立即紧急故障停机，将同步器摇至低限位置，禁止任何用汽，并且不得开启主蒸汽管道上所有疏水门；
按故障停机处理操作
①立即手动危急保安器，确认自动主汽门，调速汽门和抽汽油压控制门已关闭，汽轮机进汽已切断；
②如自动主汽门因故不能切断汽轮机进汽时，应立即关闭主蒸汽管道总汽门、炉顶总汽门；
③采用远控或就地直接启动的方式立即启动直流油泵，并检查直流油泵是否正常投运；
④向锅炉、电气发出紧急停机信号；
⑤保持凝结器热水井正常水位，严禁满水； ⑥破坏真空停用主抽；
⑦调整冷油器出油温度，注意除氧器水位；
3.4.1.4 厂用电恢复后，汽机班长首先抓好给水泵的投运，待锅炉和循环水泵恢复正常后，立即组织机组的启动工作。 锅炉运行人员在厂用电中断后应作如下处理：
1）操作人员当发现厂用电源中断后，应立即将各电动机的开关搬回停止位置，由副司炉迅速用手动将引、送风风门关严，司炉或班长应报告值长并要求恢复电源；
2）在电源未恢复前，锅炉应按紧急压火程序处理，操作人员应注意汽压上升（过热器压力不超过3.97MPa，高于3.97MPa则采用人工手动对空排汽，但汽包压力不能低于3.9MPa）;
3）锅炉班长应派司水员（注：刚下操作的司炉工为司水员，下同）到炉顶玻管水位计处密切注意汽包水位变化，给水调节由自动改为手动，对锅炉水位每5分钟进行一次叫水（应有司水员在炉顶玻管水位计处监视水位下降情况，由副司炉单独与其联系，并及时汇报司炉）。
4）厂用电源恢复后，即可安排启动，启动前应通知汽机班长或安全员启动锅炉给水泵，由锅炉操作监护人员与司水员联系向锅炉进水；在向锅炉进水前司水员应再次进行叫水，若从水位计中能见水位并确认汽包有水后，就用手动打开调节门向锅炉缓慢进水；水位应略低于正常水位，然后与值长联系，取得值长调度命令后，按顺序进行启动；
5）若经司水员再次叫水后，水位计中仍不见水位时，班长应立即将此情况汇报值长，此时，关闭锅炉总汽门，保
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持锅炉压力，严禁向锅炉进水，并按紧急停炉处理。 3.4.2 孤网运行状态下一台锅炉机组的故障处理
按相应的孤网运行措施执行。
4 火灾应急预案
4.1 报警及接警处置程序
4.1.1 报警：现场当班人员发现险情或火灾可采取电话或呼叫等方式向主控室值长（68303111）、厂治安办公室（68303144）、119火警、厂或部门值班领导迅速报警。报警时必须讲清发生火灾的地点、燃烧物质、燃烧物质的数量。 4.1.2 处置程序：领导小组成员、值班管理人员和值长等无论任何人员在接到报警后，必须立即按汇报程序进行汇报，并赶赴险情现场，组织现场人员，明确分工，根据险情组织抢险救灾；如发生火险根据火灾的种类采用适当的方法和使用适当灭火器具进行灭火救灾，排除险情；电气事故或电气起火，应首先切断电源，再采取灭火措施。 4.1.3 组织程序：发生火灾疏散引导组必须立即赶赴现场并迅速开展工作，组织人员对火灾周围易燃易爆物质（油类、氧气瓶、乙炔瓶等）及重要物资进行转移，从安全通道中疏散人员。
4.2 扑救初起火灾的程序和措施
4.2.1首先，灭火行动组及参与人员应沉着冷静，分清火灾类型（油类、电器等，针对不同类型的火灾采用相应的灭火方式）；其次，确定是否切断了通往火场的电源、气源、油源等，然后才能进入火场进行灭火；鉴于火灾发生后，有些绝缘器材在焦化和燃烧过程中会产生大量有害气体和烟雾，灭火队员进入火场前，将全身用水打湿，用湿毛巾掩住口鼻，用配备的干粉灭火机、消防栓内的水或其他灭火器材将初期火灾扑灭。并尽量减少在烟雾中停留，避免发生意外。 4.2.2 防止事故扩大措施：为了防止事故扩大和火势蔓延，减少人员伤亡及财产损失，根据现场情况，拆除毗邻火场的建筑物、构筑物进行隔断；利用临近建筑物和有关设施进行隔离，使用各种灭火器具和水源进行阻断，切断电源、可燃气体和液体的来源防止蔓延；划定警戒区。 4.2.3通讯联络、安全防护救护程序和措施
1)通讯联络组在接到灾情报警后，立即赶往灾情现场，
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根据实际情况进行电话联络，保证各部门之间的信息畅通，准确无误。
2)安全救护组在接警后，马上驾车赶往灾情现场，随时待命准备转运人员、伤员和救援物资，搞好后勤保障工作。
3)如遇雷击造成厂用电中断，按电厂机、炉、电运行操作规程（厂用电中断程序）进行处理。
4)如遇暴雨，厂抢险救灾队及现场人员立即查看排洪水沟，如遇个别排水不畅的水沟立即进行疏通或进行导水。
5突发事件应急处理预案
5.1突发事件应急处理工作领导小组：
组 长：秦毓平 陈华明
成 员：王永强 袁志勇 王美全 曾仙桥 朱应德 王加利 周盛学 甘霖 肖兵 张敏 权德金 杨卫华 任兵 黄飞燕 李阳静
领导小组下设综合协调组、接待工作组、秩序维护组、宣传协调组、劝返组。
5.1.1综合协调组。由王永强任组长，事件涉及人及部门的有关负责人为成员。主要职责是：为领导小组提供信访稳定的综合情况，根据领导小组的安排和工作需要，协调各有关方面开展工作。
