江西省人力资源和社会保障厅关于建立“两个合同、三个台
账”促进农村富余劳动力转移就业的通知
【法规类别】招工与就业
【发文字号】赣劳社就[2007]35号 【发布部门】江西省人力资源和社会保障厅 【发布日期】2007.09.21 【实施日期】2007.09.21 【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
江西省人力资源和社会保障厅关于建立“两个合同、三个台账”促进农村富余劳动力转
移就业的通知 （赣劳社就[2007]35号）
各市、县（区）劳动保障（人事劳动保障）局：
为贯彻落实全省推进农村富余劳动力转移就业现场会精神，加快“两个合同、三个台账”建设步伐，引导农村富余劳动力就近就地转移就业，经研究，现将有关事项通知如下：
一、提高思想认识，明确工作任务
“两个合同、三个台账”是推进农村富余劳动力转移十分重要的基础工作，是制定农村劳动力转移政策的重要依据。建立完善的“两个合同、三个台账”，就可以做到三个 1 / 3
“清清楚楚”：一是全省农村需要转移就业的劳动力清清楚楚，二是全省工业园区和企
业用工需求清清楚楚，三是全省职业技能培训能力和定向培训要求清清楚楚。各级劳动保障部门一定要提高思想认识，采取切实措施，加大组织力量，把本地的“两个合同、三个台账”建好、建实、建全，并实行动态管理，网络共享。要实行全省一盘棋，明确工作任务，抓紧工作进度，确保全省“两个合同、三个台账”按时、保质建成。 1、就业信息网络建设。2007年底前，完成省级劳动力市场信息系统数据库建设，统一全省数据系统。已建的乡镇、工业园区劳动保障事务所与本县（市、区）、设区市劳动力市场信息网络实现互联；2008年上半年，各设区市在统一平台上实现劳动力市场信息包括培训信息互联互通。2008年底前全省实现省、市、县、乡四级信息网络互联互通；在建立统一的劳动力市场信息网络基础上，完善乡镇、工业园区、培训机构和职业学校三个后台管理系统，充分利用其及时性和远程性特点，做到一点登陆，信息共享。 2、劳动保障工作平台建设。2007年底前，全省重点工业园区全部建立，2008年全省所有工业园区全部建立劳动保障事务所。乡镇劳动保障事务所区分情况、逐步建设，已完成建设任务的南昌、赣州、萍乡三个设区市，要进一步完善事务所功能，切实发挥作用；宜春、鹰潭、上饶三个设区市年底前实现100％；吉安、抚州、九江三个设区市年底前完成70％；新余、景德镇两个设区市年底完成50％。2008年底，全省所有乡镇都要建立劳动保障事务所。今、明两年，全省重点乡镇行政村都要设立劳动保障协管员。 3、签订两个合同。2007年底前，50%以上工业园区和企业与农村富余劳动力签订就业招聘合同（以下简称“招聘合同”），2008年全省实现全覆盖； 2007年底前，50％以上工业园区和企业与培训机构、职业学校签订定向就业培训合同（以下简称“定向培训合同”），2008年全省实现全覆盖。
4、建立三个台账。一是以乡（镇）为单位，建立乡镇农村富余劳动力资源台账（以下简称“资源台账”）， 2007年底，赣州、萍乡、新余、宜春四个国家和省统筹城乡就业 2 / 3
试点城市所辖乡（镇）建立资源台账的覆盖面达到70％以上。余干、丰城、遂川、余
江、宁都5个全国劳务输出示范县，以及省厅确立的安义等10个劳务输出示范县所辖乡（镇）覆盖面达到80％以上。全省其它县（市、区）的乡（镇）覆盖面达到60％以上。省厅确定的南昌县向塘镇等20个劳务输出示范乡今年底前全部完成。二是以县（市、区）为单位建立工业园区和企业用工需求台帐（以下简称“需求台账”）， 2007年底，60％以上工业园区的企业建立管理台账，2008年底全部建立，并逐步扩大到工业园区以外的企业。三是以县（市、区）为单位建立职业学校和培训机构管理台帐（以下简称“管理台账”），2007年底60％以上要建立管理台账。2008年，全省实
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