东财《管理学》单元作业三
一个企业的领导者直接管理几个部门的控制系统的沟通形式为（）。 选项A：环式 选项B：Y式 选项C：轮式 选项D：全通道式 正确选项：C
就马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”相比较而言，（）。选项A：生理需要相当于保健因素 选项B：生理和安全需要相当于保健因素 选项C：生理、安全和社交需要相当于保健因素 选项D：生理、安全、社交和尊重需要相当于保健因素 正确选项：C
横向沟通具有（）的特点。 选项A：指令性 选项B：协商性 选项C：权威性 选项D：强迫性 正确选项：B
在沟通中必不可少的是（）。
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选项A：共同的目标 选项B：信息 选项C：计划 选项D：信任 正确选项：B
管理控制工作的一般程序是（）。
选项A：建立控制标准→分析差异产生原因→采取矫正措施 选项B：采取矫正措施→分析差异产生原因→建立控制标准 选项C：建立控制标准→采取矫正措施→分析差异产生原因 选项D：分析差异产生原因→采取矫正措施→建立控制标准 正确选项：A
某企业规定，员工上班迟到一次，扣发当月50%的奖金，自此规定出台之后，员工迟到现象基本消除，这是强化方式中的（）。 选项A：正强化 选项B：负强化 选项C：惩罚 选项D：忽视 正确选项：B
对于管理者来说，进行授权最直接的原因是（）。 选项A：使更多的人参与管理工作 选项B：充分发挥骨干员工的积极性 选项C：让管理者有时间做更重要的工作
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选项D：减少管理者自己的工作负担 正确选项：B
构成个人权力的基础的是（）。 选项A：惩罚权和奖励权 选项B：合法权和奖惩权 选项C：合法权和专长权 选项D：模范权和专长权 正确选项：D
管理审计目标不是评价（）的工作质量和管理水平，而是从系统的观点出发去评价一个（）的管理系统的管理质量。 选项A：组织，个人 选项B：个人，组织 选项C：管理者，领导者 选项D：领导者，管理者 正确选项：B
通常存在于参与的和民主的组织环境中的沟通方式是（）。 选项A：自上而下的信息沟通 选项B：自下而上的信息沟通 选项C：横向的信息沟通 选项D：交叉的信息沟通 正确选项：B
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东北财经大学东财《管理学》单元作业三
