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技质部工作职责说明
一、 目的：
进一步明确部门工作职责，合理分解部门内部岗位分工及职责要求，为岗位绩效考核提供依据。 二、 适用范围：
适用于技质部各职员 三、 权责：
1、技质部经理负责部门组织框架以及各职员工作职责的描述，并完成实施过程中的监管与考核工作；
2、技质部经理负责部门组织框架以及工作职责描述的审批； 3、技质部员工按职责要求完成好各自工作，以些为年度考核之依据。 四、部门组织结构图： 技质部经理 技品 工 质程术人员编制及要求： 组组组岗 位 技质部经理 技术组长 技术员 工程组组长 工程员 品质组组长 品质管理员 部门文员 合 计 五、各岗位职责 5.1技质部经理岗位职责
，并审核检验员检验结果，核对填写的“材料检验记录表”。
人 数 1 1 1 1 1 1 1 1 8 要 求 本科毕业、十年以上技术开发管理经验 大专以上，五年以上技术开发管理经验 大专以上，二年以上技术开发工作经验 大专以上，五年以上电路开发工作经验 中技以上，一年以上电路开发工作经验 大专以上，五年以上品质管理工作经验 中技以上，三年以上品质管理工作经验 中技以上，一年以上图纸管理工作经验 备 注 文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持.
，并及时向供应商反馈质量信息。执行上级交付的各项工作并及时汇报工作进展情况。
,旧产品之模具改良追踪及确认。 ,产品结构工程师处理设计中的模具问题。 ,与模具厂商间的各事项的联络及汇报。 ,协助解决各项工程问题。
,协助新产品之试作，试产及相关资料转各部门。
,样品、零件的检测、确认。产品变更后BOM之修改及核对。 5．2品质部组长
5．2．1负责对不良品统计、分析。 5．2．2负责对产品质量评审和反馈。 ，制订和落实检测程序。 ，并予以审核、组织实施。
，对生产来料进行检验，对不合格材料进行评审、对下线材料进行复检及对下线率材料进行统计等工作。
，进行部品开发、认定、部品异常失效的分析、处理及对生产中发生的部品问题进行跟踪、调查、分析和处理。 5.3品质管理员
，及时完成部品检验的任务，并认真填写“材料检验记录表”和有关报表。 ，予以分类，并填写下线统计报表。 ，并及时向技术员和主管汇报。
，对不合格产品进行评审。针对突发事件及正常生产或组装车间使用过程中出现的问题进行了解、跟踪、分析、处理，并及时建立反馈信息。 5.4技术组长岗位职责
技质部岗位职责