5.1.2接待工作组。由黄飞燕任组长。主要职责是：职工到公司及上级单位集体上访或较大规模群体性事件发生后，按照《信访条例》和其他有关法律、法规、政策接待群众，了解并报告群众反映的主要问题，组织、协调、督促、参与处理群众反映的主要问题，文明、认真、耐心地向群众做好法律、法规、政策宣传解释工作。
5.1.3 秩序维护组。由任兵任组长。主要职责是：集体上访和规模群体性事件发生后，维护现场秩序，并联系黄桷派出所出警，制止违法行为，进行法制宣传教育；划定警戒区、拉设警戒线；依法果断地对组织、策划、煽动他人闹事的以及打、砸、抢、烧等违法犯罪人员采取强制措施；收集报告情况和信息，特别是内幕性、预警性情报信息，及时发现并
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控制重点人员，特别是组织、策划、煽动人员、安排布置好对现场的摄像、录音、取证工作。
5.1.4宣传协调组。由李阳静任组长。主要职责是：在处置影响稳定的各类重大问题和事件中，协调和统一对外宣传口径、做好相关报道和解释工作，消除负面影响。
5.1.5驻外劝返组。由王永强任组长，治安办及相关车间、部室派人参加。主要职责是：每日向综合组提供驻外信访稳定情况，一旦出现我厂职工到上级机关上访，驻外劝返组首先做好上访人员的思想疏导工作，使其在可控的范围内活动，责任部门原则上要在1小时内赶到公司开展劝返工作，2小时内赶到重庆开展劝返工作，24至72小时内赶到北京等省外开展劝返工作，并予以妥善解决处理；对已经发生的进京集体访和群体性事件，要及时果断稳妥处置，坚决防止事态蔓延扩大，杜绝围堵领导驻地、拦截车辆等干扰人民群众的正常生产工作情况。
5.1.6 责任追究组。由秦毓平任组长。主要职责是：对群体性事件进行责任倒查。对工作不力引起集体上访和群体性事件的；对在较大时期内反复多次发生同一不稳定事件的；对发生重大集体和较大规模群体事件后，各车间、部室主要领导不及时赶赴现场，贻误处置时机或处置不当，造成事态扩大的，对有关主要领导和责任人员，给予相应的党纪处分，或是行政处分，直至司法机关追究法律责任。 5.2工作职责
5.2.1严格落实领导责任
做好厂区稳定工作，责任重于泰山。各车间、部室主要负责人作为维护稳定工作第一责任人，要切实担负起责任，把维稳工作摆上议事日程，投入更多精力，亲自解决问题，确保工作落到实处。
5.2.2严格落实维护稳定工作责任制，做好上访人员的劝返工作。在厂的正确领导下，各负其责、齐抓共管、形成合力，一级抓一级，层层落实的工作格局，确保实效。严格按照“属地管理”原则，做到“关好自己的门，管好自己的人”。出现上访或集访情况，所在部门书记要及时赶到现场，做好劝解疏导工作。
5.2.3 本部门出现不稳定苗头，要在第一时间上报信访办公室。严禁隐瞒不报或迟报，出现后果将严格追究部门主要领
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导责任。
5.2.4领导小组成员必须保证通讯畅通并随身携带通讯器材。外出者应按规定请假，外出车程在24小时无法赶回的，必须向组长请假。
5.2.5严禁私自对职工群众答复及承诺违反政策的事。 5.3工作措施
5.3.1 各车间要掌握职工思想动向和热点话题，及时分析和上报出现的问题。发现苗头要做好劝解疏导工作，严禁激化矛盾，并随时将处理情况上报。无法控制时，其他部门要积极响应领导小组的安排，帮助协调劝解，杜绝推委。
5.3.2 信访员要加强日常信访处理工作及对重点车间、部室督导检查工作。
5.3.3 在厂内出现突发事件时的应急预案：
1) 信访人员要立即赶到现场，对职工群众进行劝阻，宣传群众来信来访流程，并引导到信访接待室，做好情绪稳定工作。将情况上报综合协调组，根据事态发展情况向厂领导小组汇报进行处理。
2) 厂党政办根据现场情况应立即通知小车驾驶员将车全部开到安全场地，防止职工群众情绪激动破坏车辆将事件升级。
3) 发电车间人员必须全力保证设备的安全运行。拒绝参与事件人员进入主控室、热控室、配电室等要害场所。生产技术部要及时赶到配电部位及要害场所控制生产安全及运行。发电车间必须组织人员先期保护上述场所，直至保卫人员、公安人员到达现场。
4) 检修车间、燃运车间及化验室要立即组织未参与事件的职工协助生产部门，配合开展好安全生产。
5) 工会及办公室党务人员、所在车间书记在发生事件后应该立即赶到现场协助劝解疏导。
6) 保卫人员在发生事件后，必须在现场保护好相关工作人员及领导的人身安全，并请示厂领导是否通知公司保卫处及黄桷派出所。职工群众出现情绪激动时，必须安全将领导及工作人员安全护送离开现场，必要时可以构筑人墙。但必须文明值勤，杜绝事态升级。
7) 经营部门要组织好人员参与协助，发现有职工群众情绪激动发生疾病时，要及时联系医疗机构组织抢救。
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磨心坡发电厂安全生产事故应急预案
