村党总支单位班子党的群众路线教育实践活动对照材料
党的群众路线教育实践活动开展以来，按照中央的部署要求，小邱村党总支高度重视、迅速行动，教育实践活动扎实推进。村领导班子通过认真学习，进一步深化了对唯物史观的理解，深化了对群众是真正英雄的观点的理解，提高贯彻党的根本宗旨、执行党的群众路线的自觉性和坚定性，敢于担当、主动作为。
村领导班子始终坚持边学、边查、边改，深入扎实推进教育实践活动，及时成立教育实践活动组织领导机构，制定实施方案和学习计划，明确具体措施和工作要求，先后举行3次专题学习，班子成员结合分管工作，认真撰写发言提纲，带头谈体会、谈认识；组织110名党员干部认真开展学习教育，切实提高思想认识；通过发放征求意见表、召开座谈会、走访基层群众等方式，广泛征集各类意见建议19条；针对存在的问题和征求到的意见建议，村党总支及时研究制定整改措施，将责任落实到人，能改的立即改，能及早解决的尽快解决。
同时，围绕班子自身建设情况，进行了全面系统地回顾和总结，采取班子集体查摆与个人分别查摆相结合、全面查摆
与重点查摆相结合的方式，重点查找了遵守党的政治纪 律、贯彻中央八项规定和“**”方面存在的突出问题，进行了原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。现将dzjc情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和班子作风建设的基本情况 村领导班子坚持把严守党的政治纪律作为思想和行动的准则，始终坚持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和镇党委保持高度一致。坚决维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，在事关国家最高利益和各族人民根本利益的大是大非问题上始终做到旗帜鲜明、立场坚定、态度坚决。
存在的主要问题：一是对马克思主义和中国特色社会主义理论体系学用结合不够紧密，科学理论武装不够，政治观念有所淡化。二是对党员干部日常思想教育工作抓得不实、不严，不能很好引导党员干部从政治上观察思考问题、透过现象看本质。个别党员干部党性意识不强，对党的立党之本、执政之基、力量之源理解不深入，缺乏高尚的精神境界，没有形成良好的作风，不能很好保持党员的先进性、纯洁性。三是对党和人民的事业缺乏敢于担当、勇于负责的魄力，缺乏脚踏实地、吃苦耐劳的精神，缺乏攻坚克难、开拓进取的勇气和智慧。对中央和镇党委的决策部署，理解把握不全面、
执行力度不够强，落实上还不到位，干工作、抓民生与上级 的要求、群众的期盼还存在一定差距。 二、“**”方面存在的突出问题 形式主义方面
一是加强学习重视不够，学习风气不浓，满足浅尝辄止，不能将所学理论知识用于指导推动实践，学习效果不理想，对行业政策法规和知识技能领会不深、把握不准，分析问题缺乏辩证思考，解决问题缺少正确方法，制定的政策措施缺乏针对性和有效性。
二是会风文风不实，会议文件数量较多、质量不高、指导性不强，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的现象。 四是抓工作不深入，工作效能不高，规划部署多、督促落实少，总结经验多、实际成效少，对基层工作检查考核仍然过多，存在以检查考核推动工作的现象。 官僚主义方面
一是主动服务基层意识不强，对村民指导服务不够，对困难村民的帮助扶持力度仍有欠缺。
二是不注重倾听基层村民的诉求，深入困难艰苦地区帮助村民解决实际问题不多，在一定程度上影响了党群干群关系。 三是机构设置不太科学、人员配备不尽合理、职能转变仍不到位，工作中推诿扯皮现象仍有发生。
四是班子成员之间沟通、协调不够，整体合力发挥不够，
班子的凝聚力和战斗力不够强，不能很好地开展批评与自我批评，有“老好人”思想，奉行“多栽花、少栽刺”，对上级放“礼炮”、对同级放“哑炮”、对自己放“空炮”。 五是监督制约机制不健全，领导干部“一岗双责”落实不到位，日常监督检查不够，廉政风险防控机制不健全，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题不能及时提醒。 六是重干部使用、轻干部管理，干部职工教育、管理不够，要求不严。 享乐主义方面
一是艰苦奋斗、干事创业意识有所淡化，满足于已往的成绩，出现图安逸、怕吃苦现象，工作标准不高、从严要求不够，工作责任心不强，有时满足于开开会、发发文，落实过程中指导不及时、不到位、监督检查不力、政策引导不够。 二是工作进取精神不够强，缺乏主动性和创新性，集中精力抓大事、议大事能力不足，问题意识和危机意识不强，不敢直面矛盾和困难。 奢靡之风方面
一是廉洁自律规定执行不到位，没有做到令行禁止，虽然对中央八项规定贯彻落实进行了细化，提出了要求，但对落实情况的监督检查力度不大，工作制度不健全，没有真正做到用制度管人、管权、管事。 二是自身要求还不够严格。
三、产生问题的原因分析
村领导班子在深入学习、提高认识的基础上，对“**”方面存在的问题从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析，进行了深刻反思，主要有以下几方面原因。 一是理想信念不够坚定。理论学习不够系统，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入，对十八大以来新一届中央领导的重要讲话精神实质和根本要求领会不透，对“**”问题的严重性认识不足，对资产阶级腐朽思想抵制不力，革命理想和信念不够坚定，对地位观、权力观、利益观认识有所偏差，从而产生“**”问题种种表现。
二是宗旨意识有所淡化。对坚持群众观点的重要性认识不足，群众立场不稳，工作精神状态不佳，没有从思想深处搞明白“为了谁、依靠谁、我是谁”，官本位思想依然存在、权力观念出现扭曲。
三是党性修养不强。有的班子成员对党性锻炼重视不够，讲正气、讲原则、讲修养不足，放松对自己的要求，自我优越感强，疏远了人民群众，看不到差距，思想上产生了滑坡和攀比心理。
四是对新形势新任务认识不到位。工作体制机制不能适应新形势、新要求，工作按部就班、过于求稳，有时习惯于
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