行史微信特别推送，得到广泛关注；党的十九大召开期间，一些中心支行将线下党建活动与线上宣传相结合，设计“党的知识问答”“组织生活去哪儿，大家来接龙”等活动，充分调动干部职工学习宣传党的十九大精
神的积极性与主动性。另一方面，着眼“互联网+党建”的规范化长效性建设，相继出台了《X分行网上论坛管理办法》《X分行互联网站管理办法》《X分行微信微博等自媒体平台管理办法》等规定，对信息的采集、审核、发布、维护及使用等提出规范化要求。
创新实践“互联网+党建”新模式
一是创新教育培训平台。开辟党建专栏，依托总行远程网络培训系统，开设网上党校等远程教育栏目。辖区珠海、揭阳等中心支行在总行远程网络培训系统中先后开设了基层央行党务知识培训，打造“全天候、开放式、菜单式”的党员教育新模式，得到广大干部职工尤其是青年干部的欢迎和积极参与。
二是创建信息采集平台。针对互联网实时、便捷、高效的特点，充分运用“人民银行干部职工思想动态调查”系统、美篇、易企秀、H5页面、微信群、QQ群等，实现了问卷调查、数据搜集、分析研究的实时化便利化，提高了信息采集的便利性和覆盖面，使分行党委定期听取有关党建工作汇报和综合分析研判中有具体数据，丰富案例、现实分析，为党建工作的决策部署提供了实践支撑。
三是搭建互动交流平台。辖区各党建工作部门建立了各层级间微信群、QQ工作群，创建了《岭南微刊》《岭南微讯》，先后编发微
以“互联网+党建”开启抓党建工作新时代
