资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
第九条 保密管理
1. 公司保密范围
1) 公司重大决策中的秘密事项。
2) 公司尚未付诸实施的经营战略、 经营方向、 经营规
划、 研发项目及经营决策。
3) 公司内部掌握的合同、 协议、 意见书及可行性报告、 主要会议记录。
4) 公司财务预决算报告及各类财务报表、 统计报表。 5) 公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开及尚未决定
的经营管理活动的各类信息; 公司的新产品信息、 研发信息。
6) 公司人事档案, 工资性收入及资料。 7) 公司的客户信息、 项目资料。 8) 其它经公司确定应当保密的事项
2. 保密措施
1) 属于公司秘密的文件、 资料和其它物品的制作、 收发、
传递、 使用、 复制、 摘抄、 保存和销毁, 经总经理审批后, 由运营管理中心执行。
2) 属于公司秘密的设备或产品的研制、 使用、 保存、 维
修和销毁, 由公司指定专人负责执行, 并采用相应的保密措施。相关文档资料应作备份, 并专人保管, 未经总经理批准不得借阅和复制。
16
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
3) 在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的, 应事先经
综合行政部报总经理批准。
4) 系公司秘密内容的会议和其它研发活动研讨, 主办部门应
采取下列保密措施: 选择具备保密条件的会议场所; 根据工作需要, 限定参加会议人员的范围, 对参加涉及密级事项会议的人员予以指定; 依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。
3. 保密规定
1) 不允许在私人交往和通信中泄露公司秘密; 2) 不允许在公共场所谈论公司秘密;
3) 公司工作人员发现公司秘密已经泄露或者可能泄露
时, 应当立即采取补救措施。
4) 员工入职签订劳动合同的同时需与公司签订《保密
协议》。
5) 公司在职员工与离职员工均需遵守公司的《竞业禁
止协议》(协议尚未定模板)
4. 责任与处罚
1) 出现下列情况之一者, 给予警告, 并根据相关规定予以考
核: 泄露公司秘密, 尚未造成严重后果或经济损失的; 违反本制度规定的秘密内容的; 已泄露公司秘密但采取补救措施的
2) 出现下列情况之一的, 予以辞退并酌情赔偿经济损失, 追
17
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
究法律责任: 故意或过失泄露公司秘密, 造成严重后果或重大经济损失的; 违反保密制度规定, 为她人窃取、 刺探、 收买或违章提供公司秘密的; 利用职权强制她人违反保密规定的。
第十条 员工日常管理
1. 员工的考勤与处理。
1) 迟到、 早退
A 产品研发中心迟到、 早退按照产品研发中心绩效考核制度执行, 实行扣分制。运营管理中心、 机房事业部、 大客户部按照公司制度执行, 违反者一次扣除30元罚款处理。
B 界定范围: 凡无故迟于公司规定的上班时间30分钟内为迟到。超过9:30, 按事假或旷工处理。下班时间前15分钟内擅自离岗者为早退。在工作时间内, 员工若因私事外出, 须提前向部门经理请假, 否则, 员工无故离岗在半个小时之内均视为当日早退。 如有外出项目安装及演示等, 需提前到行政部填写外出登记表, 否则耽误打卡将记作迟到或早退处理。 2) 旷工
员工未经批准擅自缺勤, 事后无正当理由补假或谎报、 伪造证明等, 均按旷工处理:
旷工半天 扣发当月薪资5%
18
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
旷工1天 ( 半天以上) 扣发当月薪资10% 旷工2天或累计旷工3天 扣发当月薪资30%
连续旷工2天以上或累计旷工3天以上 扣发当月薪资
连续旷工3天或累计旷工(含) 5天以上 解除劳动关系
3) 本公司实行五天工作制, 工作日出勤时间为: 上午9:00-12:00, 下午13:00-17:30上下班均应打卡, 忘记打卡者一次扣除100元罚款处理 2. 日常行为规定
1) 工作时间文明办公, 不大声喧哗, 不谈私事。 2) 工作期间应认真工作, 禁止从事一切与工作无关的事宜。不得上网与工作无关的人聊天、 不浏览与工作无关的网站、 不串岗聊天、 也不在工作区内大声喧哗, 不得妨碍她人办公或开展业;
3) 工作时间禁止打电脑游戏、 使用QQ等网络聊天工具、 禁止看网络电视, 以及其它占用公司资源( 包括计算机、 电话、 网络等) 做与工作无关的事情。无论工作时间还是下班时间, 均严格禁止在公司打电子游戏, 禁止浏览非法网站。
4) 员工个人所使用和借用的公司物品必须妥善保管, 不
19
资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。
将公司资料、 设备、 器材用作私用, 如工作需要须凭物品领用单主管签名领用, 携带外出须得到批准。不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。
5) 不得将与工作无关人员带入办公场所。与工作无关的私物不随意带入公司。
6) 非吸烟区禁止吸烟, 严禁在工作时间睡觉、 休息。公共办公区域区域禁止吸烟, 如发现吸烟者每次罚款100元, 该款项用做公司集体活动使用。
7) 公司员工在工作期间、 出差期间、 或假期值班期间, 必须保持个人通信工具的畅通。 8) 严禁工作期间擅自离开工作岗位。
20
人力资源规范制度劳动关系模板
