谈判能力 4
从上图表可以得出：谈判能力、应变能力、自信心较低；交际能力、成就动机一般。 3、职业适合度评语
从上图表可以得出：我目前的能力与我的目标职业——策划管理者，有一定的差距，较难达到优
秀阶段。
能 力 人 格 社 会
职业认知————
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职业适合度
——（四）ＳＷＯＴ
分析
1、 优势及其使用 1) 优势 (Strength)： ①专业背景好，专业技能过硬； ②参加过社团组织和管理，具有一定的策划和组织能力 优 ③有多次暑期工作经历，语言表达能力优秀。 2) 优势的使用： 势 ①申请策划和组织工作时，占优势； ②申请工作时和面试时，有一套系统的思维使我突围而出 ③在交流沟通时更为professional，在面试中占有先机。 2、 劣势及其弥补 弱 1) 劣势(Weakness)： ①面对陌生人会表现胆怯； 势 ②在面谈时会不够自信。 2) 劣势的弥补： ①面试前先做好事前工作增强自信心，尽量将心态放平和。 3、机遇及其把握 1) 机遇(Opportunities)： ①偶然得知大企业要招收兼职； ②毕业前的各种招聘面试； ③有机会参加会计从业资格和电脑等级考试，GRE学习考试。 机 2) 机遇的把握： ①立即申请，通过几轮面试，并在其后的大半年里兢兢业业，受会 到领导的一致表扬与欣赏； ②认真对待每一次interview, 尽量多地抓住资源，得到job offer很多； ③努力提高自己英语实力，考一次就要考好一次，用考试驱策自己的学习。多考些专业技能证书不断丰富自己的理论知识和技能技巧 4、挑战及其排除 1) 挑战(Threat)： 威①大企业的招聘会中，先要学习很多东西，并且还要有几次上岗 前的评测，并且上岗面对的是二、三十个职业前培训班，压力很胁 大； ②GRE作文考到中上水平，会计从业证和电脑等级考试要一次通过； ③面试时的各种刁难与挑战。 2) 挑战的排除： ①在寒假里几乎天天泡在公司学习，实践，回家后也是如此，长达半年的时间里每天工作十几个小时。在评测和上岗前进行心理暗示； ②同专业人士聊天，吸取经验；在兼职过程中积累和职业人士打交道的方法，拓宽眼界；对每一个面试公司作调研，分析需求与特点；面试之前准备材料，应变策略，面试之中发挥表达能力强，感染力强的特点。 职业认知——————————（五）职业认知小结
通过职业认知几个步骤的分析，我认为策划管理人员在我国目前是一个亟待规范但又充满机遇的职业。
策划管理的工作内容以及工作环境符合我自己的兴趣与要求，使我的人生价值观得到满足。从“能力因素得分表”得出：我的灵活性较低；敏感度较高；果断性一般；计划性一般；表现性一般；从“社会因素得分表”得出：探究性较高；谈判能力、应变能力、自信心较低；交际能力、成就动机一般；深思性一般。因此，我目前的能力与我的目标职业——策划管理者，有一定的差距，还不能达到优秀阶段。这就要求我不断奋发向上，努力克服弱点，发挥优点，提升能力，从而达到我的目标职业所要求具备的能力。
三、 职业生涯规划设计—————（一）确定职业目标和路径
计划是克服困难的第一步，以下是我根据我的弱点与优点，为我的职业目标量身订做的一个职业目标和实施计划。 1、近期职业目标：2007——2008年
利用大二大三两年时间把营销学、管理学和策划实务等专业课程学通学精，努力考取会计从业资格证书、电脑一级证书和英语四级证书。
2、中期目标：2009——2014
第一阶段————————————————2009——2010年
加深研究专业，以管理和策划为重点研究方向，到商场或酒店等企业进行实习，积累管理经验。努力成为企业业务助理。
第二阶段————————————————2011——2014年
努力适应工作岗位，融入单位文化。尽快熟悉工作流程，分析本部门的发展，运作情况，多提有建设性的意见和建议。从而努力成为中层管理人员。 3、长期目标：2014——2020
通过管理培训与实践学习，形成自己的管理理念，具备领导和组织一个团队能力，与公司决策层有直接流畅的沟通，有广泛的社交范围，在业界有一定知名度。成为高层管理人员。
职业生涯规划设计—————（二）制定行动计划：
只要比别人多走一步，就会离成功又近一尺。职业生涯规划于今天开始。我将充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，强化学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，做好就业准备。希望能够走好第一步，为以后更长的路打下坚实基础。
1、 短期计划：2007——2008年 （1）思想政治及道德素质方面：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观，坚持正确的人生价值取向。争取成为一名中国共产党员。 （2）社会实践方面：
适时参加社会调查活动、到工厂参观实习等工作。积极参加各种文学演讲比赛，从而锻炼自己的胆量。 （3）学术创新方面：
在学通学精《营销学》、《管理学》和《策划实务》等专业知识的基础上，充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息，开拓视野，扩展知识范围，以此开拓思路，尝试进行学术创新、科技创新。 （4）技能培训方面：
大二下学期：考取会计从业证，电脑一级证书。 大二暑假：考取驾驶执照；巩固本专业知识。
大三上学期：考取大学英语四级证书；准备毕业论文的素材。 大三下学期：到酒店，商场中实习，增加管理实践经验。 2、中期计划：2009——2014年
第一期——————————————2009——2010年： 职业目标：企业业务助理
学历目标：进修管理学有关课程和会计课程
能力目标：适应工作岗位，融入单位文化。尽快熟悉工作流程，分析本部门的发展，运作情况，向主管多提建设性的意见和建议。
个人素质要求：真诚对待单位的同事，与他们建立良好的关系，获得领导认同。注意自己的言行举止；虚心向他人请教所遇到的困难和问题。认真、积极、热情地参加单位举办的培训课程和活动。
途径：制定生活时间表，约束自己更好执行。
第二期—————————————2010——2014年： 职业目标：企业中层管理人员
学历目标：尝试考取管理专业研究生学位
能力目标：积极配合领导的事务工作，留意观察领导平时对待问题、处理问题的方
大学生职业生涯规划范文
