部门职能
财务中心
部门名称:
财务中心
上级部门:
董事会、总经理
下级部门:
会计部、财务管理部、库管部
部门本职:
公司财和物的管理
主要职能:
1.贯彻落实国家财经法规,拟订公司有关财务制度。 2.开展公司的会计核算和有关统计工作。 3.进行货币资金的控制和管理。 4.制订税务筹划方案,申报纳税。
5.指导、监督、检查有关部门的财务工作。 6.协调公司部各部门之间的财务关系。
7.编制、分解公司年度预算,并按系统落实指标。 8.分析公司的经济活动和成本费用。 9.审核经济合同容,审核各项经济活动。
10. 客户信用调查、信用评估,建立相关客户档案。 11. 公司存货、固定资产的盘点。
12. 监督、检查仓储材料的收、发、存管理。 13. 财务档案资料的管理。
14. 协调工商、税务、银行及其他机构的关系。 15. 公司有关财务的业务培训与考核。
部门职能
会计部
部门名称:
会计部
上级部门:
财务中心
下属岗位:
总帐会计、成本会计、销售会计、制证会计、出纳
部门本职:
会计核算和会计监督
主要职能:
1.参与制定公司财务规章制度。
2.设置凭证、科目、账簿、报表体系,设置与公司相符的业务表格。 3.资产、负债、所有者权益、收入利润等项目核算。 4.会计监督和部稽核,保证账账、账表、账实相符。 5.负责应收、应付款项的核算和管理。 6.会计报表、部核算报表的编制、上报。
7.办理存货、固定资产盘盈、盘亏和毁损的财务处理。 8.负责经营性和资本性支出业务的审核。
9.参与税务筹划的制订,负责销售资料收集,纳税资料的申报,按规定时间纳税。 10. 会同库管部进行存货和在途材料的清查、盘点工作。 11. 公司的现金管理,办理款项的收付。 12. 会计档案的管理,工作。
部门职能
财务管理部
部门名称:
财务管理部
上级部门:
财务中心
下属岗位:
管理会计、预算计划员、商务审核员、合同管理员
部门本职:
预算管理、经营状况分析和经济活动的审核
主要职能:
1.组织编制公司的年度预算和各部门预算。 2.公司预算的监控、平衡和调整。 3.各部门费用和成本的控制与分析。 4.公司经营活动的分析。
5.监督审查经济活动和经济合同的审查。 6.经济合同的监督和保管。 7.供应商和客户信用的评审。 8.固定资产的管理。