54 职业生涯分为内职业生涯和外职业生涯，下列属于内职业生涯的是（AC）。
A内心感受 B工资待遇 C心理素质 D 工作职务与职称 55职业生涯设计与管理的科学依据有哪些？（ABCD） A 个人职业发展成功与组织功效增强的统一 B 人的主观能动性与能力有限性的统一
C 生命路线的不可逆性与生涯路线的可逆性统一 D 世贸规则与宪法赋权的统一 56 下列情况可以对个人进行奖励的有（ABC）。
A 在培养人才传播先进文化、促进社会文明进步中作出突出贡献 B 长期扎根阶层，爱岗敬业，旅行职责模范作用突出
C 在工作中有发明创造、技术革新，将科研成果转化为生产力，取得显著社会和经济效益 D 孝经父母、家庭和睦
57在职业生涯规划中需要对组织进行分析，组织分析包括（ABCD）。
A组织的发展领域 B 组织在本行业中的地位和发展前景 C 组织文化 D 组织产品在市场上的发展前景 58 具有探索倾向的人，适合下列哪些职业？（BC） A法庭速记员 B 科研人员 C 地质学者 D 机械制图员 59一个组织的下列现象中，不利于人才发展的有（BCD）。 A 组织人员的年龄、才性存在差异 B 组织风气不佳
C 组织的领导嫉贤妒能 D 组织无晋升空间和渠道
60个人领取失业金的前提条件有（ABC）。
A 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险B 失业保险缴纳满一年
C 已经进行失业登记，并有求职要求 D 因本人意愿中断就业 61下列职业生涯的战略考虑中，正确的有ABCD A胜任当前工作
B扩展相关业务，准备进一步升迁所需才能 C寻找导师和其他辅助作用之人 D支持组织政策 62一个人时时都可以进行生涯设计，但是有些人特别需要重视生涯设计，他们是ACD
A大学刚毕业的求职者 B即将退休的老员工 C高中毕业前的学生 D工作不久的年轻职工 63人设部对职称制度的改革需要把握的重点有ABCD A改革速度的把握 B导向要素及分类标准的确定 C国际交往的扩展 D评价体系和管理平台的建立 64对事业单位公职人员进行考核的基本方法有ABD A平时考核与定期考核相结合 B领导考核与群众考核相结合 C考试考核与评审考核相结合 D定性考核与定量考核相结合
65在职业生涯规划中，应匹配好个人目标与组织目标，为此个人需要做好的事情有哪些？ABCD A寻找并正确选择个人的职业锚 B切实努力，提升能力与绩效 C确定个人生活目标，工作目标及职业生涯策略 D关注职业阶段的变化，及时进行调整
66新员工在早期工作中逐渐加深认识，得出更为清晰的职业自我观，这种职业自我观的组成包括 ABCD A自省的原因和结果 B自省的机动和需要 C自省的态度和价值 D自省的才干和能力 67我国社会保险制度的的基本方针有ABCD A保基次 B多层次 C保基次 D可持续
68职业生涯成功标准的多样性体现哪些方面？ABC A家庭标准 B社会标准 C个人标准 D他人标准
69在下列情形中，受聘人员个人可以随时解除聘用合同的有ABD
A被录用或者选调到国家机关工作 B处于试用期内 C找到待遇更好的工作单位 D考入普通高等院校的 70 职业人士在职业生涯中需要具备的职业化素质体现在哪些方面？（ABCD）
A 性格化角色 B 道德社会化 C 能力结果化 D 言行专业化
三 判断 每题1分
71职工基本养老保险的缴费由职工和企业共同承担，企业缴存部分全部纳入社会统筹基金。（正确）
72目前，我国的基本养老保险基金仍没有实现国家统筹。（正确） 73根据本课的预测，会计、计算机、软件开发等将成为21世纪的主导型职业。（正确）
74社会小环境分析包括社会需要分析、市场需要分析、和竞争态势分析等。
75职业生涯的主体是个人，与组织无关。（错） 76职业生涯成功的标准是唯一的，对个人而言，可以用通一的的标准去衡量职业生涯是否成功。（错）
77职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。(正确)
78聘用制适合多数事业单位的大多数工作岗位。(正确) 79设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展(正确)
80一个人的职业生涯只要开始永远不晚，只要进步总有空间。(正确)
81制度组织具有组织复杂程度高、组织变革快的特点。（错） 82一个人职业生涯的发展程度，决定着人生需求，特别是高级
需求的满足程度。(正确)
83引咎辞职、责令辞职制度的基本功能是惩戒和缓释(正确) 84在基本医疗保险制度中，起付标准以下的医疗费用，由统筹基金支付。(错)
85职业锚的组织开发工作包括员工的培训与考核、为员工铺设
职业通道等(正确)。 86内职业生涯改变了，外职业生涯必须马上改变。（错） 87对于职业人士而言，在职业生涯后期最好的工作是收入最多的工作。（错）
88聘用合同的履行原则有全面履行、亲自履行、实际履行、协助履行。（正确)
89组织的人事计划和职工的职业选择可以通过招聘、培训、配置等进行匹配。(正确)
90人事争议仲裁需在争议发生的60 后进行申请仲裁。（错） 91职业生涯有三个维度组成，时间、广度和深度。（正确） 92聘用制度是指用人单位和择业个人通过签计划订聘用合同的方式确立人事关系，明确双方权利和义务的一种新型的用人制度。（正确）
93能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”（正确）
94事业单位工作人员所受的处分在任何情况下不能解除。（错） 95职业是参与社会分工，利用专门知识、技能为社会创造财富，
最新2015年内蒙专业技术人员继续教育答案职业生涯规划与管理（满分）
