ACI注册国际心理咨询师高频错题

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师高频错题

标准化小组 #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#

ACI注册国际心理咨询师高频错题整理

第一题：我国目前心理咨询中运用较多的心理测验包括（）。 A.智力测验 B.态度量表 C.人格测验 D.心理评定量表 【答案】ACD

【知识点】第一节 概述

【解析】目前，在我国的心理门诊运用较多的大致有三类心理测验，即智力测验、人格测验以及心理评定量表。

第二题：心理测量的性质包括（）。 A.外显性 B.间接性 C.相对性 D.客观性 【答案】BCD

【知识点】第一节 概述

【解析】本题考查对测量心理学中心理测量性质的掌握情况。心理测量性质有：(1)间接性，我们只能通过一个人对测验项日的反应来推论出他的心理特质；(2)相对性，在对人的行为做比较时，没有绝对的标准，有的只是一个连续的行为序列，每个人被测得的结果都是与所在团体或大多数人群的行为或某种人为确定的标准相比较而言的；(3)客观性，是指测验的标准化问题，量具标准化是对一切测量的共同要求。

第三题：以下没有正确答案的测验是（ ）。 A.最高行为测验 B.个别测验 C.典型行为测验 D.团体测验 【答案】C

【知识点】第一节 概述

【解析】本题考查对测量心理学中测验分类的掌握情况。按测验的要求可以将测验分为最高行为测验和典型行为测验，最高行为测验要求受测者尽可能做出最好的回答，这主要与认知过程有关，有正确答案。智力测验、成就测验均属最高行为测验。而典型行为测验要求受测者按通常的习惯方式做出反应，没有正确答案。因此，大多数典型行为测验是不受时间限制的，例如人格测验中，受测者的反应速度就不很重要。但在最高行为测验中，速度是需要考虑的重要因素之一。在速度测验中，尤其要注意时间限制，不得随意延长或缩短。而如果按测验的方式分类，可以将心理测验分为个别测验与团体测验。个别测验是指每次测验过程中是以一对一形式来进行的，即一次一个被试，而团体测验则是每次测验过程中由—个或几个主试者对较多的被试者同时实施测验。

第四题：“并不固定角色”是一种坦诚交流技术,它属于( )。 A.行为治疗 B.认知行为技术 C.完形治疗 D.人本主义技术 【答案】D

【解析】求助者中心疗法是建立在人本主义的哲学基础上的，该疗法主要的咨询技术包括：①促进设身处地的理解的技术；②坦诚交流的技术；③表达无条件积极关注的技术。

【易错概率】43%

【出自章节】心理咨询技能（2P111）

第五题：求助者中心疗法认为心理失调产生的原因是( )。 A.出现错误的认知 B.心理需要得不到满足 C.自我概念与经验之间的不协调 D.与客观现实不相适应 【答案】C

【解析】自我概念是求助者中心疗法理论了解心理失调的关键。自我概念与经验之间的不协调是心理失调产生的原因。

【易错概率】27%

【出自章节】心理咨询技能（2P107） 第六题：下列不属于HAMD因子的是( )。 A.认知障碍

B.睡眠障碍 C.情绪障碍 D.日夜变化 【答案】C

【解析】HAMD因子有：①焦虑/躯体化；②体重；③认知障碍；④日夜变化；⑤迟缓；⑥睡眠障碍；⑦绝望感。

【易错概率】65%

【出自章节】心理测验技能（2P182） 第七题：MMPI的编制方法属于( )。 A.理论推演法 B.经验效标法 C.总加评定法 D.因素分析法 【答案】B

【解析】明尼苏达多相人格测验（MMPI）是采用经验效标法编制的。 【易错概率】28%

【出自章节】心理测验技能（3P220） 第八题：关于MMPI,下列说法中错误的是( )。 A.包括566个自我报告形式的题目 B.量表中设置了20道重复的题目 C.施测方法中包括卡片式及手册式 D.为了临床诊断可仅做前399题 【答案】B

【解析】MMPI共包括566个自我报告形式的题目，实际上为550个题目，其中16个题目为重复题。

【易错概率】37%

【出自章节】心理测验技能（3P220）

第九题：使用许又新神经症评定方法时,对精神痛苦程度的评定,在时间上至少要考虑( )。 A.最近三周以上的情况 B.最近三个月以上的情况

C.是否曾经持续两周 D.是否曾经持续六个月 【答案】B

【解析】使用许又新神经症评定方法时，对精神痛苦和社会功能的评定，至少要考虑近3个月的情况才行，评定涉及的时间太短是不可靠的。

【易错概率】31%

【出自章节】心理诊断技能（2P2-3） 第十题：关于气质，正确的说法包括( )。 A.气质具有稳定性 B.气质具有可塑性 C.气质无好坏之分 D.气质类型影响工作效率 【答案】ABCD

【解析】本题旨在考查考生对基础心理学中气质特点的掌握情况。气质是心理活动表现在强度、稳定性和灵活性等方面的动力性质的心理特征。气质也即我们日常生活中所说的脾气、秉性或性情。气质具有以下特点：(1)稳定性和可塑性。气质类型是由神经过程的特点决定的，神经过程的特点主要是先天形成的，因此，遗传素质相同或相近的人的气质类型也比较接近。一个人的气质类型在一生中是比较稳定的，但又是可以被环境所塑造的。(2)气质类型没有好坏之分。气质仅使人的行为带有某种动力特征，就动力特征而言，无所谓好坏。同时，每一种气质类型在适应环境上都有其积极的方面，也都有其消极的方面，因此，没法比较哪一种气质类型更好。(3)气质类型不决定一个人成就的高低，但能影响工作的效率。例如，多血质的人适合于从事环境多变、要求做出迅速反应、交往繁多的工作，难以从事较为单调、需要持久耐心的工作。黏液质的人适合于从事耐心、细致、相对稳定的工作。如果一个人的气质类型正好适合工作的要求，那么他会感到工作得心应手，对工作有浓厚的兴趣。如果不考虑气质类型对工作的适宜性，将会增加心理负担，给人带来烦恼，也会影响工作的效率。(4)气质类型影响性格特征形成的难易。性格主要是在后天生活环境中形成的，包含着多种特征。不同气质类型的人在形成性格特征的时候，有些性格特征比较容易形成,有些性格特征比较难以形成。例如，胆汁质的人容易形成勇敢、果断、坚毅的性格特征，但却难以形成善于克制自己情绪的性格特征。多血质的人容易形成热情、好客、机智、开朗的性格特征’却难以形成耐心、细致的性格特征。(5)气质类型影响对环境的适应和健康。例如，多血质的人机智、灵敏，容易用很巧妙的办法应付环境的变化；黏液质的人常用克已忍耐的方法应付环境的变化；胆汁