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急诊科护理工作计划

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2012年急诊科护理工作计划

2012年是我院非常重要的一年,这一年我院要完成二件大事: (1)医院新住院大楼成立,实现医院战略转移。 (2)迎接卫生厅二级医院复审。

过去的一年中,我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳,坚守在急诊的第一线,我们的付出取得了良好的成果,受到许多病人的拥护与认可。要在巩固2011年急诊劳动成果的基础上,围绕“质量、安全、服务、价格”,狠抓内涵建设。时刻警示我们更是一刻也不能放松,因为2012年是我院‘二甲’复审重要的一年,也是我院急诊科逐步走向正规化的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急诊发展作为第一 要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急诊发展。

要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识的学习,了解急诊急救在当前社会的重要性,稳进急诊急救队伍。完善 24 小时急诊工作流程、管理文件资料、对各支持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。急诊科护理在院领导及护理部的正确领

导下, 认真执行医院的年度工作安排,紧紧围绕“以人为本,以病人为 中心”的服务主题,为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的需要,现将急诊科护理工作计划如下:

一、根据护理部工作计划制定本科室的工作计划,完善相关制度。 二、抓好护士的“三基”及专科技能训练。

1、加强专科技能的培训:制定出专科理论与技能的培训与考试计划,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,每周进行一次晨间提问,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础;

2、基本技能考核:计划安排操作考试每一个月一次,使科室护理人员的基本技能人人过关;

3、强化相关知识的学习掌握,组织进行急诊科护理各应急预案的复习,急诊护理抢救技术的强化训练,理论考试与临床应用相结合。加强对急救工作的管理,提高急救水平。

三、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。加强人文知识的学习,提高护士的整体素养 参加学习医院护理部举办的护理文化的学习,强化护士的现代护理文化意识,提升素养活动。

四、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。科室人员要积极参加护理部主持的业务查房,同时,有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修、学习,提高护理水平。

五、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。 1、继续实行发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量;

2 建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,质控小组要经常查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施;

3、严格执行“十二项核心制度。 六、加强护理过程中的安全管理:

1、加强护理安全监控管理,科室护士长每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,和科室护理人员进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改进措施。

2、严格执行“三查、七对”制度,杜绝差错事故的发生。强调核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全管理责任,杜绝严重差错及事故的发生。

3、每周对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及安

全性的检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好率100%;

急诊科护理工作计划

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