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——广东分赛区
只要比别人多走一步，
就会离成功又近一尺。
真实姓名：XXX 性别：女 出生年月：XXXX年XX月XX日
学校： 广州城建职业学院 院系：管理工程系 地址：广州市从化环市东路166号 邮政编码：510925
联系电话：XXXXXXX 手机：XXXXXXXXXXXXX
求职意向 策划管理者 性格特点
诚实信用、性格开朗、富有爱心
为人上进，对工作认真负责，处理问题镇定而且有耐心 有良好的人际交往能力、策划组织统筹能力和团队合作精神 实践经历
时间：2005年07月 参予北大青鸟培训中心调研工作。 时间：2004年08月 在曼特斯服装店做收银员。 获奖情况
时间：2005年09月 优秀青年志愿者 时间：2005年05月 优秀学生会干事
时间：2006年09月 获会计电算化考试证书，会计从业证书以及机动车执照 技能特长
语言：有很好的表达能力，扎实的文学功底，良好的英语读、听、说、写能力，能流利进行普通话、
粤语、基本英语的口头和书面交流。
计算机：熟悉计算机windows系统，熟悉Word、Excel等办公室运用软件的运用，同时学习并掌握了Access数据库语言及应用，对数据库有一定的了解。并通过了计算机二级Visual FoxPro等级考试，获得合格证书。
目录
前言———————————————————————————3 一、 自我认知——————————————————————4 1 职业生涯规划测评 ———————————————————4 2 360度评估 ——————————————————————6 3 橱窗分析法 —————————————————————7 4 自我认知小结 ————————————————————7 二、 职业认知 —————————————————————8 1 外部环境分析 ————————————————————8
2 目标职业分析 ————————————————————11 3 职业素质测评 ————————————————————12 4 SWOT分析 —————————————————————13 5 职业认知小结 ————————————————————14 三、 职业生涯规划设计——————————————————15 1 确定目标和路径 ———————————————————15 2 制定行动计划 ————————————————————16 3 动态分析调整 ————————————————————19 4 备选规划方案 ————————————————————19 结束 ——————————————————————————20
前言
“规划未来，筹谋前途，从今天开始。”其实，刚迈入大一时总觉得“未来”、“前途”是这么遥远的事，哪需要现在去谋划呢？但蓦然回首，才发现“前途”、“未来”原来离我这么近。作为一名当代的大学生，面对现今的就业压力。怎样才能适应社会，使自己得到更好的发展成为一个核心问题。我一直相信：“只要比别人多走一步，就会离成功有近一尺。”因此，我为自己做了一份职业生涯规划书，对自己的过去、现在进行了盘点，规划未来。
我的职业生涯规划分为三个部分：第一部分自我认知；第二部分职业认知；第三部分职业生涯规划设计。
一、 自我认知———————（一）职业生涯规划测评（测评报告） 1、职业兴趣
实际型10 10常规管理型社会型10 型研究型10 10艺术型10 从测试中得出：我的职业兴趣属于社会型、管理型和艺术型。 我的个人风格：
助人：为人热情，乐于助人
易于合作：具有合作精神，人际关系较好
社交的：喜欢与人打交道，善于表达自己，擅长理解他人，社交能力强 有洞察力：对人际关系敏感，对人、对事、对周围环境的洞察力强
责任感强：较关心社会问题，对社会、对自己所从属的群体、对他人等均有责任心 重友谊：重视与朋友之间的感情，朋友在其生活中显得很重要，尽力与他们之间保持联络 有说服力：说服能力强，擅长于语言表达，逻辑清晰，具有感染力
我的职业个性特征： 关心社会的公正和正义，责任感强，具有较强的人道主义倾向，社会适应能力强。通常善于表达，善于与周围的人相处，喜欢处于集体的中心地位，喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。不喜欢需要剧烈身体运动的工作，不喜欢与机器打交道。
2、职业能力
能力类型 基本智能 言语能力
数理能力
得分 6 5 7 8 6 6
推理能力
人文素质
信息分析能力
从上图表可以得出：我的推理能力和数理能力较强。基本智能、信息分析能力和人文素质不错。
3、职业价值观
价值类型 经营取向
得分 6
经济取向 支配取向 自尊取向 志愿取向 家庭取向 才能取向 自由取向
1 4 5 3 4 5 2
自我实现取向 6
从上图来看，你的主要职业价值取向是：
（一）经营取向：经营取向者也称非工资生活者。经营取向者不愿受别人指使，也不愿受他人干涉，只靠自己的力量，任意施展自己的才能，自己独立完成自己的工作。 经营取向者在工作中的优势：1. 独立性强；
2. 主动行动；
3. 有强烈的成就动机；
经营取向者在工作中的劣势：1. 较主观；
2. 协作性可能不够； 3. 可能比较固执；
（二）自我实现取向：喜欢向自己的能力及可能性的极限挑战，并把它看成是生存的最大意义。 自我实现取向者在工作中的优势：1. 重视他人感受与价值； 2. 做事目标明确；
3. 有强烈的发展、提升意识；
自我实现取向者在工作中的劣势：1. 可能不够客观； 2. 对自身利益考虑不够； 3. 有时过于敏感；
（三）才能取向：才能取向者单纯，把受别人的欢迎、赞扬视为乐趣，常以能说会道博得众人好感，通常会有令众人意想不到的出奇表现。
才能取向者在工作中的优势：1. 有专项才能； 2. 思维活跃，多有创意； 3. 学识广博，乐于助人；
才能取向者在工作中的劣势：1. 可能表现得较自负； 2. 有时不够合群；
3. 自我，有时可能不能顾全大局；
自我认知———————（二）360度评估
自我评价 优点 1、性格乐观、积极向上 2、自学能力强,刻苦勤奋 缺点 1、 自尊太心强 2、不够成熟稳重 ,处事不
大学生职业生涯规划范文
