护士长工作手册
渝北区中医院护理部
科 室：
护士长：
年度
目 录
一、 手册填写要求 二、 护士长工作职责 三、 护士长每日工作内容 四、 科室年度护理工作计划 五、 护士长每日查房情况记录表
六、 每月护理工作量、计划、周安排及小结 七、 护士分层次人员名单
八、 护理人员分层次培训和考核计划 九、 护士考核成绩记录表 十、 科内护士奖惩情况记录表 十一、 外出培训学习记录 十二、 科研与论文记录
十三、 护士花名册
十四、 护士家庭及配偶通讯录 十五、 护士夜班统计表 十六、 护士例会记录 十七、 护理工作半年小结 十八、 护理工作年终总结 十九、 护理工作记录
手册填写要求
1、护士长手册是病房护理工作动态变化的真实记录，也是考核护士长管理水平的依据之一，护士长一定认真填写。
2、根据医院、护理部及本科护理工作情况，制定科内护理工作年计划、月重点，周安排。
3、本月工作重点是年计划的分解，应该具体可行，有完成时间。本月工作小结应注意总结经验，反映出存在的问题，提出改进措施，计划未完成应写明原因。
4、“受奖惩情况”包括科内、院内外，学术委员会等各种奖惩情况，护理质量考评活动分析会议每月1-2次。
5、“月护理工作量”，“护理质量考评活动分析记录”，“护士会议记录”等表
格根据实际需要复制续页。
6、护士长休假，外出学习等时间较长，手册应交代理护士长填写。 7、各科室次年1月10日前交护理部审阅。
病区护士长职责
1、在护理部主任、科主任领导下负责病区中医护理工作。 2、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。
3、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
4、掌握全病区护士的工作情况，参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。
5、检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，督促护士认真履行职责。
6、负责护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，本科中西医疾病护理常规、中西医护理技术操作流程、护理质量标准和健康教育内容。
7、掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
8、组织疑难病例及中医护理查房，指导护士制订护理计划，审修护理记录。
9、亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。对本
病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
10、参加科主任查房、大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
11、合理利用医疗资源，做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
12、组织护理人员学习中医护理理论，实施辩证施护，对中医护理质量进行检查并及时提出改进措施。
13、组织并监督本病区护士完成中医护理继续教育任务及实习、进修带教工作。
14、负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。
15、做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
急诊科护士长职责
1、在护理部主任、科主任领导下负责病区中医护理工作。 2、根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制定急诊科具体工作计划，组织实施、检查与总结。
3、督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
4、检查、指导急诊护理工作，帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
5、负责急诊护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，急诊科疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
6、掌握本急诊护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
7、教育护理人员树立以患者为中心的观念，突出一个急字，及时、迅速、正确地诊断和抢救急、危重患者，加强急诊急救演练。
2016年护士长工作手册（定）
