1.进入壁垒是指给公司进入产业造成困难的那些障碍。下列不属于进入壁垒的是() A.规模经济 B.产品特色 C.资金要求 D.竞争者数量 答案:D
2.下列措施对于企业构筑进入壁垒没有帮助的是() A.鼓励使用外部设备和人员
B.以低费用给用户提供培训,提供购买者的转换成本 C.避开同时给竞争对手服务的供应商 D.提高规模经济,降低单位成本 答案:A
3.当公司的问题已经普遍深入,但是还不到崩溃的临界点时,适合采用下列哪项战略() A.暂停战略 B.扭转战略 C.无变战略 D.收缩战略 答案:B
4.合资是合作双方不丧失独立性实现一起行动的方便途径。以下不属于合资缺点的是() A.丧失控制权 B.利润较低
C.增加经营成本
D.与合资伙伴可能发生冲突 答案:C
5.评估与控制是监测公司活动与业绩的结果的过程,把实际业绩与预期业绩作比较。下列不属于这一过程的是()
A.决定测评什么 B.建立业绩标准 C.测评实际业绩
D.把实际业绩与历史业绩进行比较 答案:D
6.下列哪一项不属于企业内的战略管理要经历的四个阶段。() A.基本的财务规划
B.以预测为基础的规划 C.内部导向的规划 D.战略管理 答案:C
7.下列不属于董事会发展趋势的有()
A.董事会中机构投资者和其他外部董事数量增进 B.董事和首席执行官股权增加
C.董事会在公司战略管理中的作用将会弱化
D.董事会更好地平衡盈利等经济目标和满足社会需求之间的关系 答案:C
8.下列关于企业文化功能的说法有错误的一种是() A.企业文化给员工传达一种认同感
B.企业文化能够促使员工对某件事更加努力
C.作为一个社会系统,企业文化使组织更有活力 D.企业文化为员工提供恰当的行动指南 答案:C
9.拥有清晰战略远景的首席执行官常常被看作有活力的、富有魅力的领导。以下不属于首席执行官特征的是()
A.首席执行官能决定公司的发展方向 B.首席执行官能为公司描述出战略远景 C.首席执行官是其他人认可和追随的偶像
D.首席执行官能确定很高的绩效标准,并对追随者达到这些标准充满信心
答案:A
10.目标管理的过程不包括下列哪一项() A.设定并交流公司目标
B.设定有助于实现个人价值的目标 C.制定为达到目标需要执行的行为计划 D.定期评价与目标相关的绩效 答案:B
11.识别与分析外部环境进展的一种方法是采用优先事项矩阵,其步骤不包括() A.识别社会与任务环境中可能的发展趋势 B.识别这些影响这些趋势的因素 C.评估这些趋势实际发生的可能性
D.努力判断每个发展趋势对公司可能发生的影响 答案:B
12.弗雷德曼的社会企业责任观的是() A.经济责任 B.法律责任 C.志愿责任
D.运营资源,按照游戏规则来增加利润 答案:D
13.下列不属于流程再造的基本原则的是() A.围绕任务,而不是结果来组织
B.让需要这个流程产出的人执行该流程
C.把信息处理工作包容到产生该信息的实际工作中 D.一次就在信息源头把信息捕捉住 答案:A
14.当被并购企业成员认为保留自己的文化有价值的程度高,并购企业吸引力对对被并购企业有价值程度低时,应选择的文化管理方式是()