九年制学校校务公开实施方案
为进一步加强依法治教，依法治校工作，加大学校民主管理和民主监督力度，推动学校的民主政治建设和党风廉政建设，保证校长正确地行使职权，密切党群，干群关系，促进学校的改革与发展，特制定本实施方案：
一、对内公开的内容形式和程序 ㈠对内公开的内容
1、学校的发展规划，学期工作计划，整体改革方案。 2、学校章程，学期内部管理各项制度。
3、学校经济指标的确定与完成情况，收入分配制度及实施方案。
4、校园重大基建和教学设备的添置及更换项目方案。 5、学校财务年度预决算方案。
6、教职工集资购房、晋级、评优、职称评定等有关政策规定和程序。
7、教职工聘任，结构工资及奖金分配方案。 8、校长任期目标，干部岗位负责及实施情况。
9、领导干部党风廉政制度及纪律规定。
10、选拔聘任干部方案，领导班子，领导干部民主评议及奖惩情况。
(二)对内公开的形式及程度 1、召开会议
以教工代表大会，教职工大会，党政工联席会，全体党员会等形式，公开有关校务。校务公开的内容、层次和时机应视情况而定，由校长提交校务公开领导小组研究决定。需提交教代会或职工大会审议通过或决定的，要事先发给教师或教工，让教职工了解实情，组织预审。校领导广泛听取意见，对方案进行修改完善后，再提交教代会进行审议通过，并写出会议纪要或决议。
工会是教代会的日常工作机构，平时要注意搜集职工群众的意见和建议，学校领导认真分析研究后，采用不同的渠道公开做出答复或说明。
2、书面公告
以书面的形式将学校发展规划，整体改革方案，学校章程，各项管理制度等公开打印出来，编写成册，让教工做到心中有数。对于教职工关心的重大事情和有关教职工利益的重大问题，应将有关文件，实施方案打印出来，发给每位教职工，公开、公正、公平地对待教职工的聘任、晋级、评优等事务。
校务公开实施方案
