4. 上饶师范学院本科专业建设和综合评价负责人制度实施办法(试行)
（饶师院发〔2016〕5号，2016年12月6日）
为贯彻落实《上饶师范学院全面提高教学质量的若干意见》（饶师院发〔2014〕2号，2014年11月27日），完善本科教学基层组织建设和教学工作责任体系，进一步加强本科专业建设与管理，不断提高专业建设质量，特制定本办法。
一、设置原则
每一个在招的本科专业设置一名专业建设和综合评价负责人。 二、任职条件
1．热爱教育事业，认真贯彻执行党的教育方针，具有良好的政治思想素质和师德修养，为人师表，教书育人；
2．具有较高的学术造诣和教学水平，从事本专业课程或相关课程教学工作5年左右，原则上为教授(或具有硕士以上学位的副教授)；
3．熟悉专业发展动态，了解社会对专业人才的需求状况；
4．具有较强的组织管理能力、服务意识和敬业精神，能够较好地履行岗位职责； 5．在专业建设与改革中取得较大成绩或具有较丰富经验。 三、工作职责
1．协助制定并组织实施专业建设规划； 2．协助制定或修订本专业培养方案；
3．协助组织本专业的专业实习、毕业实习、毕业论文(设计)计划的制定和实施工作； 4．组织开展专业教学研究与改革，提高专业人才培养质量； 5．协助制定专业师资队伍培养计划，落实师资队伍建设措施；
6．负责本专业的教学质量管理和教学专项评估，组织开展与本专业相关的各级各类教学评估工作；
7．负责本专业学生的入学专业教育、选课总体指导、考研咨询、就业教育与指导； 8．及时向学校、学院反映专业的有关情况，并针对存在的问题，及时采取有效措施予以解决；
9．完成学校其它有关专业建设的工作。 四、聘任和考核
1．专业所在的二级学院组织聘任考核小组，在全面考察的基础上确定推荐名单（见附表），报教务处审核，经学校批准后发文聘任，聘期为三年。
2．二级学院负责对专业建设和综合评价负责人进行考核，每年一次。考核合格，每年由学校核发36课时的工作津贴；考核不合格，停发工作津贴并取消专业建设和综合评价负责人
资格。
五、其它
本办法由教务处负责解释，自发布之日起试行。
附表：
上饶师范学院本科专业建设和综合评价负责人推荐表
二级学院: 专业：
姓 名 政治面貌 最高学历 邮箱/QQ 从事本专业 教学工作年限 综合情况 简 介 性 别 职 称 最高学位 联系电话 从事本科教学 管理工作年限 出生年月 职 务 毕业院校 含个人简历、教学科研、获奖、学术成就、社会兼职等情况（约300字） 二级学院 推荐意见 二级学院（签章）： 负责人签名： 年 月 日
教 务 处 审核意见 教务处（签章）： 负责人签名： 年 月 日 学 校 审定意见 负责人签名： 年 月 日
4.上饶师范学院本科专业建设和综合评价负责人制度实施办法
