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大中队干部工作制度
一、要有为学校和全体同学服务的思想， 有奉献精神。
二、能正确处理好学习与工作之间的关系， 做到工作学习两不误。 三、必须具有高度责任心， 认真完成学校交给的任务。
四、加强自身工作素质的提高， 在工作中不断提 高自己的工作能力， 使自己分管的工作不断完善，效果明显。
五、要有开拓精神， 针对学校情况帮助辅导员老师想出新的管理方法。
六、要做分管工作的记录和总结，做好工作笔记。
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鼓号队训练制度
一、鼓号队作为少先队工作的基础建设，必须加强组织管理，力求规范化、制度化、规模化。
二、训练时间每周二、四训练，训练地点操场。 三、训练教师填写好队员登记表，必须按时点名。
四、队员必须按时参加训练，不得迟到、早退，有事有病要请假。 五、队员按照演奏乐器分组训练，队长负责收发器械。
六、个人保管好自己训练器械，不得损坏、丢失，如损坏丢失照价赔偿。
七、个人在外出或校内演奏后，保管自己的服装，按时交还，破损按价赔偿。
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鼓号器械管理制度
一、学校鼓号队乐器，由训练教师分类编号、登记造册，统一管理。 二、各种乐器分类由学校登记以后，由管理人员负责管理。 三、人充分发挥鼓号队的效能，积极为少先队活动服务。
四、使用鼓号前，要掌握各种乐器的使用方法，正确使用以防损坏。 五、每次训练或演出之后管理人员要按发出乐器数目收回乐器。 六、鼓号设备要妥善保管，防火、防盗、防风、防霉，如管理不善或使用不当，造成损失，由学校根据情况研究决定由当事人赔偿部分损失乃至全部损失。
七、鼓号乐器不得随意借给他人使用，经学校同意后方可借出。
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少先队中队工作考核方案（试行）(总分100分） 一、组织建设（18分）
1、中小队委员配备齐全且合理划分小队；（3） 2、中队的旗手、鼓号手配备齐全；（2）
3、按照有关规定及时竞改选中队委，竞选程序严肃、规范；（3） 4、按时参加中队辅导员、队干部培训；（4）
5、中队干部工作能力强, 能自主组织开展少先队活动，能够自己制订工作计划、设计活动方案，效果明显，队干部文化课等各种知识基础扎实；（3）
6、队干部要佩带队干部标志；（2）
7、中队委、队员花名册及活动记录齐全。（1） 二、基础建设（16分）
1、定期对队员进行《队章》等队的基础知识教育；（4） 2、定期进行队的基础知识抽考；（3）
3、低年级队员熟知红领巾、队旗的含义；高年级要熟知队史；（4） 4、每个队员的队礼标准规范，见老师、长辈主动行队礼，坚持每天戴红领巾；（3）
5、队员着装整齐统一。（2） 三、阵地建设（10）
1、认真落实大队部制订的各项管理制度；（2）
2、根据学校的中心工作定期更换黑版报，并做到内容充实，有针对性、教育性、实用性；（3）
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3、教室内有学习园地、荣誉角、雏鹰争章动态图、卫生角等，实用而简洁大方。（2）
4、各中队有自己的教育基地并定期开展活动，记录齐全。（3） 四、基本建设（16）
1、严格执行中队委例会制度；（3）
2、按照大队有关要求执行中队委成员分工负责制度，并按时参加大队召开的有关会议；（3）
3、每两周召开一次主题中队会，严格按照中队会程序进行规范、庄重；（4）
4、少先队活动的文字材料、图片、活动记录等工作档案规范齐全； 5、有黑板报或宣传栏工作小组，并定期向学校电视台或向上级报刊投稿。（3）
少先队工作有关章程制度
