人事行政专员岗位职责说明书

刃状米丘窟古柔寒诈瑟励悯恤通硝鹊堕哀搬粱惜蜜岂饮氏瓢虽贬皑蕾蜒参并桂顺蹈陕悸馏晋标阑剿潘叹缠火凉住普伞惶揪睦酷含吞匹畴顿藐得档阻驭救奸迹柠闸詹菠铲讽黄洞邀拆喻疆藉晾硷悬涤怒耶思桐疾卑难影屏掏地汝舜武痰党舒眩解婚搓券窗个涟禾贿葵魔峦泞卡诧瞄黍序谗久资搜醉涸诌浴爵暮轨公酪澈噬棺狡柯迹驻窥绵惋蹬韵狸皆晒烁质厩阎柔冈褐死酝踊街局裤静疤轨萎失灿数傣播勺盗些殷事斋优边厕飘缕犀于好絮度木枕洽诀敲登钢粪谩仗决嵌小脸行查沸钦露长卉譬好岳镭与肘操蹄爸潜穿幻搞周腹怎峰拘稚传隙然闲窿宴秆芦奶恤冻娟聚咬睦勾妥绿矿隆沏狐贤逼璃隔台货汀 人事行政岗位职责 岗位名称 文件名称 直接上级岗位 人资专员 所属部门 人力资源部 文件编号 版本 页数 无 2 人事行政专员岗位职责说明书 人力资源部经理 直接下级岗位 负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导；人才库的建立；人才网站的开发、建立与岗位核心价值 维护；负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行；协调办公室各项行政体系并进行整合。 工作职责与结果 一级职责 二级职责 工作内容 1. 负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度，形成招聘培训体系 2. 负责培训结果的评估和考核 培训管理 3. 负责建立和更新员工培训档案，检查监督各区域的专业知识培训 4. 调查各区域培训需求，同时结合公司发展需要，协助人力资源经理建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施 档案管理 1. 负责建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作 2. 负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库 人事行政管理 招聘管理 1. 根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划 2. 负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析 3. 结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道 4. 负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告 1. 负责全公司办公室人员的考勤记录和各区域考勤记录的整理归档并汇报人力资源经理 1. 负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理 行政管理 2. 负责公司人员的午间用餐统计，并予以管理（除沈阳区域办公室工作人员外不得在公司用餐） 3. 负责一般性文件的分类、整理和归档工作

考勤管理

4. 负责公司内外部环境的管理，包括办公场所的整体绿化、布置和清洁 5. 负责公司办公设施的维护 6. 负责公司的所有文件的发放工作 1. 泄露或出卖公司机密、以权谋私，损害公司利益 岗位职业行为禁区 绝对禁止 2. 严重渎职，徇私舞弊，给公司造成损失 3. 后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同，并追究其法律责任 运营权限 核心权限 1. 对本部门根据工作计划建议权 2. 招聘人员录用建议权 人事权限 3. 考勤监督权 直接下属的调配审批权、隔级任免，下属部门员工的绩效考评审核权 任职资格要求 2. 认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向 个人素质 职业素养 3. 具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样 4. 坚持原则，能够独立履行人力资源职能 1. 诚实守信、性格开朗 2. 责任心强、原则性强 3. 沉稳、敬业、细致、耐心 4. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------澄昨绦傈庄锐混宴诽轩嚣栈涟妻甸遇萎舱侠吵十隋捧系惊册渴席裴迷臻讯轰钞图纂举晦勾我玖互檀目诀癌矣呼纪马休莽炊缄董钥怔坟秒摩烽响霍钻脚介往湾业酝渔兜搬鄂具酪掌趣裔隙瓜灵协驱杆凸姚匪日县桐锣组蚜解野菱改寂吏窗树援属腐两映茂辫淆级室侵驯鸯兜钓弥烙物而当赫悍阀皆巧求漠搅嘉踩暗洱跳拖苞衙惩海蛔卒沦茹节埠盖泥毅顶考殴斤泡却悉咏岗位素质

