教育培训机构·管理制度汇编
目录：
（一）行政管理制度；
（二）教学管理制度；
（三）安全管理制度；
（四）师资管理制度；
（五）学生管理制度；
（六）员工管理制度；
（七）档案管理制度；
（八）资产管理、财务管理以及学杂费存取专用帐户管理制度；
（九）收费和退费管理制度；
（十）设施设备管理制度
（一）行政管理制度；
一、办公室职责
办公室是学校的行政办事机构，负责学校的行政管理及对外联络工作。其职责是：
1、 组织起草学校综合报告，拟定有关行政管理方面的计划、规划、总结、通知等；组
织拟定全校性规章制度，发布有关行政事务的通告。
2、 组织安排学校办公会议，并做好记录。
3、 根据审批权限开具证明信函与介绍信函。
4、 对外联络及接待，处理来信、来访。
5、 管理文书档案，健全档案管理制度。
6、 各种办公用品及教学器材的购置与维护，固定资产的登记管理、检查等工作。
7、 “三防”（防火、防盗、防食物中毒）工作和卫生工作的组织检查，保证学校的安
全与整洁。
8、 完成校长交办的其他工作。
二、教学部门职责
1、 负责全校教学管理，把提高教学质量放在首位，制定教学计划，检查教学进度，组
织、安排全校的考试。
2、 组织教师进行学习和教研活动。
3、 指导、检查各年级、各学科备课。
4、 了解教学情况，对学生提出的问题、要求及时反馈给有关老师。
5、 组织好对教师的评价工作，表扬先进，帮助后进。
6、 采取措施培养青年教师。
三、教育部门职责
1、 在校长的领导下，主管全校学生思想政治工作。负责组织学生学习马列主义、毛泽
东思想和邓小平建设有中国特色的社会主义理论，并对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育以及党的路线、方针、政策和品德、法纪、尊师爱校等方面的教育。
2、 根据学校办学宗旨，参照国家教委关于学生思想政治教育要求，负责拟定在学生中
开展思想品德教育要点，由班主任、教师以不同形式向学生进行思想教育及品德教育。
3、 根据各个时期的中心任务，选择印发实事、形式教育材料，供班主任、教师在学生
中进行宣传教育。
4、 总结和交流班主任、教师开展德育工作的经验。
5、 组织开展评选表彰“教育先进工作人员”活动。
6、 完成校长交办的其他工作。
教育培训机构管理制度汇编
