类别 程序文件 GY-HP01 A.0 页 次 Page 6 of 8 人力资源控制程序 编号 版本 人力资源部确认各部门培训计划内容及课程时数安排的适宜性，并汇总成培训计划报总经理批准。 6.13 异动 6.13.1 异动时机 晋级：在本职位工作表现出色，业绩显着，或在年度绩效考核中，考评成绩达良好(B级)，可由部门建议，经总经理批准，职位不变，提升职级。 晋职：表现一贯优异，能力突出 ，能够胜任更高职级之职位或经内招考核通过、或年度考核成绩优秀(A级)，可由部门建议，经总经理批准，予以录用到更高职级之职位。 迁职：因人力结构调整或经内招考核，在同一职级调迁职位。 降职：因组织架构调整或员工不胜任本职工作调整到原职级以下职位。 降级：因原职位工作内容性质调整或员工不胜任本职工作而调整到更低职级，但职位不改变。 6.13.2 异动申请 需求部门根据实际需要，填写《人事异动申请表》(见附件16)，报申异动，经被提请人原所在部门同意，交由人力资源部签核意见，送交总经理批准。 6.13.3 异动试用 晋职、迁职人员均参照6.10规定进行试用，试用不合格者，返还原职位、 职级；如原部门因工作调整，不能重新接收，予以辞退。 晋级、降职、降级人员不需再行试用。 6.13.4 异动手续 按程序经批准异动的人员，由人力资源部开具《员工异动办理单》(见附件17)，办理好原职务之工作交接，接受异动部门新工作安排。人力资源部、根据实际情况换办识别证、调整住宿等。 1 6.14 离职管理 6.14.1 正常辞职，S03级及W级以下需提前15天提出，S04级以上人员需提前30天提出，部门员工获准离职，部门主管根据需要与其面谈并填写好《员工离职面谈表》；离职人员在部门主管处拿《离职人员申请审批表》、《员工离职交接清单》填写好离职原因、所属部门以及个人签名后由部门主管代其办理辞职移交手续。 6.14.2 员工被辞退当天结算其工资，如遇特殊情况，另行通知其领薪日期。离职人员在部门主管处拿《离职人员申请审批表》、《员工离职交接清单》填写好后，由其部门主管代其办理离职移交手续，员工本人在厂门口等待发放其工资。 6.14.3 办公室人员离职，在人力资源部索取《离职人员申请审批表》、《员工离职交接清单》（附件15），填批 准 审 核 编 制
类别 程序文件 GY-HP01 A.0 页 次 Page 7 of 8 人力资源控制程序 编号 版本 写好后，当天办理工作交接手续，结算并发放其工资，其部门主管视其情况而定是否做离职面谈，面谈时，部门主管需填写《员工离职面谈表》。 6.14.4 结算员工工资定为每周三下午13：00——16：00，工资以及考勤由部门主管提供，人力资源部审核，财务部复核后结算并予以发放。 6.14.5 财务部在结算工资后辞职表单需复印一份留人力资源部存档，原档可留财务部存档。 6.14.6 转正人员离职需要提前一个月以书面的形式通知公司，否则我们以其提前离职天数工资代替其提前离职行为。 6.15 实习生接收 为做好人力资源储备，公司根据人力资源规划选招学校在读生到公司实习，公司可根据生产经营需要，实习生个人表现，在其毕业后接收为公司员工，具体参见《实习生接收管理办法》。 7.0相关文件及记录 7.1GY-HM13 A.0 《奖惩管理作业办法》 7.2GY-HM07 A.0 《员工请假管理办法》 7.3GY-HM10 A.0 《员工手册》 7.4GY-HM02 A.0 《培训管理作业办法》 7.5GY-HM08 A.0 《年度考评管理办法》 7.6GY-HM09 A.0 《实习生接收管理办法》 8.0附件文件及表单 8.1附件一 GY-HP01-01 A.0 《职位说明书》 8.2附件二 GY-HP01-02 A.0 《直接人员职级表》、《间接人员职级表》 8.3附件三 GY-HP01-03 A.0 《人事组织编制图》 8.4附件四 GY-HP01-04 A.0 《人力需求计划》 8.5附件五 GY-HP01-05 A.0 《人事招聘计划》 8.6附件六 GY-HP01-06 A.0 《内招人员报名表》、《内部征才申请表》 8.7附件七 GY-HP01-07 A.0 《人事需求申请表》 8.8附件八 GY-HP01-08 A.0 《求职人员登记表》、《员工人事资料表》 8.9附件九 GY-HP01-09 A.0 《招聘面谈记录表》 批 准 审 核 编 制
类别 程序文件 GY-HP01 A.0 页 次 Page 8 of 8 人力资源控制程序 编号 版本 8.10附件十 GY-HP01-10 A.0 《新进员工报到单》 8.11附件十一 GY-HP01-11 A.0 《试用期人员考核表》、《试用人员考核评分标准对照表》 8.12附件十二 GY-HP01-12 A.0 《 培训签到表 》 8.13附件十三 GY-HP01-13 A.0 《 培训需求表 》 8.14附件十四 GY-HP01-14 A.0 《 离职面谈记录表 》 8.15附件十五 GY-HP01-15 A.0 《 离职人员申请审批表 》、《 离职办理交接清单 》 8.16附件十六 GY-HP01-16 A.0 《人事异动申请表》 8.17附件十七 GY-HP01-17 A.0 《员工异动办理单》 8.18附件十八 GY-HP01-18 A.0 《人事规划流程图》 8.19附件十九 GY-HP01-19 A.0 《招聘作业流程图》 8.20附件二十 GY-HP01-20 A.0 《新进报到流程图》 8.21附件二十一 GY-HP01-21 A.0 《异动作业流程图》
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