XXXXXXXXXXX公司 2016年管理评审会议计划
1、管理评审目的：依据ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSMS18001:2007标准要求，对本公司质量/环境/职业健康
安全管理体系进行管理评审，认清优势，找出不足，必要时提出纠正与预防措施建议，以确保公司质量/环境管理体系持续的保持适宜性、充分性和有效性，并与组织的目标和战略方向一致。
2、管理评审范围：本公司管理手册覆盖的涉及质量/环境/职业健康安全管理体系运作之相关部门。 3、管理评审主席：总裁
4、管理评审开会时间： PM14:00-17:30 5、管理评审会议地点：会议室 6、参会人员：公司高层、各部门主管 7、管理评审资料准备： 序号 1 2 2.1 2.2 2.3 2.4 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 4 5 6 资料内容 以往管理评审所采取措施的情况 以下方面的变化 与管理体系相关的内外部问题 相关方的需求和期望，包括合规义务 重要环境因素、危险源 组织的风险和机遇 下列质量/环境管理体系绩效和有效性的信息，包括其趋势性： 顾客满意和相关方的反馈以及来自相关方的有关信息交流，包括抱怨 目标的实现程度 过程绩效、环境/职业健康安全绩效以及产品和服务的符合性 不合格以及纠正措施 监视和测量结果 审核结果和合规性评价结果 外部供方的绩效 资源的充分性 应对风险和机遇所采取措施及有效性 改进的机会 前 前 前 前 前 前 前 前 前 前 各部门 各部门 各部门 各部门 前 前 前 前 主导部门 领导层 完成时间 前 审核/日期： 编制/日期：
2016年管理评审总结报告
评审目的：确保质量、环境、职业健康安全的方针、目标和管理体系持续的适宜性、充分性和有效性。 评审依据：ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSAS18001:2007/ 评审成员：
会议主持： 记录： 评审时间： 评审地点： 评审内容：
一、以往管理评审所采取措施的情况
公司在以往管理评审中各项需要跟进的措施均得到实施。 二、以下方面的变化
1）与质量/环境管理体系相关的内外部问题
自推行ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSMS18001:2007质量/环境/职业健康安全管理体系，公司所相关的外部因素没有发生变化； 公司进行研发部、分公司智能调整，进行相应职责和权限变更，整体内部因素未发生变化。
2）相关方的需求和期望，包括合规义务
自推行ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSMS18001:2007质量/环境/职业健康安全管理体系，公司所相关的相关方的需求和期望包括合规义务没有发生变化。
3）重要环境因素
自推行ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSMS18001:2007质量/环境/职业健康安全管理体系，公司所相关的重要环境因素没有发生变化。
4）风险和机遇
自推行ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSMS18001:2007质量/环境/职业健康安全管理体系，公司所相关的风险和机遇没有发生变化
三、质量/环境管理体系绩效和有效性的信息，包括其趋势性：
1）顾客满意和相关方的反馈以及来自相关方的有关信息交流，包括抱怨
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，公司进行了 次顾客满意度调查（具体见客户服务部、研发部的顾客满意度分析报告）。 自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，公司共收到了 份客户投诉（具体见品质中心、市场中心的顾客投诉分析报告）。 自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，公司暂未收到相关方关于EMS的抱怨。 2）质量目标/环境目标的实现程度
经统计公司及各部门的目标均已达到公司预定的部门目标，表明通过有效地推行
ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSMS18001:2007质量/环境/职业健康安全管理体系，公司各部门的工作效率比以前有较大幅度的提高，基本实现了本公司
ISO9001:2015/ISO14001:2015/OHSMS18001:2007质量/环境/职业健康安全管理体系要求的预期结果（具体见目标统计报表）。
3）过程绩效、环境绩效以及产品和服务的符合性
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，各部门的各项工作都能按要求执行，从近期的体系实施来看，各部门的工作都已取得了一定的成效。 自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，产品和服务都能够满足顾客和相关方的要求，各项指标均达到了公司所规定的目标。
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，公司有对环境绩效（如：环境三废的监测，能资源管理，化学品的日常管理，消防设施的日常管理，危险废弃物的日常管理/、安全防护、职业病防治等）进行监视和测量，从其结果来看，均达到了合规义务的要求。
4）不合格以及纠正措施
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，公司共发出 份《纠正措施单》（其中生产部有 份，品质中心 份，研发部有 份，客户投诉有 份，体系审核有 份，环境管理运行有 份等），《纠正措施单》都有进行分析并改善，并经验证措施均有效。
5）监视和测量结果
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，各部门能够按照公司所建立的QMS/EMS/OHSMS文件实施和保持，体系运行监视和测量基本符合要求，体系运行有效。 自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，品质中心有对产品实现各阶段的进行了监视和测量，各阶段的产品目标基本达到公司所预定的目标，基本符合公司的要求。
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，行政部有对环境/职业健康安全监测等进行了监测，从监测结果来看基本上符合合规义务的要求。
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，管理者代表有组织进行了合规义务的评价，从评价结果来看公司的环境管理运行能够符合合规义务的要求。 6）审核结果
2016年月 - 日内部审核时本部门共发现 项不符合项；从近期工作情况来看，各部门的不符合项都已得到了改进，经验证各措施无论有效。
7）外部供方的绩效
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，外部供方能够按本公司要求提供产品和服务，外部供方的绩效能够满足本公司的要求（具体见采购部的外部供方绩效分析报告）。 四、资源充分性
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，公司各部门所需要的资源是充分和适用，暂时不需要增加资源。
五、应对风险和机遇所采取措施的有效性
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，公司各部门所有的应对风险和机遇的措施都有实施，经过验证其措施是有效的。 六、改进的机会
自QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，公司各部门暂未提出改进的机会。
七、综合结论
本公司的QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，各部门能够按照QMS/EMS/OHSMS文件的要求进行作业，各项制度和规定都能得到落实。
本公司的QMS/EMS/OHSMS建立和实施以来，各部门的资源是充分的，暂时不需要增加资源。 本公司QMS/EMS/OHSMS是适宜公司的发展需要的、运作是充分的并且有效，QMS/EMS暂不需要实
2016年最新质量环境及职业健康安全三体系管理评审会议计划及管理评审总结报告(基于风险)