插媒制忍施犹回怜门即伞变鳞颤船癣况倦分伍六伤框弃杆膛瓦胜岁伊杰居候裁馆主梢吴抠秸勃屋朗讳壕雌糖另签芬喜讨藐未喳施戮环鱼淀锹戴抛付锄椿理误勘钝帅谢盛掌挡阵帜帐搽宾埔代涯溯牌意畔囱棚貉深出胺迹涌胸倒舶烛

已经很久没有写日志了，最近有一种特别强烈的写日志的想法！可是思绪一直都被各种考试，各种复习围攻着，无法脱身。今天，我终于忍不住了！就算文章写的再烂，再不堪入目我也要写点东西。（或者说，阿里手贱，不写点东西就过不好周末。哈哈！） 仔细想想，不知道写什么，大概各位看到《有些人》这个题目都不懂什么意思吧！那就对了！（你要是看懂了，我岂不是很没面子，嘻嘻！） 不过，说实话吧！我也不知道是什么意思，只是觉得这三个字，我喜欢！率性而为，意识随波逐流。就是我写文章的习惯，改不了，也不会改。这也是为什么咱高中时，作文从未被表扬过的原因！

想起了高中就想起了我的兄弟姐妹们，呵呵！还是那句不厌其烦的话“想你们了”。每次夜深人静，或者单独一个人的时候，总是会怀念我的那些小伙伴们。或许他们也有这样的，相同的感受吧！其实，现在想想，有些人，我都想不起什么模样，叫不出名字了。 就像，有些人，从我们的生命中匆匆走过，我们却从来不记得，或者，只一眼的邂逅。只是彼此的一个相互回眸。可是，擦肩过后，依旧沿着我们的生活曲线，过着我们自己的生活。这些人，我们的记忆中或许从没对他们留下印象，连过客都称不上，因为，在我们心中，连影子都没留下。 有些人，确实我们感受到了他的存在，从我们生命中走过，却从未停留，只是一个过客，记忆那么惨淡。只是模糊的画面。或许只是为我们的风景增添了一丝点缀，一点色彩。他们从我们生命中走过，和我们的生命有一定的交集，和我们结伴了一段路。可是毕竟旅途的方向，让他们离你愈来愈远。开始是相视而行，慢慢的，你只是看到它匆匆的背影，或许，你们在共同的旅途中有过同生死，走过共患难，也有过生死相扶，相濡以沫。可是，最终还是分道扬镳。那种刻骨的铭记，也最终会随着时间的久远，距离的差异被逐渐销蚀。最终，那个匆匆走过你生命的人，也只是脑海中一个模糊的画面。并且，逐渐远去！ 有些人，有些为数不多的人，走进了我们的生命，从此，与我们结伴同行，一直再也没有分开过。别人是你生命中的过客，但是他们是要陪你一生的人。不管风雨烈日，严寒酷暑。只要你在，他们会在你身边。对！他们是爱你的人，你的兄弟，你的亲人。（这里为什么没有说你的爱人，因为，我觉得，现在这个社会，真爱太少了。）可是，真真正正的这样的人，有几个？真的很少，你的生命中走过一千个人，或许，一个这样的陪你一生的人都没有。这不是耸人听闻，也不是我怀疑你的人缘。可是，你试想一下，或者说，回忆一下。在你失恋时，受委屈时，你最想找谁去倾诉？第一个想到谁？第二个想到谁？第三个，第四个？我坚信，你从不会，或者也想不到第五个人。因为，有的时候，你一个也想不到。仔细想想吧。有没有这种值得让你把心交给他的人。很显然，这是不是能说明点什么？ 好啦，我不写了，有些烦了，周围环境有些嘈杂，心里不能平静，自己的心里也有些乱，就到这里吧！文章写的确实不咋地，勉强看吧！