请假休假表格制度（精华版）
目录：
1、成员企业管理者年度工作总结调查表 2、工伤报告单 3、某公司假期管理制度 4、请假申请表 5、特别休假请假单 6、休假程序 7、休假管理流程 8、请假休假管理规定 9、休假申请单
10、员工考勤和休假的规定 11、员工轮休办法 12、员工请假单 13、员工请假实施细则
1、成员企业管理者年度工作总结调查表
填表日期： 年 月 日
您公司（或部门）名称： 一、内部管理状况
调查项目 本企业现行组织结构的科学性、合理性？ 现行组织程序及工作流程的效率？ 岗位分工和职务权责有无空白或重叠？ 部门权责分配合理性及执行情况分析？ 计划总结和落结果选择 合理 不合理 高效 不高效 无重叠 重叠 明确 不明确 明确 劣势 实际管理出现的问题 改进办法 实情况分析？ 不明确 本企业与同行业企业相比管理技术上优、劣势的分析？ 下属部门经理的岗位匹配度如何？能否适有的不适应工作需要？ 合 企业与集团公司职能部门沟通是否顺畅？有时不顺存在问题吗？ 畅
二、生产经营状况 调查项目 本年度计划完成情况如何？超额顺畅 优势 适合 结果选择 完成 实际管理出现的问题 改进办法 或未完成原因？ 未完成 现行经营政策是否合理？有效和合理 不合理的地方？ 不合理 总结本年度经营计划是否全面？遗漏之处？ 全面 不全面 本年度业务拓展情况？是否取得竞争优势？ 本企业施工结果反馈如何？客户满意度百分比？配备资质的完备更新情况？ 良好 不佳 满意 不满意 目标产值完成率 目标利润完成率 人均产值 （元） 人均创利 （元） % % 本年度财务指标完成情况统计 财务预算的 支出情况 三、人员管理状况 调查项目 未超标 超标 结果填写 中层 人 实际管理出现的问题 改进办法 现有人员统计，有无岗位空缺或岗位冗员
休假请假制度表格
