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九型人格之职场心理2019尔雅答案100分

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帮助你提升的九型

1 对每个人来说,( )是生活最好的指导老师。 A、父母 B、有成就的领导 C、五十岁的自己 D、现在的自己 正确答案:C

2 作为领导可以从九型人格学中学习到()。 A、让每个人找到适合自己的工作 B、有针对性地改变下属的性格以为己所用 C、了解客户的需求

D、如何让员工合作发挥最大的价值 正确答案:D

3 九型人格经历了长久的考验,一般学习()就可以更好地认识自己和他人。 A、三个小时 B、三天 C、三个月 D、三年 正确答案:B

4 人的性格是多种多样的,可以同时符合九型人格中的几个类型。()

正确答案:×

5 对自己来说,年龄越大越容易发现自己的型号;对旁人来说,观察越年轻的人越容易得出 对方的型号。() 正确答案:√

精英人士修炼的人生地图

1()首先将九型人格学从东亚引入西方。 A、奥斯卡·伊察索 B、葛杰夫 C、海伦·帕玛 D、萨提亚 正确答案:B

2()不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。 A、想要有所突破的人 B、期待自身成长的人 C、不关注自我觉察的人 D、想要获取智慧的人 正确答案:C

3 以下哪个不属于常见的沟通姿态?() A、指责 B、讨好 C、超理智

D、言行不一致 4 正确答案:D

诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。() 正确答案:√

5 处于冰山模式图最顶端的是人的应对方式。() 正确答案:×

你活在哪个层面里——冰山六层次

1 什么样的价值观会让一个人总是喜欢讲道理?() A、如果有人对我不客气,我就应该更不客气 B、如果有人怀疑,那就是自己的不对 C、感受不重要,理性最重要 D、我要尊重别人 正确答案:C

2 在解决了“是什么”的问题后,接下来要解决的问题是()。 A、为什么 B、 需要什么 C、如何做 D、凭什么 正确答案:A

3 运气好与运气不好的人最大的区别是() A、能不能接受现实 B、有没有好的人际关系

C、有没有积德 D、有没有好奇心 正确答案:D

4 指责型的人就是基于自信才去挑剔别人。() 正确答案:×

5 学习九型人格的出发点就是如何认识和改变自己。() 正确答案:×

关系五步曲——在关系中成长 1 哪些号码是感觉中心型的人? A、 三、六、九 B、五、六、七 C、二、三、四 D、八、九、一 正确答案:C

2 本能中心的三种号码根据()进行分类。 A、对恐惧的处理 B、 对感觉的处理 C、对头脑的使用 D、对愤怒的处理方式 正确答案:D

3 六号在安全状态下具有()号的特质。 A、九

B、三 C、七 D、八 正确答案:A

4 在发现了别人的痛苦和不易后,两个人之间的关系就会转变为()。 A、 不接受 B、忍受 C、接纳 D、欣赏 5 正确答案:C

如果能够发现别人的优点,两个人的关系就会走向庆祝。() 正确答案:×

6 三号在感受到压力时会有六号的表现,但实际上二者的心理状态有很大的区别。() 正确答案:×

来自“苏菲”的九股力量

1 七号有压力时会呈现()号的特质。 A、 一 B、 四 C、五 D、八 正确答案:A

九型人格之职场心理2019尔雅答案100分

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