2017年专业技术人员继续教育
考试答案
1职务发明创造申请专利的权利属于（C） A成果完成人B国家C该单位D工会
2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A） A配偶权B姓名权C生命权D肖像权
I / _ ---------------- .
3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（ A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B工资薪金有现金形式和非现金形式
D）
C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出 D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（ A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 B用人单位提议协商解除劳动合同 C劳动者存在违纪等过错而解除合同 D劳动者提议协商解除合同
5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病
i
b
[ I
. I
B）
的，支付费用由（A）支付
A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人 6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C） A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C培训、保守秘密、补充保险
D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 7下列选项中，可以授予专利的是（C） A动物和植物品种 B疾病的诊断和治疗方法
C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D智力活动的规则和方法
精心整理
10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（ A发表权B报酬权C复制权D署名权
11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD
A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ABC
A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD
A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
D)
D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制， 使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适
应
14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABD
\\
I ]
A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与
16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？ （ACD A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会 D依法设立的基层人民调解组织 17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资 20事业单位工作人员的工资应与（ABD紧密联系 A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责
21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有 22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付
错误
正确
2017年专业技术人员继续教育考试答案(完全版)
