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绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新路径探讨
作者：谭华
来源：《建筑与装饰》2020年第13期
摘 要 在当今迅速发展的时代背景下，人们的生活质量逐渐提高，对于城市化发展也有了新的要求。随着建筑的数目不断增多，人们更加关注环境污染问题，因此在实际的工程中，应该注重绿色发展，进一步保障建筑工程的安全性与可靠性。本文通过调查研究，总结绿色理念在建筑行业中的意义和价值，以期进一步促进建筑工程的进步和创新。 关键词 绿色建筑理念;建筑行业;创新
在我国社会发展的过程中，建筑行业占了很大的比重。随着建筑数量的不断增多，需要更多的劳动力加入到其中，促进了社会的就业情况。然而，在实际的建设工程中仍存在很多问题，无法更好地促进建筑行业的发展。引入绿色建筑理念，能够进一步减少对生态环境的破坏，为我国绿色环保的社会推动做出了贡献。 1 施工过程中践行绿色理念的意义与价值
在当前社会背景下，融入了绿色建筑管理理念，首先能在一定程度上降低了施工的成本，防止出现资源的浪费。为了更好地符合绿色建筑理念，需要选择绿色环保材料进行施工，降低了材料的成本，进一步促进自然资源保护的工作效率。其次，能促进社会经济的可持续发展[1]。在传统的建筑工程当中，会对环境产生很多不良影响，造成污染，影响人们的生活质量。在施工中更加关注绿色建筑管理，能够促进社会的可持续发展。 2 绿色施工管理理念的特点分析 2.1 系统化特点
在实际的施工建设过程开始之前，相关工作人员需要根据实际情况进行具体全面的分析和设计，为之后工作更好地开展奠定基础。在设计环节，要求工作人员需要能够更好地结合绿色建筑理念，进一步维护生态平衡。在传统的施工过程中，为进一步减少施工过程对周边环境产生的破坏，采取了减少施工机械设备投入的方法，在一定程度上能维护环境，体现绿色施工理念，保障施工效果和质量。 2.2 信息化发展特点
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在当前信息化背景下，为更好地贯彻绿色建筑管理理念，需要不断提高企业信息化技术水平。在工作人员进行施工的过程中，需要对施工过程及周边环境进行实时的数据分析，相关人员总结动态信息，及时发现工程中存在的问题，加大对施工过程的管理力度，保障施工质量，在信息化背景下不断发展。 3 绿色施工管理的基本原则 3.1 “5R”原则
“5R”原则是绿色施工管理的首要原则，“5R”分别指代Research， Reduce， Reuse， Recycle 和 Rescue。在工作中，应该研究管理模式，同时注重对能源的再开发与再利用，防止出现资源浪费，同时，可以建立循环利用系统，进一步维护生态平衡。应该提高相关工作人员的环保意识，对环保工作进行宣传，促进行业的绿色可持续发展[2]。 3.2 全程控制原则
在进行建筑工程的过程中，需要引入现代化的管理理念与绿色施工理念，进一步加大对施工过程的管理力度，更好地掌控施工进程。相关工作人员需要关注施工内容，保障每个施工步骤能够更好地保护环境，从源头处理污染源，防止污染环境。通过全程控制，能够进一步贯彻落实绿色施工管理理念。 3.3 双赢原则
通过引入绿色施工管理理念，工作人员还应该意识到双赢的原则。一方面能够防止出现资源的浪费，提高企业竞争力，同时能够更好地保护环境，促进可持续发展，提高市民的满意程度。通过关注环境与经济的发展需求，能够进一步促进社会与企业的共同发展。 4 不断优化创新绿色管理理念 4.1 减少能源的消耗
通过对传统的建筑行业进行改革，逐渐融入了绿色建筑管理理念，使建筑工作不断创新和发展，促进了建筑工程的顺利开展[3]。通过引入绿色建筑管理理念，促进了城市化建设，提高了相关工作人员的环保意识。因此，为了更好地贯彻落实绿色建筑管理理念，需要制定相关的法律法规进行约束，保障施工中提高保护环境的意识，减少能源的消耗和资金的浪费。 4.2 积极推行管理制度的创新
为了进一步提高相关企业之间的市场竞争力，凸显企业特色文化，应该不断创新管理机制，能够更好地融合环境信息与企业自身的特点，加大对企业内部的掌控力度，并结合实际情
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况对管理工作进行更新与调整。同时要借鉴国内外的经验和教训，逐步探索符合企业发展的管理制度，进一步融合绿色管理理念，促进企业的长足发展。 4.3 选择绿色施工材料
为了进一步符合绿色施工管理理念，在进行管理过程中，需要提前制定合理的计划，加大对施工材料的管理力度，要求使用的材料需要符合绿色环保的标准，才能够在一定程度上提高企业的经济效益，保证施工的质量。在进行采购的过程中，要严格按照国家要求的标准和制度，选择符合要求的环保材料，防止在施工过程中出现其他危险。要对施工材料运输进行监督和管理，防止部分工作人员出于个人利益，而偷换材料，无法满足绿色施工理念，严重影响施工质量。
4.4 人力资源管理的创新
为了进一步融合绿色施工管理理念，需要不断明确绿色施工管理制度。为了进一步促进工程的完成，保障建筑工程的工作效率，应该注重对相关专业人才的不断培养，提高工作人员的专业素养和技术水平，防止出现人才的流失，造成不必要的资源浪费，促进企业的不断发展。因此在进行聘用工作人员的过程中，需要提高對工作人员的要求，保障工作人员的全面素质。 5 结束语
在当今时代背景下，为了更好地协调人与自然的关系，需要注重绿色管理模式。因此，相关部门需要建立健全法律法规，加大对工程的绿色管理力度，促进企业的长足发展，同时能够提高人们的生活质量，保障施工的工作效率。在工作过程中，要求相关建筑企业需要提高绿色发展意识，不断推广绿色施工管理，发挥绿色施工管理的意义和价值，促进我国的可持续发展。 参考文献
[1] 王志凯.探析绿色施工管理理念下如何创新建筑施工管理[J].河南建材，2018，（6）：210-211.
[2] 杜敏强.绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新策略[J].四川水泥，2019（06）：112. [3] 叶三思.绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新策略[J].居舍，2019（22）：158. 作者简介
谭华，男，广西贵港市人;工程师，现就职单位：广西双建工程咨询有限公司，研究方向：从事建筑施工、监理工作。
绿色施工管理理念下建筑施工管理的创新路径探讨
